I en stark erkännande av det eskalerande AI-talangkriget, rusar OpenAI: s ledarskap för att förhindra en personalutflykt till META, enligt ett kraftfullt internt memo som avslöjar ett företag som drivs på defensiven. I ett meddelande som skickades till anställda via Slack, tog Chief Research Officer Mark Chen en rå känsla av kränkning över den senaste, framgångsrika krypskytningen av äldre forskare och skrev:”Jag känner en visceral känsla just nu, som om någon har brutit in i vårt hem och stulit något.”Memo, erhållen av Wired , beskriver en reaktiv strategi för att behålla toppmängder, signalera en dramatisk ny fas i kampen för ai överhög. Från den självsäkra Position OpenAI-verkställande direktören Sam Altman projicerade just förra veckan. Vid den tiden bagatelliserade Altman Metas rekryteringsinsatser, vilket tyder på att trots aggressiva erbjudanden”ingen av våra bästa människor”hade lämnat. That narrative has now been shattered by the departure of at least eight researchers to Meta in a single week, forcing OpenAI’s leadership into a public and private struggle to stanch the bleeding.
This defensive mobilization is the direct result of a calculated and aggressive campaign by Meta CEO Mark Zuckerberg, who has personally entered the fray to build out a new superintelligence lab. Konflikten har gått utöver företagens ställning och i en högkostnad, högkostnadskamp för arkitekterna för framtiden för artificiell intelligens, en kamp som nu hotar stabiliteten i branschens ledande forskningslaboratorium.

Den hundra miljoner dollar-frågan
Centrala för detta talangkrig är de häpnadsväckande kompensationspaket som erbjuds, vilket har blivit ett offentligt spektakel. Konflikten antändes när Altman talade på en podcast med sin bror , hävdade att Meta gjorde erbjudanden med”nio-siffriga signeringsbonusar.”Påståendet ifrågasattes omedelbart, med en av de nyligen anställda forskarna, Lucas Beyer, kallade det”nej, vi fick inte 100 m logg, det är falska nyheter.”I A Inlägg på x .
Men berättelsen har vuxit mer komplex. Den trådbundna rapporten, med hänvisning till flera källor med direkt kunskap om erbjudandena på OpenAI, har sedan bekräftat att Meta verkligen erbjuder ersättning i intervallet 100 miljoner dollar. Som svar har Metas ledarskap drivit tillbaka internt.
Denna offentliga fram och tillbaka har lett till spekulationer om att Altmans påstående var ett beräknat drag. Det är väl möjligt att uttalandet var en typ av en hög nivå PSYOP utformad för att sätta ett omöjligt högt ankare för förhandlingar, tvinga meta till ett defensivt förnekande och göra att alla verkliga erbjudanden verkar mindre imponerande. Metas erbjudanden är ofta komplexa paket med lager och lön under flera år, inte enkla engångsbonusar.
Ett hus under belägring
Det varaktiga attacken har skickat chockvågor genom OpenAI och tvingat sitt ledarskap till ett reaktivt försvar. I sitt memo försäkrade Chen personalen att företaget inte satt ledigt genom och beskriver planer på att gå”head-to-head”med Meta. He wrote that he and Altman were working “around the clock”on countermeasures, including a promise that leadership is now “recalibrating comp”and exploring “creative ways to recognize and reward top talent.”
The sense of urgency is heightened by a critical vulnerability: OpenAI is largely shutting down for a week to give its overworked employees time to recharge, a period leadership fears Meta will exploit. En namngiven forskarledare varnade personalen om Metas högtryckstaktik och rådde dem att skjuta tillbaka mot”löjliga exploderande erbjudanden”och inte rusas in i det som kan vara ett livsförändrande beslut. Som svar på hotet indikerar rapporter som OpenAI redan har börjat erbjuda sina befintliga forskare ökade ersättningen och utvidgade roller för att förhindra ytterligare avgångar.
Denna hektiska förvrängning står i skarp kontrast till den uppdragsdrivna kulturen Openai offentligt mästare. Chen själv, i en ny intervju, talade om att vilja bygga”transformativ AI”för att gynna mänskligheten. Nu försöker han samla sitt team genom att inrama företagets strid som en distraktion från deras kärnändamål.”Det här är den viktigaste uppdragen, och det är viktigt att komma ihåg att olyckor med Meta är sidouppdraget.”I en offentlig show av stöd berömde Altman Chens”ledarskap och integritet”genom krisen och tilllade att han var”mycket tacksam”för att ha honom som ledare.
Denna defensiva strid markerar en avgörande vändpunkt. OpenAI, när den obestridda ledaren när det gäller att locka AI: s ljusaste sinnen, är nu inlåst i en kamp där dess uppdragsdrivna kultur är grodd mot Metas ekonomiska övergrepp mot brute-force. Resultatet kommer inte bara att avgöra framtiden för dessa två jättar utan kan omdefiniera själva konkurrensen i en bransch där mänsklig talang, inte bara kisel, har blivit det mest värdefulla och hårt ifrågasatta priset.