Beheer van werknemer-uitgangen in HRMS is essentieel voor het bijhouden van nauwkeurige records in uw Human Resource Management System (HRMS) . Een gestructureerd exitproces zorgt voor naleving van het bedrijfsbeleid en soepele personeelsovergangen. Deze handleiding zal u door het stapsgewijze proces leiden om een werknemer in HRMS te verlaten snel en efficiënt.
log in bij HRMS
Ga naar de sectie Werknemers
Eenmaal aangemeld in HRMS, vindt u het tabblad in het hoofdmenu. Klik op werknemers om toegang te krijgen tot het gedeelte met werknemersbeheer. U ziet twee secties: Setup-medewerkers instellen Setup-medewerkers exit klik op Setup-medewerkers exit om door te gaan met het exit-proces werknemers in HRMS .
Voeg een nieuwe exit van medewerkers toe
in het gedeelte werknemers exit sectie van HRMS, kijk naar de bovenste hoek . Klik op de Nieuw toevoegen om te beginnen met het proces van die een werknemer in HRMS verlaat. Een formulier lijkt uit exit details in te voeren.
vul in werktuig Details
de vervolgkeuzelijst. Exit-datum -Klik op het veld Exitdatum om een datum in de kalender te selecteren. exit-type -Selecteer de reden voor exit (bijv. Ontslag, beëindiging). Exit-interview -Kies ja of nee om aan te geven of een exit-interview is afgenomen. Account uitschakelen -Selecteer ja of nee om te bevestigen of het account van de werknemer is uitgeschakeld. Beschrijving -Voeg nodige details toe over de uitgang. Exit Contract bijlage -Upload een relevante document (toegestane formaten: GIF, PNG, JPG, JPG, JPEG).
Sla de exit-details van de werknemer op
klik op de knop opslaan rechtsonder om de exit medewerker in HRMS te voltooien. Als u het formulier moet wissen en opnieuw moet beginnen, klikt u op de knop reset .
Exit-lijst . De lijst bevat details zoals: Naam van medewerkers Exit Type Exit-datum Exit Interviewdetails Schakel accountdetails uit gebruik de zoekbalk rechtsboven om een specifiek exit record bij naam of exit-type te vinden.
conclusie
Hierna zorgt voor deze stappen het werknemersproces in hrms is Accurate en is de stappen van de werkzaamheden in hrms in hrms is goed gedocumenteerd. Een correct geregistreerde exit helpt bij naleving, loonaanpassingen en HR-analyse. Implementeer dit proces vandaag om een werknemer in HRMS te stroomlijnen en het personeelsbeheer te verbeteren. Voor verdere hulp, voel je vrij naar Neem contact met ons op .
