platform meta sedang melakukan penstrukturan semula utama, meletakkan kira-kira 4,000 pekerja sambil menggandakan pengambilan jurutera pembelajaran mesin dan pakar AI.
Perubahan ini menggariskan peralihan syarikat ke arah AI sebagai elemen teras strategi pertumbuhan masa depannya. Ketua Pegawai Eksekutif Mark Zuckerberg mengesahkan pemberhentian itu, yang mewakili kira-kira 5% tenaga kerja Meta, sebagai sebahagian daripada usaha yang lebih luas untuk meningkatkan kecekapan operasi.
Walaupun memberi tumpuan kepada pemotongan peranan yang berprestasi rendah, syarikat itu secara agresif merekrut untuk memperkuatnya Keupayaan AI, memberi isyarat bahawa kecerdasan buatan adalah pusat evolusi Meta pada tahun 2025 dan seterusnya, mendedahkan memo baru diperolehi oleh Insider Perniagaan.-Space-workers-Open-Office.jpg”>
Pendekatan baru Meta bertujuan untuk memastikan bahawa hanya penghibur tertinggi yang kekal sebagai syarikat mempercepat inisiatif teknologi.
Sementara itu, memo lain di Meta mendedahkan bahawa Pasukan privasi akan mengurangkan kuasa untuk melambatkan pelancaran produk, dan keputusan privasi yang lalu akan dinilai semula, kerana sesetengahnya dianggap”berisiko tinggi”, menurut maklumat
pengambilan AI di Meta mengambil peringkat tengah
Strategi META untuk 2025 termasuk tumpuan yang semakin meningkat terhadap kecerdasan buatan, dengan ramp-up yang signifikan dalam menyewa jurutera pembelajaran mesin dan peranan khusus lain.
Untuk mempercepatkan proses pengambilan, syarikat itu akan menjadi tuan rumah satu siri”wawancara Hari ML”antara 11 Februari dan 13 Mac, dengan matlamat menilai beratus-ratus calon.
Inisiatif Perekrutan datang sebagai tindak balas kepada cita-cita Meta untuk membenamkan AI lebih mendalam ke dalam produk dan perkhidmatan terasnya, dari cadangan kandungan yang diperibadikan kepada strategi pengewangan yang inovatif.. , menonjolkan keperluan kritikal untuk bakat di AI, terutamanya dalam reka bentuk sistem dan kejuruteraan perisian.
Syarikat juga menggalakkan pekerja semasa dengan pengalaman dalam pengambilan untuk membantu dalam proses temuduga. Ini mencerminkan kemurungan yang mana Meta sedang mengejar bakat AI, terutamanya memandangkan peningkatan persaingan dan keperluan untuk mengekalkan kepimpinannya dalam teknologi. Meta merancang untuk melabur sehingga $ 65 bilion dalam AI tahun ini sahaja. ketika pesaingnya menaikkan bar. Model R1 DeepSeek, yang mencapai skor 97.3% yang mengagumkan pada penanda aras Math-500 menggunakan NVIDIA H800 GPU, telah menjadi titik penting perbandingan untuk keupayaan AI Meta.
Model AI yang cekap DeepSeek telah menetapkan piawaian prestasi baru dalam industri, dan pasukan dalaman Meta dilaporkan merasakan tekanan untuk memadankan atau melebihi tanda aras ini.
Seorang jurutera meta tanpa nama menggambarkan keadaan sebagai”perebutan gila yang cuba memadankan kecekapan itu,”menggambarkan persaingan dalaman dalam meta untuk mengikuti perkembangan syarikat AI saingan.
adalah memacu strategi pengambilan AI yang diperbaharui Meta. Pada Meta sedang memacu syarikat untuk merekrut pakar AI dengan lebih cepat, mempercepatkan strategi pengambilalihan bakatnya untuk menyokong inovasi produk baru dan penyelesaian yang didorong oleh AI.
Tadbir urus AI Meta juga telah menjalani semakan yang penting. Kumpulan berisiko tinggi”dan”risiko kritikal”, dengan yang terakhir memerlukan kawalan pengawalseliaan yang ketat untuk mencegah kemudaratan bencana. Peralihan kepada pendekatan yang lebih berstruktur ini menyoroti komitmen Meta untuk menguruskan risiko yang berkaitan dengan AI sambil terus berinovasi dalam bidang kritikal ini. Pengenalan rangka kerja ini datang berikutan kontroversi masa lalu yang mengelilingi penyalahgunaan model Llama Meta, yang menyumbang kepada peralihan ke arah amalan penempatan AI yang lebih berhati-hati.”Melalui rangka kerja ini, kami akan mengutamakan mengurangkan risiko kemudaratan bencana sementara masih membolehkan kemajuan dan inovasi,”kata Meta dalam pengumumannya. Akta Perkhidmatan Digital Kesatuan Eropah (DSA) telah mengenakan keperluan baru pada platform seperti META untuk memastikan sistem AI mereka beroperasi dalam rangka kerja etika dan undang-undang. Tujuan yang berbahaya, terutamanya dalam konteks sensitif seperti pemilihan. dan prospek masa depan
bersama-sama inisiatif AI yang fokus, Meta juga telah menyusun semula kepimpinannya untuk diselaraskan dengan lebih baik dengan matlamat teknologi yang berkembang. Peranan baru mengawasi bahagian AI generatif Meta.
Tom Allison, yang sebelum ini bertanggungjawab untuk strategi Facebook, kini mengetuai pasukan Facebook dan Messenger yang baru digabungkan, satu langkah yang menggariskan komitmen Meta untuk mengintegrasikan inovasi AI-didorong ke dalam platform sosial terasnya. Perubahan kepimpinan ini bertujuan untuk menyelaraskan operasi dan mempercepatkan pembangunan penyelesaian AI di seluruh platform Meta.
Pengembalian kepimpinan bukan hanya tindak balas terhadap perubahan dalaman tetapi juga kepada persaingan luar, terutamanya dari syarikat seperti Tiktok. Peranan AI yang semakin meningkat dalam penyampaian kandungan, pemperibadian, dan juga pengiklanan meletakkan tekanan pada meta untuk mengekalkan kelebihan daya saingnya.
Dengan menyusun semula kepimpinannya untuk memberi tumpuan lebih kepada AI generatif dan pembelajaran mesin, Meta bertujuan untuk kekal di barisan hadapan inovasi AI, memastikan platformnya tetap relevan dalam ekosistem digital yang sentiasa berubah.
Visi AI strategik Meta untuk 2025 dan seterusnya
strategi jangka panjang Meta berkisar mengenai integrasi AI ke hampir setiap aspek perniagaannya. Memandangkan syarikat terus melabur dalam pembelajaran mesin dan teknologi AI, tumpuannya beralih dari perkhidmatan media sosial tradisional ke inovasi AI-didorong.
Transformasi ini termasuk pembangunan alat baru untuk pengiklan, penghantaran kandungan yang diperibadikan, dan juga platform realiti yang ditambah. Matlamat bercita-cita META untuk membenamkan AI ke dalam sistemnya mencerminkan trend yang lebih luas dalam industri teknologi, di mana AI dijangka memacu kemajuan yang signifikan dalam fungsi produk dan penglibatan pengguna.
