Mira Murati, de voormalige Chief Technology Officer van OpenAI, bouwt stilletjes aan een nieuwe start-up voor onderzoek op het gebied van kunstmatige intelligentie, met een focus op de ontwikkeling van kunstmatige algemene intelligentie (AGI).
Haar onderneming bevindt zich nog in de beginfase , heeft al belangrijk talent aangetrokken van toonaangevende AI-bedrijven, waaronder OpenAI, Google DeepMind en Character AI.
Een van de meest opvallende rekruten is Jonathan Lachman, voormalig hoofd van de speciale afdeling projecten bij OpenAI, rapporteert Wired. Het nieuwe initiatief, dat 100 miljoen dollar aan financiering wil ophalen, is een gedurfde stap in een competitieve en snel evoluerende sector.
Murati’s vertrek uit OpenAI in september 2024 betekende een keerpunt in haar carrière. In een afscheidsbrief aan collega’s schreef ze: ‘Er is nooit een ideaal moment om weg te stappen van een plek die je koestert. … ik wil de tijd en ruimte creëren om mijn eigen onderzoek te doen.”
Haar vertrek volgde op zes en een half jaar leiderschap bij OpenAI, waar ze leiding gaf aan transformatieve projecten zoals ChatGPT en DALL-E.
p>
OpenAI Leadership Legacy en Exodus
Murati’s ambtstermijn bij OpenAI werd gekenmerkt door zowel baanbrekende vorderingen als momenten van besluitvorming waarbij hoge inzetten op het spel stonden prominente rollen kwamen tijdens een korte maar tumultueuze periode in november 2023.
Tijdens deze episode werd CEO Sam Altman abrupt ontslagen door de raad van bestuur van OpenAI, wat leidde tot wijdverbreide onzekerheid binnen de organisatie , die het bedrijf leidde tijdens een cruciaal weekend, beschreef Altman dit later als “het dieptepunt” van zijn carrière, hoewel hij de manier waarop Murati met de chaos omging prees.
Haar beslissing om OpenAI te verlaten viel samen. met andere belangrijke leiderschapsveranderingen. Bob McGrew, de Chief Research Officer, en Barret Zoph, de vice-president van Research, kondigden beiden binnen enkele weken na Murati hun vertrek aan.
In mei 2024 had Ilya Sutskever, medeoprichter van OpenAI en voormalig hoofdwetenschapper, de organisatie al verlaten. De nieuwe startup van Sutskever, Safe Superintelligence, heeft binnen drie maanden $1 miljard opgehaald, wat de groeiende trend onderstreept dat OpenAI-alumni hun eigen ondernemingen lanceren.
OpenAI’s interne spanningen en schaaluitdagingen
Sinds eind 2023 heeft OpenAI een snelle expansie ondergaan, waardoor het personeelsbestand is gegroeid van minder dan 800 werknemers naar bijna 1.800. Deze groeiperiode werd gekenmerkt door interne spanningen tussen teams die zich op veiligheid concentreerden en teams die aandrongen op snelle commercialisering.
Medewerkers van de veiligheidsdivisie van OpenAI uitten hun zorgen over de versnelde release van modellen als GPT-4o en o1, met het argument dat deze systemen niet voldoende waren getest voordat ze werden ingezet. Het streven naar snellere uitrol weerspiegelt een bredere strategische verschuiving binnen OpenAI, waarbij het behouden van marktleiderschap soms botst met het garanderen van productveiligheid.
Bij deze uitdagingen komen nog de gespannen relaties met Microsoft, de grootste investeerder van OpenAI. Ondanks een toezegging van $13 miljard begon Microsoft alternatieve AI-investeringen te onderzoeken, daarbij verwijzend naar resource-en strategische meningsverschillen.
Opmerkelijk is dat hun partnerschap een clausule bevat die OpenAI toestaat de banden te verbreken als het AGI bereikt – een bepaling die spanning heeft gecreëerd nu OpenAI nieuwe financiering blijft zoeken bij investeerders als Nvidia en Apple.
Murati’s visie en de bredere AI-talentverschuiving
Murati’s nieuwe onderneming weerspiegelt een bredere migratie van talent binnen de AI-industrie. Haar rekruteringsinspanningen hebben onderzoekers en ingenieurs van grote bedrijven aangetrokken, wat een teken is van haar toewijding aan het samenstellen van een team dat in staat is AGI aan te pakken.
Hoewel details over de specifieke doelstellingen van de startup schaars blijven, suggereren insiders uit de industrie dat het zich zal concentreren op het creëren van fundamentele AI-modellen die prioriteit geven aan veiligheid, redenering en aanpassingsvermogen.
AGI, vaak omschreven als de Het vermogen van een machine om elke intellectuele taak uit te voeren die een mens kan, blijft een ambitieus doel voor de industrie. Het bereiken van AGI zou doorbraken vereisen op het gebied van redeneersystemen, data-efficiëntie en veiligheidsprotocollen.
Murati’s focus op deze gebieden plaatst haar startup in de voorhoede van het aanpakken van zowel technische als ethische uitdagingen in de AI-ontwikkeling.
Deze trend is niet uniek voor Murati. Anthropic, een bedrijf onder leiding van voormalige leidinggevenden van OpenAI, heeft ruim 8 miljard dollar aan financiering opgehaald, waaronder een aanzienlijke investering van Amazon. Ondertussen wil Safe Superintelligence, onder leiding van Ilya Sutskever, de veiligheidsuitdagingen aanpakken die gepaard gaan met geavanceerde AI-systemen.
Deze ondernemingen benadrukken een verschuiving in de sector, waarbij voormalige OpenAI-leiders nieuwe wegen in kaart brengen die de nadruk leggen op ethiek en langetermijndoelen.
Implicaties voor OpenAI en de AI-industrie
Het vertrek van Murati, samen met andere sleutelfiguren, roept vragen op over de toekomstige richting van OpenAI. De snelle commercialisering en schaalvergroting van het bedrijf hebben het bedrijf onder de loep genomen, vooral omdat het een waardering van meer dan 150 miljard dollar nastreeft.
Thrive Capital, een grote investeerder, heeft $1 miljard aan deze inspanning toegezegd, maar interne verdeeldheid en externe druk kunnen het traject ervan compliceren.
Tegelijkertijd herdefiniëren startups zoals die van Murati de definitie van het AI-landschap. Door prioriteit te geven aan AGI en gespecialiseerde teams samen te stellen, zullen deze ondernemingen waarschijnlijk de bredere richting van AI-onderzoek beïnvloeden. Met de toenemende aandacht voor veiligheid, redeneervermogen en ethische ontwikkeling ondergaat de industrie een aanzienlijke transformatie.
