OpenAI dự kiến đưa ra một thông báo quan trọng vào tháng 1 năm 2025 với việc ra mắt các siêu tác nhân cấp độ tiến sĩ, các hệ thống AI tự trị có khả năng thực hiện các nhiệm vụ cấp cao, phức tạp mà truyền thống do con người xử lý.
Theo Axios, các siêu đại lý này sẽ được giới thiệu tại cuộc họp riêng với các quan chức chính phủ Hoa Kỳ vào ngày 30 tháng 1, nơi Giám đốc điều hành OpenAI Sam Altman sẽ phác thảo những khả năng quan trọng mà các hệ thống AI này mang lại cho các ngành như tài chính, chăm sóc sức khỏe và phát triển phần mềm.
Trong tầm nhìn về tương lai của mình, Altman thường gọi thời đại này là “Thời đại thông minh”, nơi AI sẵn sàng cách mạng hóa không chỉ cách thức hoạt động của các doanh nghiệp mà còn cả bản chất của lực lượng lao động.
Liên quan: OpenAI chuẩn bị ra mắt Tác nhân AI “Người vận hành” vào tháng 1 năm 2025
Không giống như các mô hình AI đơn giản hơn hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, các siêu tác nhân của OpenAI được thiết kế để tự động xử lý các vấn đề thao tác phức tạp, nhiều bước. Ví dụ: người dùng có thể hướng dẫn một đại lý “xây dựng phần mềm thanh toán mới”và hệ thống sẽ xử lý toàn bộ quá trình từ thiết kế đến triển khai.
Điều này thể hiện một bước nhảy vọt lớn về khả năng của AI, vượt xa khả năng của nó vai trò như một công cụ thực hiện các nhiệm vụ đơn giản để trở thành một thực thể giải quyết vấn đề chính thức có khả năng quản lý các quy trình công việc phức tạp một cách độc lập.
Không thể đánh giá thấp tầm quan trọng của thông báo này khi công nghệ AI tiếp tục phát triển với tốc độ nhanh chóng. , các siêu tác nhân của OpenAI sẵn sàng thách thức thị trường việc làm truyền thống
Mark Zuckerberg của Meta đã tuyên bố rằng đến năm 2025, các hệ thống AI giống như những hệ thống đang được OpenAI phát triển sẽ có thể thay thế các kỹ sư cấp trung.
“Có lẽ là vào năm 2025. , chúng tôi tại Meta, cũng như các công ty khác đang nghiên cứu về vấn đề này, sẽ có một AI có thể trở thành một loại kỹ sư cấp trung có thể viết mã một cách hiệu quả tại công ty của bạn,”Zuckerberg nói trong một podcast gần đây với Joe Rogan. Tầm nhìn này dường như nhanh chóng trở thành hiện thực với sự ra mắt sắp tới của OpenAI.
Siêu đại lý của OpenAI có thể là yếu tố thay đổi cuộc chơi cho các ngành
Các siêu đại lý được cho là đang được OpenAI phát triển, được đồn đại là có khả năng thực hiện các nhiệm vụ đòi hỏi chuyên môn cấp cao, những nhiệm vụ thường gắn liền với các chuyên gia có trình độ Tiến sĩ.
Theo báo cáo, họ sẽ không chỉ xử lý lượng lớn dữ liệu mà còn có thể phân tích các lựa chọn và đưa ra quyết định để giải quyết vấn đề. Ví dụ: người dùng có thể giao nhiệm vụ cho siêu đại lý tạo nền tảng phần mềm mới hoặc thực hiện phân tích đầu tư kỹ lưỡng.
Sau đó, tác nhân có thể tự chủ quản lý mọi khía cạnh của quy trình, đảm bảo rằng quy trình mang lại kết quả chính xác, chất lượng cao nhanh hơn so với khả năng của con người.
Ngoài các nhiệm vụ kỹ thuật này, siêu tác nhân cũng có thể được sử dụng cho các vai trò như quản lý hậu cần, lập kế hoạch sự kiện và thậm chí tiến hành phân tích tài chính chi tiết—các nhiệm vụ liên quan đến sự kết hợp phức tạp giữa xử lý dữ liệu, ra quyết định và thực thi trong thế giới thực.
Phạm vi năng lực của họ có nghĩa là những siêu đại lý này có thể thay thế các chuyên gia cấp trung trong nhiều ngành, làm thay đổi đáng kể bối cảnh việc làm và bản chất lao động của con người.
Dòng thời gian và Tầm nhìn rộng hơn của OpenAI cho Thời đại Thông minh
Altman từ lâu đã nói về “Thời đại Thông minh” sắp tới, mô tả thời điểm mà khả năng của AI sẽ vượt quá giới hạn công việc truyền thống của con người.
Trong một bài đăng trên blog từ cuối năm 2024, Altman đã viết, “Bình minh của Thời đại Trí tuệ là một bước phát triển quan trọng với rất nhiều phức tạp và cực kỳ phức tạp. những thách thức rủi ro cao”mô tả đây là giai đoạn mà vai trò của AI trong nền kinh tế sẽ mang tính biến đổi, có khả năng thúc đẩy một kỷ nguyên thịnh vượng mới.
Tuy nhiên, khi OpenAI chuẩn bị giới thiệu các siêu tác nhân cấp độ tiến sĩ, vẫn còn câu hỏi về tốc độ diễn ra của những tiến bộ này và liệu chúng có thể được tin cậy để thực hiện các nhiệm vụ quan trọng mà không gặp lỗi hay không.
Những câu hỏi này càng trở nên phức tạp hơn bởi vấn đề dai dẳng về ảo giác AI, trong đó các mô hình AI tạo ra thông tin không chính xác hoặc gây hiểu nhầm. Mặc dù OpenAI đã có những bước tiến đáng kể trong việc cải thiện độ tin cậy của các mô hình nhưng xu hướng”ảo giác”của AI vẫn là mối lo ngại lớn khi triển khai các hệ thống sẽ tự động quản lý các quy trình làm việc phức tạp.
Liên quan: AI chuyển giọng nói thành văn bản thì thầm của OpenAI gây ảo giác ngôn ngữ bạo lực
Cạnh tranh và thách thức: Google và Microsoft chạy đua phía trước
Trong khi OpenAI đang vượt qua các ranh giới với các siêu đại lý của mình, nó phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ những gã khổng lồ công nghệ khác, việc ra mắt Agentspace gần đây của Google và việc cung cấp Copilot mở rộng của Microsoft đều nhằm mục đích cách mạng hóa AI của doanh nghiệp, được hỗ trợ bởi các mô hình Gemini của Google, tập trung vào. khả năng tùy chỉnh và xử lý dữ liệu đa phương thức, trong khi Copilot của Microsoft tích hợp trực tiếp vào các công cụ phần mềm doanh nghiệp như Word, Excel và Outlook, nâng cao năng suất thông qua tự động hóa AI.
Liên quan: Microsoft 365 Copilot AI cung cấp đăng ký cá nhân và gia đình với một khoản phí bổ sung
Các siêu đại lý của OpenAI có thể nổi bật bằng cách tập trung vào quyền tự chủ của AI trong việc hoàn thành các nhiệm vụ phức tạp mà không cần sự giám sát của con người. Tuy nhiên, sự cạnh tranh từ Google và Microsoft minh họa cho bản chất phát triển nhanh chóng của ngành và cuộc đua xây dựng hệ thống AI có thể xử lý những công việc ngày càng phức tạp và quan trọng.
Tương lai của công việc: Sự dịch chuyển, Sự chuyển đổi và những cân nhắc về đạo đức
Sự trỗi dậy của siêu tác nhân AI đặt ra những câu hỏi quan trọng về tương lai của công việc. Khi công nghệ của OpenAI tiến bộ, nó có thể khiến nhiều vai trò cấp trung trở nên lỗi thời, dẫn đến gián đoạn kinh tế và tiềm năng cho các loại công việc mới.
Triển vọng AI thay thế các kỹ sư, nhà phân tích và công nhân lành nghề khác đặt ra những thách thức về chuyển dịch công việc và đào tạo lại lực lượng lao động.
Tầm nhìn của OpenAI về AI như một lực lượng lao động tự chủ là rõ ràng, nhưng ý nghĩa đạo đức của sự thay đổi này là sâu rộng. Mặc dù “Thời đại trí tuệ” của Altman hứa hẹn một tương lai về năng suất và tăng trưởng kinh tế, nhưng quá trình chuyển đổi có thể gặp khó khăn đối với những người lao động bị AI thay thế. Tác động của những tiến bộ này sẽ cần được xem xét cẩn thận và thảo luận sôi nổi về cách xã hội thích ứng với những thay đổi nhanh chóng này.
