Meta heeft zijn wervingscampagne tegen Openai drastisch versneld en naar verluidt nog vier onderzoekers van zijn belangrijkste rivaal inhuren in een beweging die de felle”AI Talent War”tussen de twee technische reuzen escaleert. Volgens een rapport van De informatie De nieuwste huren omvatten shengjia zhao, jiahui yu, shuchao bi, en hongyu ren, het totale aantal Een enkele week.

Deze nieuwe golf van stroperijlanden slechts enkele dagen nadat Meta invloedrijke AI-redeneringsdeskundige Trapit Bansal had ingehuurd en drie andere belangrijke onderzoekers van het kantoor van Openai’s Zürich. Bansal trad toe tot Openai in 2022 en speelde, naast mede-oprichter Ilya Sutskever, een cruciale rol bij het lanceren van de inspanningen van het bedrijf van het bedrijf. Hij wordt ook gecrediteerd als een kernbijdrage aan het eerste AI-redeneermodel van Openai, O1.

Het escalerende talent Drain daagt direct de recente beweringen van Sam Altman van Openai uit dat zijn toptalent veilig was, intensiverend de publieke en private strijd voor leiderschap in kunstmatige intelligentie.

De agressieve, bestOvende aanwervingspree is geen willekeurige daad van bedrijfsrivalie. In plaats daarvan is het de duidelijkste manifestatie tot nu toe van een bedrijf dat worstelt met aanzienlijke interne ontwikkelingshindernissen en intense concurrentiedruk. Het onthult een opzettelijke, multi-miljard dollar strategie om op alle mogelijke manieren top talent te verwerven, een signaal van de bereidheid om industrienormen te verhogen om een ​​waargenomen innovatiekloof te dichten.

als je ze niet kunt kopen, pocheer ze dan

Meta meta meta hiring frankie is een directe consequentie van het zijn van herhaaldelijk gesneden op het gebied van het verkrijgen van herhaaldelijk gesneden. Het playbook”Buy of Poach”van het bedrijf werd duidelijk nadat de poging om generatieve video-startup-runway te verwerven werd afgewezen, onderdeel van een breder patroon van niet-succesvolle overnamediscussies met belangrijke industriële spelers. Meta probeerde ook de AI-native zoekmachine Perplexity over te nemen, ex-Openai CTO Mira Murati’s Thinking Machines Lab, en Ilya Sutskever’s veilige Superintelligence (SSI),

na een mislukte bod om de $ 32 miljard startup veilige superintelligence (SSI), Meta Pivot in een spullende escalatie te verwerven. In plaats van het bedrijf te kopen, ging het in gesprek om zijn CEO in te huren, Daniel Gross, en zijn partner, voormalig GitHub CEO Nat Friedman.

Dit patroon is nu geëvolueerd om meer chirurgische stakingen op te nemen. Meta is in geavanceerde discussies om Playai te verwerven, een startup die gespecialiseerd is in spraakreplicatie. De potentiële deal wordt gezien als een”Acqui-hire”, een beweging die is ontworpen om een ​​deel van zijn personeel en gespecialiseerde technologie rechtstreeks in de eigen teams van Meta te integreren.

Een firestorm binnen de AI Labs van Meta

Het besturen van deze externe agressie is een vuurwiel van interne uitdagingen. Het bedrijf heeft het talent achter het fundamentele AI-werk verteld, nadat hij 11 van de 14 originele auteurs van zijn baanbrekende lama-onderzoekspaper heeft verloren. Andere prominente onderzoekers zijn ook vertrokken naar vond hun eigen startup, yutori, Compounding the brain drain.

deze personen zijn exacerbat. De lancering van April van de LLAMA 4 AI-modellen van Meta heeft naar verluidt niet aan de verwachtingen van CEO Mark Zuckerberg niet voldaan, wat leidde tot de aanzienlijke uitstel van het meest ambitieuze model, LLAMA 4″Behemoth,”nadat het onderpresteerde op belangrijke benchmarks.

Het bedrijf werd ook bekritiseerd over de versie van LLMA die voor een populaire chatbakkers werd gebruikt. Deze druk heeft aangewakkerd wat anonieme meta-ingenieurs op het platform blind hebben beschreven als een”paniekmodus”in het bedrijf, met één verklaring:”Management maakt zich zorgen over het rechtvaardigen van de enorme kosten van Genai Org.”. Interne berichten onthuld in gingende rechtbankprocedure underscore deze Competitive-drive, vp van generatieve ai, vp van generatieve AI, Ahmad Al-Dahle had een duidelijk intern doel vastgesteld om de mogelijkheden van GPT-4 te matchen.

De multi-miljard dollar schaal AI Gambit

Nergens is de hoog-risico, hoog-risico, hoog-risico-strategie die duidelijker is dan in zijn partnerschap met schaal AI. Het bedrijf heeft een kolossale investering van meer dan $ 14 miljard afgerond voor een belang van 49%, voornamelijk als een voertuig om de oprichter, Alexandr Wang, te installeren als hoofd van het nieuwe Superintelligence Lab van Meta.

De verhuizing is echter onmiddellijk teruggevlogen. De deal ontstak een vertrouwenscrisis tussen de andere grote technische klanten van de schaal AI, die vreesden dat de neutraliteit ervan was aangetast. De fallout was Swift, met rapporten dat Google, de grootste klant, begon met het plannen van een contract met een waarde van honderden miljoenen. De crisis samenstellen, een daaropvolgend rapport onthulde een enorm beveiligingsfalen op schaal AI die gevoelige persoonlijke informatie en vertrouwelijke klantprojecten blootstelde.

In reactie op de inbreuk heeft schaal AI sindsdien gevoelige projectbestanden beveiligd, met een woordvoerder die het bedrijf is toegewezen aan robuuste technische en beleidsveilige beveiligingsbeveiligingen”om cliënt te beschermen.

De reeks spraakmakende vertrek staat in schril contrast met recente opmerkingen van Openai CEO Sam Altman. Vorige week suggereerde Altman dat Meta agressieve aanbiedingen deed met”negen cijfer ondertekeningsbonussen”, hoewel hij vertrouwen bleef in zijn team en zei:”Tot nu toe, geen van onze beste mensen”.

dat verhaal is sindsdien direct aangevochten. Een van de nieuw ingehuurde onderzoekers, Lucas Beyer, noemde publiekelijk de negen cijfersbonusclaim:”Nee, we hebben geen 100m aanmelding gekregen, dat is nepnieuws.”In een post op x .

TechCrunch. De voortdurende Exodus heeft naar verluidt ripples gestuurd via Openai, met één anonieme onderzoeker tekenen ctol.dol. Willekeurige ingenieurs-ze werden vertrouwd om onze Europese voetafdruk vast te stellen. 

Deze hectische en dure campagne om talent te verwerven, benadrukt de enorme druk op Mark Zuckerberg om een ​​leidende positie in de AI-race veilig te stellen. Hoewel de strategie”Kopen of Pok”met succes toponderzoekers heeft geland, heeft deze ook een aanzienlijke instabiliteit gecreëerd, zoals gezien bij de schaal AI Fallout.

Meta kan de architecten verwerven die het wanhopig wil, maar de chaotische, crisisgestuurde aanpak roept ernstige vragen op over zijn vermogen om een ​​stabiele, langdurige stichting voor AI-leiderschap te bouwen. De ultieme vraag blijft of deze dure gambit de diepgewortelde problemen kan oplossen die zijn AI-ambities te plagen, of dat het eenvoudig een nieuwe reeks uitdagingen heeft gekocht.

Categories: IT Info