Pamamahala ng Ang paglabas ng empleyado sa HRMS ay mahalaga para sa pagpapanatiling tumpak na mga tala sa iyong Human Resource Management System (HRMS) . Ang isang nakaayos na proseso ng exit ay nagsisiguro sa pagsunod sa mga patakaran ng kumpanya at makinis na mga paglilipat ng mga manggagawa. Ang gabay na ito ay lalakad sa iyo sa pamamagitan ng sunud-sunod na proseso upang lumabas sa isang empleyado sa HRMS mabilis at mahusay. Mag-click sa empleyado upang ma-access ang seksyon ng pamamahala ng empleyado. Makakakita ka ng dalawang seksyon: Setup Employees Setup Employe Employs Exit Mag-click sa Setup Employees Exit upang magpatuloy sa proseso ng exit ng sa HRMS .

Magdagdag ng isang bagong exit ng empleyado Mag-click sa magdagdag ng bagong upang simulan ang proseso ng paglabas ng isang empleyado sa HRMS . Ang isang form ay lilitaw upang magpasok ng mga detalye ng exit. empleyado mula sa listahan ng pagbagsak. exit date -i-click ang patlang ng Exit Petsa upang pumili ng isang petsa mula sa kalendaryo. exit type -piliin ang dahilan ng exit (hal., Pagbibitiw, pagwawakas). exit panayam -piliin ang oo o hindi upang ipahiwatig kung isinagawa ang isang pakikipanayam sa exit. Huwag paganahin ang account -piliin ang oo o hindi upang kumpirmahin kung hindi pinagana ang account ng empleyado. Paglalarawan -Magdagdag ng anumang mga kinakailangang detalye tungkol sa exit. exit contract attachment -Mag-upload ng isang nauugnay na dokumento (pinapayagan na mga format: gif, png, jpg, jpeg).

i-save ang mga detalye ng exit ng empleyado Kung kailangan mong limasin ang form at magsimula, i-click ang pindutan ng reset . src=”https://windows.atsit.in/wp-content/uploads/2025/03/ee-3-1-1024×440.png”lapad=”760″taas=”327″> Listahan ng Exit . Kasama sa listahan ang mga detalye tulad ng: pangalan ng empleyado exit type exit date src=”https://windows.atsit.in/wp-content/uploads/2025/03/ee-4-1024×435.png”lapad=”760″taas=”323″>

konklusyon tumpak at maayos na na-dokumentado. Ang isang maayos na naitala na exit ay tumutulong sa pagsunod, pagsasaayos ng payroll, at HR analytics. Ipatupad ang prosesong ito ngayon upang i-streamline ang paglabas ng isang empleyado sa HRMS at pagbutihin ang pamamahala ng mga manggagawa. Para sa karagdagang tulong, huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin .

Categories: IT Info