Ang
Microsoft ay nagbibigay ng mga bagong tool upang subaybayan ang trabaho ng empleyado, na nagtataas ng mga alalahanin sa privacy. Ngayong buwan, idinagdag ng kumpanya ang mga ulat ng paggamit ng AI sa platform ng Viva Insights, na hayaan ang mga bosses na makita kung gaano kadalas ang mga koponan na gumagamit ng copilot. Ang tampok na echoes ay hindi nagustuhan ng Microsoft na”marka ng produktibo”mula 2020.
Gayundin, isang bagong tampok na Microsoft Teams ay . Gayunpaman, ang takot ay nananatiling ang mga tagapamahala ay maaaring misinterpret ang data na ito, na katumbas ng mataas na paggamit ng copilot na may mataas na pagganap. Ang ganitong pag-uugali ay hindi lamang nagpapabagabag sa mga tunay na nakuha ng produktibo ngunit maaari ring makapinsala sa moral at magsulong ng isang klima ng hindi pagkatiwalaan. Ang ilan ay nakikita ito bilang isang potensyal na overreach na maaaring humantong sa hindi komportable na pag-uusap kung ang naiulat na lokasyon ng isang empleyado ay hindi tumutugma sa inaasahan ng kanilang manager. Habang binabalangkas ito ng Microsoft bilang isang tool para sa transparency, nag-aalala ang mga kritiko na maaari itong magamit upang ipatupad ang mga patakaran sa pagdalo o lumikha ng isang hindi patas na paghati sa pagitan ng mga in-office at remote na manggagawa. href=”https://learn.microsoft.com/en-us/microsoftteams/configure-automatic-location-detection”target=”_ blangko”> tulad ng detalyado sa teknikal na dokumentasyon nito . Crucially, ang isang administrator ay hindi maaaring magbigay ng pahintulot na ito sa ngalan ng mga empleyado, na nagbibigay sa mga manggagawa sa pangwakas na sasabihin kung ang kanilang lokasyon ay awtomatikong ibinahagi. Parehong ang mga benchmark ng Viva at tampok ng lokasyon ng koponan ay bahagi ng isang mas malawak na diskarte sa Microsoft upang magbigay ng mga pananaw na hinihimok ng data sa modernong lugar ng trabaho.
