นักวิจัย AI บางคนที่ Google Deepmind ได้รับการเสนอให้ลางานเต็มปี-ตามเงื่อนไขที่พวกเขาไม่ได้ทำงานใน บริษัท ที่แข่งขันกัน การจัดเรียงรายละเอียดใน มีรายงานว่ามีการ จำกัด การแข่งขันที่เข้มงวดนานถึง 12 เดือนและถูกนำไปใช้แม้ในเขตอำนาจศาลที่ข้อตกลงดังกล่าวไม่น่าจะบังคับใช้ได้ ในสหราชอาณาจักรที่มีพื้นฐานมาจาก DeepMind ความถูกต้องตามกฎหมายของข้อตกลงเหล่านี้อยู่ภายใต้การตรวจสอบที่เพิ่มขึ้น แต่นั่นไม่ได้หยุด บริษัท จากการรวมพวกเขาไว้ในสัญญาของพนักงาน ตามรายงานตามรายงานมีผลบังคับใช้เฉพาะเมื่อพนักงานยอมรับข้อเสนอการลาที่ได้รับค่าจ้างของ บริษัท-ซึ่งมีเงื่อนไขในการไม่เข้าร่วมคู่แข่ง
Microsoft AI VP Nando de Freitas ทำงานให้กับคู่แข่งอาวุโสของ DeepMind ในโพสต์เกี่ยวกับ X เขาเขียนว่า“ ทุกสัปดาห์คุณเอื้อมมือมาหาฉันด้วยความสิ้นหวังที่จะถามฉันว่าจะหลบหนีระยะเวลาการแจ้งเตือนและไม่ได้เป็นไปได้อย่างไร” เขาเตือนพนักงานที่คาดหวังจากการลงนามในสัญญาดังกล่าวโดยกำหนดกรอบพวกเขาเป็นความพยายามที่จะระงับการเคลื่อนย้ายและนวัตกรรมภายในสนาม
ทุกสัปดาห์คุณเอื้อมมือมาหาฉันด้วยความสิ้นหวังที่จะถามฉันว่าจะหลบหนีระยะเวลาการแจ้งเตือนและไม่ได้เป็นอย่างไร ขอให้ฉันทำงานเพราะผู้จัดการของคุณได้อธิบายว่านี่เป็นวิธีที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่…