Interne spanningen bij Microsoft rond zijn technologiecontracten met het Israëlische militairen kookten publiekelijk gekookt terwijl werknemers spraakmakende bedrijfsevenementen verstoorden, resulterend in ontslag en aandacht vestigen op het gebruik van AI-en cloudservices in het Gaza-conflict. Demonstranten beweren dat het bedrijf medeplichtig is aan het inschakelen van acties die leiden tot uitgebreide Palestijnse slachtoffers via zijn project Azure Platform en bijbehorende AI-tools, waardoor de aangegeven ethische verplichtingen van Microsoft direct uitdagen omdat het zijn 50e verjaardag vierde. 4, 2025. Software-ingenieur Ibtihal Aboussad, die werkte aan het AI-audiotranscriptieteam van Microsoft, onderbroken de presentatie van AI CEO Mustafa Suleyman. Aboussad heeft alarmen opgevoed dat haar werk Israëlische militaire toezicht zou kunnen helpen door Palestijnse stemmen op te nemen en te vertalen vóór potentiële luchtaanvallen.
Ze verklaarde rechtstreeks aan Suleyman: “U beweert dat u geeft om AI te gebruiken, maar Microsoft verkoopt AI-wapens aan het Israeli-militairen. Suleyman acknowledged her protest, saying, “thank you for your protest. i hear you.”
Separately, engineer Vaniya Agrawal confronteerde een paneel, waaronder oprichter Bill Gates en CEO Satya Nadella, schreeuwend:”Jullie allemaal huichelaars… hoe durft jullie allemaal hun bloed te vieren?”en het aanroepen van de “geen azure voor apartheid” Werknemerscampagne. Agrawal voegde later eraan toe:”We wilden dat iedereen wist dat de cloud van Microsoft en AI de bommen en kogels van de 21ste eeuw zijn.”
[ingebedde inhoud]
Beide ingenieurs werden op 7 april beëindigd. Microsoft’s brief aan Aboussad, lunchtime vigil for Palestinian victims at the Redmond campus, co-organized by software engineer Hossam Nasr and data scientist Abdo Mohamed, die leidde tot hun daaropvolgende ontslag. Nasr beschreef later het interne klimaat aan de Guardian als”heel dicht bij een omslagpunt.”In een bedrijfshuis van het bedrijf op 24 februari 2025 werden vijf werknemers verwijderd nadat ze kort protesteerden met shirts met de vraag:”Killeert onze code kinderen, Satya?”
Problemen over Azure en AI Gebruiks Intensify
werknemers Gegeven TRAVITE TRAVING VOLGENDE TRAVING VOLGENDE TRAVING VOLGENDE TRAVING VOLGENDE TRAVING VOLGENDE TRAVING VOLGENDE ONDER 2024 en Begin 2025, Begin 2025, Begin 2025, Begin 2025, Begin 2025. href=”https://www.dropsitenews.com/p/microsoft-azure-israel-top-customer-ai-cloud”target=”_ blank”> lekte documenten , wat een technische”goudkoorts”suggereert om het Israelische leger te onderhouden na 7 oktober 2023. Israel. href=”https://bdsmovement.net/microsoft”target=”_ blank”> $ 10 miljoen op Microsoft Engineering Support Tussen oktober 2023 en juni 2024, met ingenieurs naar verluidt ingebed met intelligentie-eenheden zoals eenheid 8200 en eenheid 81 . Militair gebruik van Microsoft en OpenAI AI-tools naar verluidt spiked bijna 200 keer Post-october 7, met een azuurmachinegereedschap. href=”https://apnews.com/article/israel-palestinians-ai-technology-737bc17af7b03e98c29cec4e15d0f108″target=”_ blank”> AP News in februari 2025 , gedetailleerd de beweerde gebruik van AI Systems zoals”Lavender”en”WAAR’s DADY?”Voor het targeting in Gaza, en beweert dat de Israëlische luchtmacht Microsoft Tech gebruikt om”Kill Lists”te bouwen.”
Azure, de uitgebreide Cloud Suite van Microsoft die opslag, berekening en AI-mogelijkheden biedt, is centraal. Het platform organiseert ook tools zoals”OnesiM”militaire simulatiesoftware van Elbit Systems die door de IDF worden gebruikt. Aboussad uitte een gevoel van verraad in een interview: “Voor Microsoft voelden we ons gewoon als werknemers die we waren bedrogen, toch? We hebben ons niet aangemeld om te werken aan code die rechtstreeks oorlogsmisdaden voedt… wat ik beschreef over deze tools die worden gebruikt voor surveillance en targeting is zeker niet iets waar ik voor heb aangemeld.”
interne kanalen, weerstand, weerstand, weerstand. Organiseert
Pogingen om deze problemen aan te pakken via interne kanalen die naar verluidt worden geconfronteerd met wegversperringen. Discussies over het Viva-engage-platform van Microsoft werden omstreden, met claims of censorship tegen censorship tegen censorship tegen censorshipping tegen censorship tegen censorship tegen censorship Censorship tegen censorshipping Censorship tegen censorship Posting in het belangrijkste”All Company”-kanaal werd geblokkeerd op 16 november 2023. Agrawal beschreef de interne reactie:”Mensen hebben vragen gesteld… maar hun vragen worden verwijderd. Ze worden onderdrukt, tot zwijgen gebracht, geïntimideerd en vaak worden werknemers ook verraad tegen.”Een uitgenodigd gesprek door Palestijnse journalist ahmed shihab-eldin In november 2023 werd geannuleerd na interne klachten. Midden-2024. Their specific demands include terminating Azure contracts with the Israeli military/government, full public disclosure of ties, an independent audit, a company call for a ceasefire, protection for employee speech, and the Rehiring van NASR en Mohamed met een verontschuldiging en HR-onderzoek naar potentiële privacyovertredingen. Hun activisme ondersteunde de bds-bewegingsmiskering een”prioriteit boycott doel” 1986 Ontvang van Aparthe South Africa . Contracten
De situatie bij Microsoft weerspiegelt bredere trends in de industrie en activisme. Bij Google werden 28 werknemers ontslagen in april 2024 na sit-ins door de”No Tech for Apartheid”Group Protesting Project Nimbus, een Israëlisch cloudcontract van $ 1,2 miljard Google deelt met Amazon; Negen demonstranten werden gearresteerd. Microsoft onderhoudt, ondanks het verlies van het belangrijkste Nimbus-bod, diepe Israëlische banden, waaronder het hosten van de”Al Munaseq”-vergunning-app die wordt gebruikt door de civiele administratie van Israël, die de bezorgdheid over de gegevensprivacy verhoogt. The company’s history includes major software deals with the Israeli government dating back decades, and it opened its first Israeli Cloud Datacenter Region in November 2023. Microsoft stated after the April disruptions, ‘we provide many avenues for all voices to be heard…’ but ‘ask that this be done in a way that does not cause a business disruption…’ The challenge for dissenting tech workers persists, balancing ethical concerns with potential career risks amidst a complex geopolitical and industry landscape, where figures like Palantir’s CEO Alex Karp heeft opgeroepen tot meer openheid over militaire banden.
