Przetwarzanie listy płac w HRMS zapewnia pracownikom dokładne i terminowe wynagrodzenie przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z politykami finansowymi. Dobrze ustrukturyzowany system płac HRMS minimalizuje błędy, prowadzi rekordy zorganizowane i usprawnia wypłatę wynagrodzeń. W tym przewodniku wyjaśnia, jak Process Payroll w HRMS skutecznie.

Zaloguj się do HRMS

Aby rozpocząć przetwarzanie listy płac w HRMS , wykonaj następujące kroki:

Otwórz system hrms strona internetowa . Wprowadź swoją nazwa użytkownika i hasło . Kliknij Zaloguj się , aby uzyskać dostęp do pulpitu pulpitu HRMS .

Przejdź do sekcji płac w HRMS

w HRMS Menu główne , zlokalizuj zakładkę płac . Kliknij Payroll , aby otworzyć system zarządzania płacami HRMS . Znajdziesz dwie sekcje: konfiguracja płac -do przetwarzania wynagrodzeń pracowników. Payslip History -Zobacz przeszłość Payslips (pracownicy mogą zobaczyć tylko własne).

Otwórz konfigurację płac w HRMS

kliknij konfiguracja płac , aby rozpocząć proces płac w HRMS . Użyj opcji wyszukiwania , aby znaleźć rekord płac pracownika: Pracownik -Wybierz nazwę pracownika z listy rozwijanej. miesiąc i rok -Wybierz okres płac, który chcesz zobaczyć. Po wyborze system płac HRMS wyświetli kluczowe szczegóły pod Wpisy informacji o płatności : Nazwa pracownika, Pracownik . > Identyfikator pracownika, Payslip Typ (np. Miesięcznie), podstawowa kwota wynagrodzenia, Status płatności (płatne lub nieopłacone).

Płatność Process Payroll w HRMS

Jeśli pensja pracownika jest nieopłacona , zlokalizuj ich nazwę na liście płac HRMS . Obok ich nazwy znajdź kartę etykietowany spraw, aby płatność . Kliknij dokonaj płatności , aby otworzyć przetwarzanie pensji HRMS forma .

Wprowadź szczegóły dotyczące płac w HRMS

formula Obejmuje:

Nazwisko e-maila i zapłaty

poniżej tego, są dwie sekcje:

Sekcja dochodów

Podstawowa pensja -Wprowadź wynagrodzenie pracownika. spór o wynagrodzenie -w razie potrzeby dostosuj wynagrodzenie. Całkowity dochód -automatycznie obliczany przez HRMS . Bonus -Dodaj wszelkie obowiązujące bonus.

2. Odliczenia sekcja

podatek dochodowy -Wprowadź odliczenia podatkowe. Odliczenia korzyści -Określ odliczenia korzyści. Odliczenia posiłków -Dodaj odliczenia związane z posiłkami. Inne podatki i wydatki -Wprowadź dodatkowe odliczenia. Całkowite odliczenia -automatycznie obliczone przez HRMS . dochód netto (całkowity dochód-całkowite odliczenia) pojawia się poniżej. Użyj pola Payslip komentarzy , aby dodać dowolne notatki.

Wypełnij proces płac

Po dodaniu wszystkich szczegółów kliknij Zrób płatność w prawym dolnym rogu. Bank pracownika konto Szczegóły są zapisane w systemie Payroll HRMS. Po kliknięciu dokonaj płatności wynagrodzenie zostanie przetworzone i przeniesione bezpośrednio na konto bankowe pracownika. Status płatności pracownika zmieni się na opłacone .

Wniosek

używając Hrms Payroll>, działalność działająca w sposób wydajny proces. Płaca, zapewniając terminowe i dokładne płatności wynagrodzeń. Zgodnie z tym ustrukturyzowanym podejściem zmniejsza błędy, zwiększa zgodność i utrzymuje dobrze zorganizowane rekordy płac. Aby uzyskać dalszą pomoc, możesz skontaktuj się z nami .

Categories: IT Info