Beheer Disciplinaire gevallen in HRMS is essentieel voor het handhaven van de bestelling en naleving van de werkplek. Een HRMS-disciplinair case management System helpt HR-professionals op te nemen, volgen en beheren disciplinaire records efficiënt. Deze gids biedt een stapsgewijze proces om u te helpen een disciplinair geval toe te voegen in HRMS soepel.

Log in op HRMS

open de HRMS Portal in uw web browser . Voer uw gebruikersnaam in en wachtwoord om in te loggen.

Navigeer naar”Disciplinaire gevallen”

in het linkermenu, zoek het gedeelte “Disciplinaire cases”in HRMS.

Klik erop om te bekijken Bestaande disciplinaire cases In de bovenste rechterkant . Klik om het -formulier te openen en begin met het invoeren van disciplinaire casedetails . 1. Naam medewerker

klik op het veld werknemers . Een vervolgkeuzelijst verschijnt. Scroll of typ om de naam van werknemer te selecteren .

2. Selecteer Case Type in HRMS

klik op het veld casus . Kies er een uit het menu dropdown : verbale waarschuwing geschreven WAARSCHUWING Finale geschreven waarschuwing beëindiging

3. Voer Case Subject in

Voer een korte, duidelijke titel in om de case samen te vatten.

4. Stel de casusdatum in in HRMS

klik op het veld casus . Selecteer de datum uit de pop-up kalender en bevestig.

5. Schrijf casusbeschrijving

klik op het veld Beschrijving en voer casedetails in. Use formatting options like: Bold, Italic, Underline Text Alignment (Left, Center, Right) Insert Tables, Hyperlinks, Lists Change Font Size & Color

Attach Supporting Documents in HRMS

1. Case bijlage

klik Kies document ( pdf-indeling alleen ).

2. NTE (kennisgeving om uit te leggen) Bestandsbijlage

klik op Kies Bestand of Bladeren om het NTE-document ( PDF-formaat alleen ) te uploaden.

Sla de disciplinaire zaak op of reset in HRMS

klik opslaan om de disciplinaire zaak in HRMS in te dienen. Klik op Reset Om het formulier te wissen en opnieuw te starten.

Bekijk en zoekcases

Eenmaal opgeslagen, de nieuwe casus in de list. Bekijk opgenomen cases met details zoals: werknemer naam casus case datum onderwerpport case door gebruik de zoekbalk om disciplinaire records bij naam of case subject te vinden .

conclusie zorgt voor nauwkeurige registratie, transparantie en compliance . Door deze stappen te volgen, kunnen HR-teams HRMS-disciplinaire gevallen effectief beheren met behoud van een gestructureerd documentatieproces. Voor verdere hulp, voel je vrij naar Neem contact met ons op .

Categories: IT Info