Intel กำลังตัดงานเกือบ 25,000 ตำแหน่งและยกเลิกโครงการโรงงานใหญ่ ๆ ในยุโรปซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการตอบสนองครั้งใหญ่ที่ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดี ภายใต้ CEO ใหม่ Lip-Bu Tan ผู้เข้ารับตำแหน่งในเดือนมีนาคมผู้ผลิตชิปที่ดิ้นรนกำลังปรับปรุงกลยุทธ์เพื่อย้อนกลับไปหลายปีของการสูญเสียอย่างหนักและฟื้นความได้เปรียบในการแข่งขัน
บริษัท ยืนยันขั้นตอนที่น่าทึ่ง href=”https://www.intc.com/news-events/press-releases/detail/1745/intel-reports-second-quarter-2025-financial-results”target=”blank”> แสดงให้เห็นถึงการสูญเสีย $ 2.9 พันล้าน นอกเหนือจากการลดแรงงาน Intel จะทิ้งสิ่งอำนวยความสะดวกที่วางแผนไว้ในประเทศเยอรมนีและโปแลนด์และรวมการดำเนินงานในคอสตาริกา
การย้ายครั้งนี้ส่งสัญญาณยุคใหม่ที่คำนึงถึงต้นทุนให้กับ บริษัท การประกาศเป็นการพลิกกลับอย่างสิ้นเชิงจากไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ในเดือนเมษายนโฆษกของ Intel ปฏิเสธเป้าหมายการเลิกจ้างอย่างชัดเจนโดยระบุว่า“ เรายังไม่ได้ตั้งเป้าหมายการลดจำนวนพนักงานใด ๆ ”
สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงการลดลงอย่างมากของพนักงานหลักเกือบ 25,000 คนจาก 99,500 คนที่ใช้เมื่อสิ้นสุดปี 2567
การปรับโครงสร้างมาในราคาที่สูงชันซึ่งมีส่วนทำให้เกิดผลขาดทุนสุทธิในไตรมาสที่ 2 ที่ 2.9 พันล้านดอลลาร์จากรายรับ 12.9 พันล้านดอลลาร์ บริษัท เปิดเผยว่าตัวเลขนี้มีค่าใช้จ่าย 1.9 พันล้านดอลลาร์สำหรับค่าชดเชยและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ค่าใช้จ่ายการด้อยค่าเพิ่มอีก 800 ล้านดอลลาร์ถูกนำมาใช้สำหรับเครื่องมือการผลิตส่วนเกินโดยไม่มีการใช้งานในอนาคตที่ระบุ
การมองอย่างใกล้ชิดเผยให้เห็นภูมิทัศน์ที่หลากหลาย แต่ท้าทาย กลุ่มคอมพิวเตอร์ไคลเอนต์ซึ่งจัดการชิปพีซีเห็นยอดขายลดลง 3% เมื่อเทียบเป็นรายปีถึง 7.9 พันล้านดอลลาร์ ในทางตรงกันข้าม Data Center และ AI Group มีอาการดีขึ้นเล็กน้อยโดยเพิ่มขึ้น 4% เป็น 3.9 พันล้านดอลลาร์ซึ่งเป็นบวกเล็ก ๆ ในตลาดที่ยากลำบาก
อย่างไรก็ตามธุรกิจโรงหล่อที่มีความทะเยอทะยานของ บริษัท ยังคงมีเงินไหลออก มันโพสต์ขาดทุนจากการดำเนินงานที่ส่าย 3.17 พันล้านดอลลาร์จากรายรับ 4.4 พันล้านดอลลาร์สำหรับไตรมาส ผลลัพธ์นี้เน้นถึงแรงกดดันทางการเงินอันยิ่งใหญ่ที่บังคับให้หมุนกลยุทธ์เชิงกลยุทธ์ของ บริษัท ห่างจากการก่อสร้างโรงงานเก็งกำไร
การพักผ่อนทั่วโลกจากการขยายตัวของยุโรป
การลดความทะเยอทะยานที่น่าทึ่งที่สุดของ Intel บริษัท กำลังยกเลิก“ Mega-Fab” อย่างเป็นทางการในประเทศเยอรมนีซึ่งคาดว่าจะสร้างงาน 3,000 ตำแหน่งและสถานประกอบการใหม่และการทดสอบในโปแลนด์ที่จะจ้างคนงาน 2,000 คน
การตัดสินใจครั้งนี้ Rica ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 3,400 คนและเปลี่ยนฟังก์ชั่นเหล่านั้นไปยังไซต์ขนาดใหญ่ในเวียดนามและมาเลเซีย
แม้แต่โครงการในประเทศก็ไม่ได้รับการยกเว้น บริษัท ยืนยันว่าจะชะลอการก่อสร้างที่โรงงานโอไฮโอที่ทันสมัยเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การดึงกลับนี้สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่กว้างขึ้นเพื่อมุ่งเน้นการใช้จ่ายเงินทุนในสหรัฐอเมริกาการย้ายผู้บริหารคนหนึ่งที่อธิบายว่าเป็นการจัดแนวกับวาระแห่งชาติเพื่อสร้างการผลิตของอเมริกา