Față de o cascadă de crize interne și neplăceri competitive, META și-a pivotat radical strategia de inteligență artificială, abandonând o campanie largă pentru a achiziționa startup-uri majore AI în favoarea unei cheltuieli de mai multe miliarde de dolari pentru a-și angaja directorii de top. După ce am discutat preluările cu motorul de căutare AI-Native Perplexity , ex-openai CTO Laboratorul de gândire al lui Mira Murati și Ilya Sutskever, în schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimb, în ​​schimbul sutskever, în schimbul, în schimbul, în schimbul, 14 miliarde de dolari pentru a instala fondatorul AI la scara AI ca noul său șef de superinteligență și îl aduce pe CEO-ul SSI pentru a-și ajuta asistentul AI.

agresiv și costisitor „Acqui-închiriere„ Gambit dezvăluie profunzimea presiunii asupra CEO-ului Mark Zuckerberg pentru a reporni eforturile AI ale companiei. Îndrăgostit de plecarea talentului cheie, întârzierea semnificativă a modelului său „Behemoth” și a provocărilor legale ale datelor sale de instruire, Meta a apelat la resursele sale financiare vaste într-o ofertă disperată de a-și cumpăra drumul înapoi în prim-planul războiului de talent AI. Un purtător de cuvânt al Meta a confirmat că compania „va împărtăși mai multe despre efortul nostru de superinteligență și despre oamenii mari care se alătură acestei echipe în săptămânile următoare.”

Această schimbare strategică, cu toate acestea, creează deja noi probleme semnificative. Investiția masivă în firma de etichetare a datelor AI a spulberat imaginea neutralității, un atu critic în industrie. Mișcarea a declanșat un exod pentru clienți, creând o criză seismică pentru noul partener al meta-ului și remodelarea alianțelor competitive pe Silicon Valley.

Aceste probleme de personal sunt agravate de cele mai importante aspecte legale, inclusiv un studiu care arată că Llama 3.1 a memorat 42% din o carte Harry Potter și acuzații din înregistrările de judecată pe care compania le-a folosit piratat „Biblioteci de umbre” pentru instruire. S-a stabilit pentru angajarea conducerii lor. Piesa centrală a acestei noi strategii este acordul pentru AI la scară. În timp ce rapoartele inițiale au sugerat o investiție potențială de 10 miliarde de dolari, acordul finalizat a înregistrat o participație masivă de 49% pentru 14,3 miliarde de dolari. Fondatorul Scale AI, Alexandr Wang, a început deja la Meta, unde va conduce noul laborator de superintelligence.

în urma unei oferte eșuate de a achiziționa întregul startup de 32 de miliarde de dolari în siguranță, Meta Pivoted pentru a-și angaja co-fondatorul și CEO-ul Daniel Gross, împreună cu partenerul său, fostul CEO Github Nat Friedman. Se spune că perechea co-conduce asistentul meta AI, raportând direct la Wang. As part of the alleged deal, Meta is also acquiring a stake in their venture capital firm, NFDG, which holds investments in other prominent AI startups, according to a Raport recent al informațiilor .

Bonusul de semnare de 100 de milioane de dolari

acțiunile meta sunt cele mai recente și cele mai dramatice escaladare într-un război din întreaga industrie pentru o mână de minți AI de elită. Competiția este atât de acerbă încât CEO-ul Openai, Sam Altman, l-a acuzat recent pe Meta că a încercat să-și împacheteze dezvoltatorii cu bonusuri de semnare de până la 100 de milioane de dolari. Vorbind pe podcast-ul „Necapped”, Altman a remarcat că „a auzit că Meta consideră despre noi ca fiind cel mai mare concurent al acestora”, deoarece „eforturile lor actuale de AI nu au funcționat la fel de bine cum au sperat”. Ulterior, el a adăugat că, în timp ce ofertele de compensare sunt masive, el consideră că oamenii săi de top stau pentru misiune.

Acest nivel de cheltuieli devine norma. În 2025, Meta a trecut de nota de 2 milioane de dolari în unele oferte de compensare și încă pierde candidații, determinând Zuckerberg să facă o informare personală cu oferte de 10 milioane de dolari sau mai mult. As The SignalFire State of Talent Report 2025 shows, Meta’s AI division had a higher attrition rate and lower two-year retention rate than competitors like OpenAI and Anthropic, highlighting a potential culture gap that money alone may not Fix.

Când neutralitatea devine toxică

încercarea meta de a rezolva criza sa internă a destabilizat paradoxal o parte critică a lanțului de aprovizionare AI. Investiția în scara AI a compromis imediat însăși neutralitatea care a făcut-o un partener pentru cei mai mari rivali ai meta. Fallout-ul a fost rapid și sever, întrucât Google, cel mai mare client al Scalei, a început să plănuiască să împiedice un contract în valoare de până la 200 de milioane de dolari.

Daunele, totuși, nu s-au oprit cu Google. Potrivit raportărilor de la Ainvest, acordul a determinat, de asemenea, un exod de clienți liniștit, dar semnificativ, cu Microsoft, Openai și Xai de la Elon Musk, care se vor reconsidera sau încearcă să-și părăsească parteneriatele cu privire la problemele de confidențialitate a datelor.

Situația a creat o deschidere masivă pentru competitorii de scară. Brendan Foody, CEO al firmei de date rivale Mertor, a spus pentru clienți etapează treptat la scară AI”. Episodul subliniază o nouă realitate a industriei, CEO-ul Turing, Jonathan Siddharth, afirmând că, pentru laboratoarele AI de frunte, neutralitatea nu mai este opțională, este esențială. Lunile următoare vor dezvălui dacă acest joc costisitor poate rezolva cu adevărat problemele de dezvoltare și culturale profunde care afectează ambițiile sale AI sau dacă a tranzacționat pur și simplu o criză pentru alta.

Categories: IT Info