Ang pagproseso ng payroll sa HRMS ay nagsisiguro na ang mga empleyado ay makatanggap ng tumpak at napapanahong suweldo habang pinapanatili ang pagsunod sa mga patakaran sa pananalapi. Ang isang maayos na nakabalangkas na HRMS payroll system ay nagpapaliit ng mga error, pinapanatili ang mga naayos na talaan, at mga streamlines na disbursement. Ipinapaliwanag ng gabay na ito kung paano ang proseso ng payroll sa hrms mahusay. href=”https://windows.atsit.in/how-to-auto update-plugins-in-sordpress-5-5/”> website . Ipasok ang iyong username at password . I-click ang login upang ma-access ang hrms dashboard .

mag-navigate sa seksyon ng payroll sa HRMS Mag-click sa Payroll upang buksan ang HRMS Payroll Management System . Makakakita ka ng dalawang seksyon: Setup Payroll -para sa pagproseso ng mga suweldo ng empleyado. Payslip History -Tingnan ang mga nakaraang payslips (ang mga empleyado ay maaari lamang makita ang kanilang sarili).

Buksan ang pag-setup ng payroll sa HRMS Gamitin ang Mga Pagpipilian sa Paghahanap upang makahanap ng tala ng payroll ng empleyado: empleyado -piliin ang pangalan ng empleyado mula sa listahan ng pagbagsak. buwan at taon -piliin ang panahon ng payroll na nais mong tingnan. Pagkatapos ng pagpili, ang HRMS Payroll System ay magpapakita ng mga pangunahing detalye sa ilalim ng mga entry sa impormasyon sa pagbabayad : pangalan ng empleyado, > ID ng empleyado, payslip type (e.g., buwanang), pangunahing halaga ng suweldo, lapad=”760″taas=”229″>

Proseso ng pagbabayad ng payroll sa HRMS

Kung ang suweldo ng empleyado ay hindi bayad , hanapin ang kanilang pangalan sa listahan ng HRMS payroll List . Susunod sa kanilang pangalan, hanapin ang card pagpipilian na may label na gumawa ng pagbabayad . I-click ang Gumawa ng Pagbabayad upang buksan ang hrms suweldo sa pagproseso src=”https://windows.atsit.in/wp-content/uploads/2025/03/p-2-1024×430.png”lapad=”760″taas=”319″> May kasamang: Seksyon ng Kita

pangunahing suweldo -Ipasok ang suweldo ng empleyado. pagtatalo ng suweldo -Ayusin ang suweldo kung kinakailangan. kabuuang kita -awtomatikong kinakalkula ng hrms . bonus -Magdagdag ng anumang naaangkop na bonus.

2. Seksyon ng Deductions

pagbabawas ng benepisyo -tukuyin ang mga pagbabawas para sa mga benepisyo. pagbabawas ng pagkain -Magdagdag ng mga pagbabawas na may kaugnayan sa pagkain. Iba pang mga buwis at gastos -Magpasok ng mga karagdagang pagbabawas. kabuuang pagbabawas -awtomatikong kinakalkula ng hrms . Ang netong kita (kabuuang kita-kabuuang pagbabawas) ay lilitaw sa ibaba. Gamitin ang Payslip Comments kahon upang magdagdag ng anumang mga tala.

Kumpletuhin ang proseso ng payroll

Kapag naidagdag ang lahat ng mga detalye, mag-click sa gumawa ng pagbabayad sa kanang ibaba. Ang bangko ng empleyado account Mga Detalye ay nai-save sa sistema ng payroll ng HRMS. Kapag nag-click ka sa gumawa ng pagbabayad , ang suweldo ay mapoproseso at ilipat nang direkta sa bank account ng empleyado. Ang katayuan sa pagbabayad ng empleyado ay magbabago sa bayad . src=”https://windows.atsit.in/wp-content/uploads/2025/03/p-3-1024×747.png”lapad=”760″taas=”554″>

konklusyon payroll, tinitiyak ang napapanahon at tumpak na pagbabayad ng suweldo. Kasunod ng nakabalangkas na diskarte na ito ay binabawasan ang mga pagkakamali, nagpapahusay ng pagsunod, at pinapanatili ang maayos na mga tala sa payroll. Para sa karagdagang tulong, huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin .

Categories: IT Info