Shenjia Zhao, një bashkë-krijuese e Chatgpt të Openai, kërcënoi të linte meta dhe të kthehej te ish-punëdhënësi i tij vetëm disa ditë pasi u bashkua me kompaninë në një copë të profilit të lartë. Ultimatum mesi i gushtit bëri që Meta ta emërojë zyrtarisht atë shkencëtar kryesor të laboratorit të tij të ri të mbikëqyrjes në një
meta ka kërkuar të minimizojë eksodin. Një zëdhënës i kompanisë, Dave Arnold, inkuadroi daljet si një pjesë normale e një peizazhi konkurrues të punësimit, duke u thënë reporterëve,”Gjatë një procesi intensiv të rekrutimit, disa njerëz do të vendosin të qëndrojnë në punën e tyre aktuale në vend se të fillojnë një të ri. Kjo është normale”. Por për rivalët, fushata e gjuetisë u ndje si një shkelje. Zyrtari kryesor i hulumtimit të Openai, Mark Chen i tha stafit të tij,”Unë ndjej një ndjenjë viscerale tani, sikur dikush të ketë hyrë në shtëpinë tonë dhe të vjedhë diçka.”Zuckerberg ka qenë e qartë se monedha e re në luftën e talenteve të AI është llogaritja e papërpunuar. Ai shpjegoi llogaritjen e re në një intervistë të fundit, duke theksuar se”Këtu, njerëzit thonë,”Unë dua numrin më të paktë të njerëzve që më raportojnë mua dhe GPU-të më shumë.”” kjo katran ka qenë efektive, por ai ka kufijtë e tij. Nisjet e hershme nga MSL, të kombinuara me riorganizimin e vazhdueshëm, shtrojnë pyetje kritike në lidhje me rrugën e Meta përpara. Kompania ka blerë me sukses një listë elitare të talentit, por ende nuk ka për të vërtetuar se mund të ndërtojë një kulturë të qëndrueshme për t’i kthyer ato pasuri në një forcë mbizotëruese në garën për mbikëqyrje.
Categories: IT Info
