Meta har utnevnt den tidligere Openai-forskeren Shengjia Zhao til den nye sjefforskeren for sitt superintelligenslaboratorium, som administrerende direktør Mark Zuckerberg kunngjorde fredag. Flyttingen er den siste og mest senior ansettelsen i Metas aggressive kampanje med flere milliarder dollar for å bygge et Elite AI-team ved å kryptere topp talent fra rivaler.
Denne strategien, personlig drevet av Zuckerberg, har som mål å fremskynde Metas søken etter å bygge kunstige superintelligens etter at interne tilbakeslag forsinket sine egne modeller. Zhao, som jobbet med den opprinnelige Chatgpt, vil nå bidra til å sette den vitenskapelige retningen for Metas ambisiøse mål, rapportere til Alexandr Wang.
I et tråderpost, Zuckerberg Utleie stivner ledelsen for de nye Meta SuperIntelligence Labs (MSL), en divisjon som ble dannet 1. juli for å konsolidere selskapets AI-innsats.
En strategi smidd i krise
Metas aggressive”Buy or Poach”playbook ble smidd i brannene til sine egne indre kriser. Selskapets pivot kom etter den betydelige utviklingssvikt i sin ambisiøse Llama 4 “Behemoth”-modell, som ble utsatt i mai 2025 etter å ha underprestert på viktige benchmarks.
Med sin interne utvikling som vaklet og etter å ha mistet det meste av det opprinnelige Llama-forskerteamet, vendte Meta sin enorme økonomiske ressurser utover. Den interne uroen fremmet angivelig en”panikkmodus”blant ingeniører, og skapte et enormt press for å skaffe talent etter å ha blitt snudd i overtakelsesbud for startups som Runway og Safe SuperIntelligence (SSI).
The Great AI Talent War
Dette pivot-avstartet av en berømte talentkrig. Meta har systematisk posjerte toppinnene fra Openai, Apple og Google, inkludert Jason Wei, Hyung Won Chung og Ruoming Pang. Selskapet ansatt tre ingeniører fra Googles Gemini-team. Poaching av spesifikke forskere fra Openai, for eksempel, sikret ekspertise innen AI-resonnement, et kjent kapasitetsgap for meta. Denne”Mafioso”-stilen har satt hele bransjen på defensiven.
Kampanjen har blitt preget av svimlende kompensasjonspakker. Rapporter antyder at tilbud når hundrevis av millioner, med ett avvist tilbud til en toppforsker som er verdsatt til en forbløffende 1,25 milliarder dollar, og fremhevet de ekstreme økonomiene i denne konflikten.
Den nådeløse krypskytingen utløste en fullblåst krise på Chief Rival Openai. I et lekket internt notat uttrykte hovedforskningsansvarlig Mark Chen en rå følelse av brudd på bedrifter og fortalte at de ansatte:”Jeg føler en visceral følelse akkurat nå, som om noen har brutt inn i hjemmet vårt og stjålet noe.”
I en klar defensivt trekk har Openai siden raset opp sin aksjebaserte kompensasjon for å over $ 4.4 for å forhindre en nærmere ansatte. Konflikten har blitt et offentlig opptog, med administrerende direktører som handler om de enorme signeringsbonusene.
Sikkerhetsskadene fra Metas strategi har vært betydelig. Dens investeringer på 14,3 milliarder dollar i skala AI, designet for å sikre Alexandr Wang, førte til en klienteksodus over nøytralitets frykt. Fallout tvangs skalaen AI til å permittere 14% av arbeidsstyrken i juli og står overfor et stort brudd på datasikkerhet.
milliarder i beregning: den nye valutaen for kraft
Underbygging av dette talentinnsamlingen Blitz er en kolossal investering i infrastrukturen. Zuckerberg har offentlig forpliktet seg til å bruke hundrevis av milliarder på beregningskraften som er nødvendig for å tiltrekke og styrke dette nye teamet. I et innlegg 14. juli erklærte han:”Vi kommer også til å investere hundrevis av milliarder av dollar i beregning for å bygge superintelligens. Vi har kapitalen fra vår virksomhet til å gjøre dette.”
Denne nye infrastrukturstrategien er radikal. Etter sigende inspirert av XAIs raske distribusjoner, omfavner Meta”telt”-datasentre som bruker prefabrikkerte moduler og avgir tradisjonelle sikkerhetskopieringsgeneratorer. I Ohio bygger selskapet til og med sine egne naturgassanlegg på stedet for å sikre jevn kraft {{u07}}.
Denne investeringen inkluderer bygging av flere Gigawatt-skalaer”Titan Clusters”, med den første, kalt”Prometheus,”Set to Come. Ny beregning av AI talentkrig i et nylig intervju. Han bemerket at mens ledere en gang spurte om ledelsesomfang, i dag, “Her sier folk:‘ Jeg vil ha færrest antall personer som rapporterer til meg og den mest GPU-ene. ’“ Dette følelsen ble gjentatt av forvirringsadministrerende direktør Aravind Srinivas, som husket en rekrutteringsforsøk som ble lagt ned med linjen, “kom tilbake til meg når du har 10.000 H100 G 00 Limitless Capital med en nådeløs talentkampanje er Metas svar med høy innsats på de nylige kampene. Analytiker Gil Luria bemerket det unike i skalaen AI-avtalen, som var en investering”… ikke engang å kjøpe et helt selskap, men bare for å ha sjefen for et selskap med å gå opp i AI-innsatsen.”For Zuckerberg er målet å kjøpe veien til toppen.