อเมซอนได้แนะนำวัลแคนระบบหุ่นยนต์ที่ติดตั้งครั้งแรกซึ่งรวมถึงความรู้สึกของการสัมผัสที่ออกแบบมาเพื่อจัดการการเลือกและเก็บงานภายในศูนย์ปฏิบัติตาม เปิดเผยในเหตุการณ์”การส่งมอบอนาคต”ของ บริษัท ในดอร์ทมุนด์ประเทศเยอรมนีวัลแคนถูกนำเสนอเป็นองค์ประกอบสำคัญของระบบบูรณาการขนาดใหญ่ที่มีชื่อว่า”Sequoia”

Amazon อ้างว่าระบบ Sequoia ตอนนี้ทำงานใน Dortmund เกี่ยวข้องกับการจัดการสินค้าคงคลังที่สูงที่สุด (ประมาณ 8 ฟุต) และชั้นวางต่ำสุดของพ็อดจัดเก็บข้อมูลของ Amazon-โดยทั่วไปแล้วงานที่ต้องการให้คนงานมนุษย์ใช้บันไดหรือโค้งงอบ่อยครั้ง ด้วยการกระทำที่ท้าทายตามหลักสรีรศาสตร์เหล่านี้โดยอัตโนมัติอเมซอนมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงความเร็วในการดำเนินงานและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

สำหรับการเก็บรักษากริปเปอร์เหมือนไม้พายที่มีสายพานลำเลียงขนาดเล็กปรับการพักตามขนาดของรายการก่อนที่จะวางไว้ สำหรับการเลือกแขนแยกต่างหากใช้กล้องและถ้วยดูด กล้องระบุรายการเป้าหมายและจุดด้ามจับที่ดีที่สุดในขณะที่ตรวจสอบว่ามีเฉพาะรายการที่ถูกต้องเท่านั้นที่จะเรียกร้องให้หลีกเลี่ยงสิ่งที่วิศวกรเรียกว่า พนักงาน. Aaron Parness ผู้อำนวยการฝ่ายวิทยาศาสตร์ประยุกต์ของ Amazon เปรียบเทียบกับหุ่นยนต์อุตสาหกรรมที่มีอายุมากกว่าระบุว่า“ หุ่นยนต์ทั่วไปคือ“ มึนงงและเป็นใบ้” …ในอดีตเมื่อหุ่นยนต์อุตสาหกรรมมีการติดต่อที่ไม่คาดคิด หุ่นยนต์อเมซอนจนถึงตอนนี้”ระบบยังได้รับการตั้งโปรแกรมเพื่อระบุรายการที่ไม่สามารถจัดการและขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานของมนุษย์

การทำงานร่วมกันของหุ่นยนต์มนุษย์นี้เป็นธีมที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ในการส่งข้อความของ Amazon Tye Brady หัวหน้าเทคโนโลยีหุ่นยนต์ของ Amazon กล่าวก่อนหน้านี้ว่าหุ่นยนต์“ ขยายศักยภาพของมนุษย์” และ“ ผู้คนจะเป็นส่วนหนึ่งของสมการเสมอ”

เขาอธิบายว่าสามัญสำนึกของมนุษย์ยังคงจำเป็นสำหรับการดูแลการดำเนินงาน href=”https://www.theguardian.com/business/2025/apr/25/marks-and-spencer-pauses-online-orders-cyber-attack-fallout”target=”blank”> m & s cyber-attack เบรดี้ยังกล่าวอีกว่าหุ่นยนต์รุ่นใหม่สามารถ“ ขอความช่วยเหลือ” อำนวยความสะดวกในกระบวนการเรียนรู้ AI ของ Vulcan ตาม Amazon ได้รับการฝึกฝนโดยใช้“ ข้อมูลทางกายภาพที่รวมเอาการตอบรับแบบสัมผัสและบังคับ” และ“ เรียนรู้จากความล้มเหลวของตัวเอง” เหมือนมนุษย์ทำ

การลงทุนอัตโนมัติของ Amazon การปรับใช้ระบบเช่น Sparrow, Cardinal และ Robin สำหรับการย้ายรายการแต่ละรายการและ Proteus, Titan และ Hercules สำหรับการขนสินค้า

กลยุทธ์นี้รวมถึงการได้รับความเชี่ยวชาญภายนอก ในเดือนกันยายน 2567 อเมซอนเกณฑ์ผู้ก่อตั้ง Covariant AI ออกใบอนุญาตโมเดล AI ของพวกเขาสำหรับระบบหุ่นยนต์และนำบุคลากรสำคัญเข้ามาในแผนกเทคโนโลยีการปฏิบัติตามและหุ่นยนต์ กองทุนนวัตกรรมอุตสาหกรรมมูลค่า $ 1 พันล้านของ Amazon นำโดย Franziska Bossart สนับสนุนสิ่งนี้เพิ่มเติมโดยการลงทุนใน บริษัท สตาร์ทอัพที่มุ่งเน้นไปที่หุ่นยนต์และการเติมเต็มรวมถึงผู้ที่ทำงานเกี่ยวกับแขนหุ่นยนต์สัมผัสและ AI สำหรับการมีปฏิสัมพันธ์กับหุ่นยนต์ และหุ่นยนต์”

การลงทุนของอเมซอนในระบบอัตโนมัติโลจิสติกส์ในยุโรปมีความสำคัญเกินกว่า 1.7 พันล้านยูโรตั้งแต่ปี 2562 ตามรายงานของ Bloomberg โดยมีศูนย์ Dortmund แห่งใหม่คิดเป็น 400 ล้านยูโร สิ่งนี้สร้างขึ้นบน

ไดนามิกของหุ่นยนต์และสถานที่ทำงาน

พนักงานแนวหน้า Kari Freitas Hardy ทำงานที่โรงงานในสโปแคนวอชิงตันที่ Vulcan ถูกนำไปใช้ร่วมกันแบ่งปันมุมมองเชิงบวกสังเกตว่า“ ทำงานร่วมกับ Vulcan เราสามารถเลือกและเก็บรักษาได้อย่างง่ายดายมากขึ้น” และสังเกตว่าเพื่อนร่วมงานได้รับ“ ทักษะการทำงานใหม่ อเมซอนชี้ไปที่ความคิดริเริ่มของปีพ. ศ href=”https://www.theguardian.com/technology/2025/may/07/amazon-makes-fundamental-leap-forward-in-robotics-with-device-having-sense-of-touch”เป้าหมาย”blank”> รายงาน ความสามารถของ Vulcan สถิติที่อ้างถึงโดย IndianWeb2.com ระบุว่าพนักงานของ Amazon ลดลงกว่า 100,000 คนทั่วโลกระหว่างปี 2564 ถึงต้นปี 2568 ในขณะที่กองเรือหุ่นยนต์เติบโตขึ้นเป็น 750,000 คน การคาดการณ์ทางเศรษฐกิจที่กว้างขึ้นเช่นการคาดการณ์ของ Goldman Sachs ’2023 งาน 300 ล้านตำแหน่งที่ได้รับผลกระทบจากระบบอัตโนมัติภายในปี 2573 เพิ่มความกังวลเหล่านี้ควบคู่ไปก่อนหน้า