I et stort slag for sin AI-innsats har Apple mistet toppingeniørsjef Ruoming Pang for å konkurrere med Meta. Flyttingen er den siste seieren i Metas kostbare talentkrig. Pang ledet 100-personers teamet bak kjernemodellene for”Apple Intelligence”og ble angivelig lokket av en avtale verdt titalls millioner dollar.
Hans exit fremhever økende uro i Apples AI-divisjon, som vurderer å bruke utenfor teknologi for sin Siri-assistent. Denne høyprofilerte poachen viser at de ekstreme lengdene tech-gigantene vil gå til i løpet for AI-dominans, og utsetter dype strategiske sårbarheter på Apple.
Les også: openai ramper opp aksjetal src=”https://winbuzzer.com/wp-content/uploads/2024/06/apple-intelligence-siri-official-1.jpg”>
Apples AI-hus i Disarray
Moral på teamet ble angivelig hentet av Apples interne diskusjoner for å bruke tredjepartsmodeller fra Openai eller Anthropic for å makten en fremtidig siri, og skaper strategi. Apple har allerede innrømmet at de mest avanserte, kontekstbevisste Siri-funksjonene er forsinket til minst våren 2026. Disse mulighetene krever en komplett”V2″arkitektonisk ombygging fra grunnen av.
Den første strategien for å pynte moderne AI på Siris aldring og sprø ramme ble beskrevet av innsidere som en”vrak”. Dette tvang Apple til det den vågale ildkuleforlaget John Gruber kalte en nødvendig, hvis pinlig, tilbakestilt, og argumenterte for at”gjenoppbygging av Siri på en ny arkitektur var den’eneste veien videre, selv om det er pinlig på kort sikt.'”
Denne eksterne aggresjonen er en direkte respons på interne tilbakeslag. Meta har slitt med et betydelig talentavløp og utsettelse av den ambisiøse Llama 4 “Behemoth”-modellen. Uroen drev en”panikkmodus”blant ingeniører, og skapte et enormt press for å skaffe talent på noen nødvendige måter.
Kan ikke kjøpe SSI, Meta svinget for å kryptere sin daværende CEO, Daniel Gross. Flyttingen tvang medgründer Ilya Sutskever til å ta roret, som trassig uttalte:”Vi har beregningen, vi har teamet, og vi vet hva vi skal gjøre. Sammen vil vi fortsette å bygge sikker superintelligens.”
Kampanjen kalt i en ny divisjon for en ny divisjon i en ny divisjon. Alexandr Wang og gründere Daniel Gross og Nat Friedman.
De brutale realitetene i AI Talent War
Flyttingen for Pang er et nytt flashpoint i den eskalerende talentkrigen, spesielt mellom Meta og dens sjef-rival, Openai. I en fantastisk en ukes blitz i slutten av juni ansatt Meta minst åtte forskere fra Openai, og målrettet kirurgisk målrettet ekspertise på områder som AI-resonnement for å fylle sine egne kapasitetsgap.
Raidene antente en offentlig tvist om kompensasjon. Openai-administrerende direktør Sam Altman hevdet at Meta tilbyr”ni-sifret signeringsbonuser”, en påstand ny Meta-leie Lucas Beyer avskjediget offentlig, og uttalte”Nei, vi fikk ikke 100m-påmelding, det er falske nyheter.”
Den sanne påvirkningen ble avslørt i en lekket internt notat fra Openai’s Chief Research, Mark Chen. Han uttrykte en”Jeg føler en visceral følelse akkurat nå, som om noen har brutt seg inn i hjemmet vårt og stjålet noe.”Chen forsøkte også å samle laget sitt ved å ramme inn bedriftskampen som en distraksjon fra deres kjerneformål, og sa:”Dette er hovedoppgaven, og det er viktig å huske at trefninger med Meta er Side Quest.”
Som svar på stoppene, bekreftet Openai at det var å rusle til å”realibrere Comp”på Stops. Selskapet har siden dramatisk økt sin aksjebaserte kompensasjon til over 4,4 milliarder dollar som et defensivt tiltak.
For Apple er tapet av en nøkkelleder som Pang til en direkte konkurrent en sterk illustrasjon av ulempene i dette nye miljøet. Mens Meta bruker milliarder på å kjøpe seg ut av en krise, har Apples mer målte tilnærming gjort den sårbar. Avgangen viser at i det nåværende AI-løpet har menneskelig talent blitt den mest verdifulle og heftig omstridte prisen.