Meta strammer kontrollen over det innflytelsesrike AI-forskningslaboratoriet, og legger til en ny gjennomgangsprosess for akademiske papirer som har vekket internt sinne. Endringen på det grunnleggende AI Research (FAIR)-laboratoriet ble så dårlig mottatt at
I årevis opererte Fair som en bastion av undersøkelser i akademisk stil i en bedriftsgigant, og tiltrekker topp sinn som verdsatte autonomi og åpen publisering. Denne nye policyen, som krever et ekstra lag med gjennomgang, blir av mange forskere sett på som et svik mot det grunnleggende prinsippet.
Kaoset begynte i slutten av mai 2025, da divisjonen først ble delt inn i”AI-produkter”og”AGI-stiftelser”. Denne strukturen ble raskt erstattet 1. juli med den høyprofilerte lanseringen av Centralized Meta SuperIntelligence Labs (MSL).
I en fantastisk reversering, ble den nyopprettede MSL-ene, og ble demontert på 19. august, bare 50 dager etter dens skapelse.
Enheten ble splittet på 19. august. Denne konstante churn var en direkte respons på en serie med kaskaderende indre kriser, inkludert utsettelse av den ambisiøse Llama 4 “Behemoth”-modellen og avgangen til det meste av det originale Llama-forskerteamet.
Billion-dollar-talentgambit Falters
BILLION MILLIDEN. Denne kampanjen har imidlertid ikke klart å bringe stabilitet. Flere toppforskere, inkludert Avi Verma og Ethan Knight, har allerede trukket seg fra det nye laboratoriet, med begge tilbake til rival Openai etter bare uker.
Rishabh Agarwal, en annen avtroppende forsker, anerkjente offentligheten i hans beslutning,”det var en tøff avgjørelse. Hans avkjørsel understreker at til og med ni-sifrede lønnspakker ikke alltid kan overvinne organisasjonsfriksjon.
Talentangrepene utløste en krise ved hovedkonkurransen Openai. Hovedforskningsansvarlig Mark Chen sa til sine ansatte tidligere i år,”Jeg føler en visceral følelse akkurat nå, som om noen har brutt seg inn i hjemmet vårt og stjålet noe,”og fremhever den rå følelsen av brudd som føles av konkurrenter som står overfor Metas aggressive krypskytingstaktikk.
Metas økonomiske ildkraft er imidlertid ikke absolutt absolutt. Selskapet ble spurnet da en toppforsker fra Mira Muratis tenkemaskinlaboratorium angivelig avviste et tilbud som er verdsatt til et forbløffende 1,25 milliarder dollar, noe som beviser at ikke alt talent kan kjøpes.
De interne kampene har også tvunget en dyp strategisk sving. Etter år med å forkjempe sine interne, open source-modeller, er Meta nå lisensierer ekstern teknologi. Dette ble tydeliggjort av et nytt partnerskap med AI-bilde og videooppstart Midjourney.
Chief AI-offiser Alexandr Wang forklarte den nye filosofien, og sa at”For å sikre at Meta er i stand til å levere de best mulige produktene for folk, vil det være en indre tilnærming. lenger hold tritt. Underbygging av hele strategien er Metas ultimate rekrutteringsverktøy: nesten ubegrenset kapital.
CEO Mark Zuckerberg har vært tydelig på at den nye valutaen i AI Talent War er rå beregning. Han forklarte beregningen, og la merke til at “Her sier folk:‘ Jeg vil ha færrest antall personer som rapporterer til meg og de mest GPU-ene. ’”
For nå har Meta vellykket kjøpt en eliteliste med talent og bygger infrastrukturen for å støtte dem. Imidlertid reiser den konstante omorganiseringstilstanden og de nye begrensningene for det berømte forskningslaboratoriet kritiske spørsmål om dens evne til å bygge en stabil og effektiv kultur for å gjøre disse dyre eiendelene til en dominerende styrke.
