Microsoft đang mở rộng các nhóm với Storiesline, một tính năng được thiết kế để đưa một nguồn cấp dữ liệu giống như phương tiện truyền thông xã hội cho giao tiếp tại nơi làm việc. Được xây dựng trên Viva Engage, bản cập nhật cho phép nhân viên đăng các bản cập nhật trên toàn công ty, theo dõi các đồng nghiệp và tham gia vào nội dung tương tự như cách họ sẽ trên LinkedIn hoặc Facebook. Tính năng này, hiện đang trong thử nghiệm nội bộ, dự kiến sẽ tham gia bản xem trước công khai vào đầu năm 2025.
Trong khi Microsoft ban đầu công bố Storyline tại sự kiện Ignite 2024, các chi tiết không được chú ý trong bối cảnh cập nhật sản phẩm. Tuy nhiên, những hiểu biết mới làm nổi bật sự tích hợp sâu sắc của nó vào các nhóm, đánh dấu sự thay đổi trong cách Microsoft hình dung giao tiếp tại nơi làm việc nội bộ. Các kênh của các nhóm tiêu chuẩn và các thông điệp trực tiếp,
Bằng cách nhúng cốt truyện trực tiếp vào các nhóm, Microsoft đang phù hợp với các xu hướng rộng hơn trong giao tiếp tại nơi làm việc. Nhân viên ngày nay đã quen với việc tiêu thụ nội dung theo định dạng thức ăn xã hội thay vì thông qua các thông báo tĩnh hoặc email hàng loạt. Storyline tìm cách tái tạo trải nghiệm đó, cung cấp một cách năng động hơn để tham gia vào tin tức của công ty..com/help/work/1167689491269151″> Meta đóng cửa tại nơi làm việc , nền tảng xã hội tập trung vào kinh doanh của nó. Điều này để lại một sự mở đầu cho Microsoft để định vị cốt truyện như một sự thay thế khả thi cho các công ty đang tìm kiếm một công cụ giao tiếp nội bộ kết hợp sự tham gia với năng suất.
Trong khi nơi làm việc có cơ sở người dùng, lợi thế tích hợp của Microsoft trong hệ sinh thái Microsoft 365 có thể làm cho cốt truyện phù hợp hơn cho các doanh nghiệp đã sử dụng các nhóm. vẫn không chắc chắn. Những nỗ lực trước đây trong việc thúc đẩy sự tham gia thông qua Viva Engage và Yammer phải đối mặt với những thách thức trong việc đạt được lực kéo trên các tổ chức khác nhau. Thành công cốt truyện có thể xoay quanh việc nó mang lại giá trị hữu hình cho nhân viên hay nếu nó đơn giản trở thành một tính năng khác mà các công ty cho phép nhưng không tích hợp hiệu quả vào quy trình làm việc của họ.
 </p>
<p> dựa vào nó. Thay vào đó, nó được xây dựng dựa trên Viva Engage, thay thế Yammer vào năm 2023 làm công cụ mạng xã hội nội bộ chính của Microsoft. Viva Engage đã tiếp tục mở rộng, thêm một tính năng bài viết trước đó vào năm 2024, cho phép nhân viên viết và chia sẻ nội dung dạng dài trong các tổ chức của họ. dòng chảy của công việc. Động thái này có thể nhằm mục đích tăng áp dụng, như các sáng kiến kiểu xã hội trước đây, như Yammer, đã đấu tranh để duy trì sự liên quan giữa các doanh nghiệp.. Chúng bao gồm các công cụ phân tích cung cấp những hiểu biết tham gia, chẳng hạn như số lượng xem, dữ liệu phản ứng và xu hướng đối tượng. Khả năng kiểm duyệt trên nội dung được công bố. Đưa ra những thách thức trong quá khứ với các cuộc thảo luận sôi nổi trong các cộng đồng tham gia vào Viva, một số tổ chức có thể cần xem xét các chính sách nội bộ trước khi cho phép cốt truyện ở quy mô. </p>
<p> Cốt truyện không phải là một bản cập nhật bị cô lập; Đây là một phần của chiến lược rộng lớn hơn của Microsoft để phát triển các nhóm ngoài một nền tảng trò chuyện và các cuộc họp thành một trung tâm nơi làm việc tập trung. Trong năm qua, Microsoft đã giới thiệu một số cải tiến để làm cho các nhóm không thể thiếu hơn với các quy trình công việc hàng ngày. Các tính năng này nhằm loại bỏ các rào cản ngôn ngữ và cải thiện hiệu quả sau cuộc họp bằng cách tự động tạo các bản tóm tắt các cuộc thảo luận. Việc triển khai Loop, không gian làm việc hợp tác của Microsoft, đã tăng thêm vị trí của các nhóm như một trung tâm chia sẻ tài liệu và theo dõi nhiệm vụ. Giao diện được sắp xếp hợp lý hơn. Những cải tiến về cấu trúc này cho thấy một hướng rõ ràng: làm cho các nhóm không chỉ là một công cụ giao tiếp mà là xương sống của không gian làm việc kỹ thuật số của một tổ chức. > </p><div style=){kind=link}