Meta ka vazhduar bastisjen e tij agresive të talenteve të AI, duke punësuar një inxhinier tjetër të lartë nga ekipi i Modeleve të Fondacionit të Apple. Bowen Zhang është eksperti i katërt që ka defekt nga Apple në meta javët e fundit, një veprim AI Brain Drain Brain
Largimi i Bowen Zhang ndjek atë të ish-shefit të tij, Rocoming Pang, i cili drejtoi Grupin e Modeleve të Fondacioneve të Apple. Ekipi i Pang me afro 100 inxhinierë ishte përgjegjës për modelet kritike të gjuhës së madhe që mbështesin tiparet e inteligjencës kryesore të Apple, përfshirë Genmoji dhe njoftimet me përparësi. Eksodi i qëndrueshëm i disa punonjësve që punuan nën Pang nxjerr në pah një trazirë në rritje dhe sistemike brenda Divizionit AI të Apple. Diskutimet e brendshme të kompanisë rreth përdorimit të mundshëm të modeleve të palëve të treta nga rivalët si Openai ose Antropic për një version të ardhshëm të Siri kanë derdhur atmosferën, duke i lënë inxhinierët të pyesin angazhimin e Apple për përpjekjet e veta brenda shtëpisë. Problemi po vazhdon, me raporte që inxhinierë të shumtë po intervistojnë në mënyrë aktive për punë në kompani të tjera të AI. Apple tashmë është detyruar të vonojë tiparet e saj më të përparuara, të ndërgjegjshme për kontekstin, deri të paktën pranverën 2026, duke pranuar se ata kërkojnë një rindërtim të plotë”V2″arkitektonik nga toka lart. Insajderët e përshkruan strategjinë fillestare të shartimit të UA-së moderne në kornizën e plakjes dhe të brishtë të Siri si një”shkatërrim”. Oferta mahnitëse, të cilat raportohet se përfshinin mbi 200 milion dollarë për Pang. Për Apple, humbja e talentit kryesor është një ilustrim i ashpër i ndjeshmërisë së tij të thellë në peizazhin e ri të AI. Sipas një duke demonstruar shkallën e tij , Meta u afrua më shumë se një duzinë e stafit të fillimit të fillimit për të diskutuar duke u bashkuar me laboratorin e saj të ri të superinteligjencës, duke demonstruar shkallën e rekrutimit të tij të rekrutimit. Fushata u shënua nga paketat më ekstreme të kompensimit të raportuara ende në Luftën e Talentit të AI. Një studiues i lartë në Thinking Machines Lab u raportua të bënte një ofertë me vlerë një 1.25 miliardë dollarë mahnitës. Në një shfaqje mahnitëse të angazhimit për sipërmarrjen e tyre të re, studiuesi e hodhi poshtë ofertën, një veprim që nënvizon kufijtë e fuqisë së zjarrit financiar të Meta. Fillimi, pjesë e rritjes së”Mafia Openai”, ka mbledhur një listë me të gjithë yllin e talentit elitës, duke përfshirë bashkëthemeluesin e Openai John Schulman. Ai gjithashtu shkatërroi rekorde të kapitalit të sipërmarrjes duke siguruar një raund historik prej 2 miliardë dollarësh, duke e vendosur atë si një konkurrent të frikshëm që nga fillimi i tij. Sekuenca e ngjarjeve zbulon një model të qartë në librin e lojërave të Zuckerberg: Kur nuk mund ta blini kompaninë, përpiqeni të punësoni njerëzit e saj më të vlefshëm. Në këtë rast, sidoqoftë, kontrolli bosh i Meta nuk ishte i mjaftueshëm. Kompania u drejtua pas dështimit të rëndësishëm të zhvillimit të modelit të saj ambicioz Llama 4″Behemoth”, i cili u shty në maj 2025 pasi nënformoi në standardet kryesore. Dështimi nuk ishte një pengesë e vogël, por një kaskadë e gabimeve teknike, duke përfshirë zgjedhjet arkitektonike të meta si”vëmendja e copëtuar”dhe çështjet e vazhdueshme me cilësinë e të dhënave para-trajnimit. Kjo presion u intensifikua pasi Meta u ndez në ofertat e marrjes për fillimet kryesore si pista dhe superinteligjenca e sigurt (SSI). Në pamundësi për të blerë kompanitë që dëshironte, Meta, nën drejtimin personal të CEO Mark Zuckerberg, i ktheu burimet e saj të mëdha financiare nga jashtë për të copëtuar njerëzit në vend. Udhëheqja e laboratorit përfshin ish-Drejtorin e Përgjithshëm të Shkallës A, Alexandr Wang, ish-CEO të GitHub Nat Friedman dhe sipërmarrësin Daniel Gross, duke krijuar një qendër të re të gravitetit për ambiciet e AI të Meta. Në një sulm mahnitës një javë në fund të qershorit, Meta punësoi të paktën tetë studiues nga shefi rival Openai. Punësimet nuk ishin të rastësishme; Ata posaçërisht shënjestruan ekspertizë në fusha si arsyetimi i AI-një hendek i njohur i aftësive për meta-dhe përfshinte ekspertë me ndikim si Trapit Bansal. Kjo qasje e synuar tregon një strategji të qartë për të plotësuar dobësitë e brendshme duke përvetësuar talentin e jashtëm. Drejtori i Përgjithshëm Mark Zuckerberg është angazhuar publikisht për të shpenzuar”qindra miliarda”në fuqinë llogaritëse të nevojshme për të tërhequr dhe fuqizuar këtë ekip të ri. E para, e quajtur”Prometeu”, është vendosur të vijë në internet në vitin 2026. Raportohet se frymëzohet nga dislokimet e shpejta të Xai, Meta po përqafon qendrat e të dhënave të stilit”tendë”që i japin përparësi shpejtësisë mbi gjithçka tjetër. Zuckerberg shpjegoi llogaritjen e re të Luftës së Talentit të AI në një intervistë të fundit. Ai vuri në dukje se ndërsa drejtuesit dikur pyetën për fushën e menaxhimit, sot,”Këtu, njerëzit thonë,”Unë dua numrin më të vogël të njerëzve që më raportojnë mua dhe GPU-të më të madhe.”” Ky ndjenjë është bërë jehonë në të gjithë industrinë. Drejtori i Përgjithshëm i Pulsit Aravind Srinivas kujtoi një përpjekje për rekrutim duke u mbyllur me linjën,”Kthehu tek unë kur të kesh 10,000 H100 GPU”. Anekdota nënvizon levën e jashtëzakonshme të mbajtur nga kompani si Meta. Në një memorandum të brendshëm të rrjedhur, Zyrtari Kryesor i Kërkimit Mark Chen shprehu një ndjenjë të papërpunuar të shkeljes së korporatave, duke i thënë stafit të tij,”Unë ndjej një ndjenjë viscerale tani, sikur dikush të ketë thyer në shtëpinë tonë dhe ka vjedhur diçka.”Chen gjithashtu u përpoq të mblidhte ekipin e tij duke inkuadruar betejën e korporatës si një shpërqendrim nga misioni i tyre thelbësor i ndërtimit të AI transformues. Investimi i tij 14.3 miliardë dollarë në shkallën AI, i krijuar për të siguruar Alexandr Wang, çoi në një eksod të klientit mbi frikën e neutralitetit. Shkalla e detyruar e detyruar AI të pushojë 14% të fuqisë punëtore të saj në korrik dhe të përballet me një shkelje të madhe të sigurisë së të dhënave.
Categories: IT Info