Microsoft secara rasmi mengakhiri fleksibiliti kerja era pandemiknya, memberi mandat bahawa pekerja kembali ke pejabat tiga hari seminggu. Peralihan dasar, yang diumumkan pada 9 September 2025, dalam memo di seluruh syarikat, menandakan perubahan besar untuk salah satu penangguhan terakhir Big Tech mengenai peraturan kerja yang baik dari rumah.
Data dalaman syarikat itu, jelasnya, menunjukkan hubungan yang jelas antara kerja-kerja peribadi dan hasil yang lebih baik.
Justifikasi Microsoft terletak pada idea bahawa tenaga kreatif yang diperlukan untuk gelombang seterusnya pembangunan AI berkembang maju pada kerjasama tatap muka. Coleman menyatakan,”Kami telah melihat bagaimana pasukan kami berfungsi dengan baik, dan data itu jelas: apabila orang bekerja bersama secara peribadi, mereka berkembang maju-mereka lebih bertenaga, diberi kuasa, dan mereka memberikan hasil yang lebih kuat.”src=”https://winbuzzer.com/wp-content/uploads/2025/01/microsoft-workers-office-space.jpg”>
Mandat baru untuk era AI href=”https://blogs.microsoft.com/blog/2025/09/09/flexible-work-pdate/”target=”_ blank”> Syarikat adalah adamant bahawa Arahan Baru bukanlah pendahulu kepada pemberhentian. Memo Coleman secara jelas menjelaskan,”Yang penting, kemas kini ini bukan tentang mengurangkan jumlah kota. Ini mengenai kerja bersama dengan cara yang membolehkan kami memenuhi keperluan pelanggan kami.”href=”https://www.hrexecutive.com/2025-return-to-office-trends-will-amazon-and-dell-lead-the-way/”sasaran=”_ blank”> Jenis kerjasama spontan dan mendalam yang lebih sukar untuk ditiru dari jauh. Memo menggariskan pivot ke arah memanfaatkan tenaga kolektif, dalam diri untuk mengekalkan kelebihan daya saing.
Keputusan ini membawa Microsoft selaras dengan trend industri teknologi yang lebih luas, seperti yang dinyatakan dalam analisis baru-baru ini mengenai dasar kerja korporat. Syarikat-syarikat seperti Amazon dan juga Juara Juara Jauh Zoom telah menguatkuasakan mandat yang sama, yang mencadangkan penilaian semula sektor kerja jauh berbanding kosnya. Microsoft sedang melaksanakan pelancaran bertahap, bermula dengan pekerjanya di rantau Puget Sound. Menurut Coleman,”Jika anda tinggal dalam jarak 50 batu dari pejabat Microsoft, anda dijangka akan bekerja di tapak tiga hari seminggu pada akhir Februari 2026.”Tingkap untuk mencari pengecualian, dengan tarikh akhir 19 September, 2025, untuk mengemukakan permintaan mereka.
Walaupun minggu tiga hari adalah garis dasar, sesetengah pasukan mungkin memerlukan lebih banyak masa di pejabat. Syarikat itu juga telah menggariskan pengecualian untuk peranan yang sememangnya memerlukan perjalanan, seperti pengurusan akaun dan perundingan. Pekerja juga boleh memohon pengecualian jika perjalanan mereka adalah luar biasa kompleks atau jika mereka tidak mempunyai rakan sepasukan di pejabat mereka yang ditugaskan. Pada bulan Mei 2020, Syarikat memperluaskan dasar kerja dari rumah untuk pekerja A.S. hingga Oktober tahun itu, menunjukkan komitmen untuk fleksibiliti. Watchers.
Perubahan dalam falsafah adalah tegas. Seperti yang dilaporkan oleh Business Insider, Microsoft nampaknya mempunyai