Hanya dua bulan selepas pelancaran berprofil tinggi, makmal superintelligence baru Meta sudah menunjukkan tanda-tanda masalah. Sekurang-kurangnya tiga penyelidik AI teratas telah meletak jawatan dari inisiatif berbilion-bilion dolar, dengan dua kembali ke saingan OpenAI. Eksodus awal ini menandakan permulaan yang berbatu untuk makmal yang sepatutnya menjadi jawapan muktamad Mark Zuckerberg kepada krisis pembangunan AI dalaman syarikat.

Menurut laporan berwayar . Pemergian Avi Verma, Ethan Knight, dan Rishabh Agarwal, yang datang hanya dua bulan selepas pelancaran profil tinggi makmal, menunjukkan bahawa walaupun sembilan pakej gaji belum cukup untuk memastikan kestabilan. src=”https://winbuzzer.com/wp-content/uploads/2025/01/meta-office-space-workers-open-office.jpg”> Verma adalah bekas penyelidik OpenAI yang kini kembali ke pembuat ChatGPT. Knight, yang sebelum ini bekerja di Openai, baru-baru ini menyertai Meta dari Elon Musk’s Xai, menunjukkan pertempuran berbilang depan untuk minda teratas. Kedua-duanya dilaporkan menghabiskan masa kurang dari sebulan di MSL sebelum meninggalkan, pembalikan yang sangat cepat yang menunjuk kepada geseran budaya atau organisasi yang segera. Ketumpatan.”

Ini adalah minggu terakhir saya di @aiatmeta . Ia adalah keputusan yang sukar untuk tidak meneruskan makmal TBD Superintelligence baru, terutamanya memandangkan bakat dan mengira ketumpatan. Tetapi selepas 7.5 tahun di seluruh Google Brain, DeepMind, dan Meta, saya merasakan tarikan untuk mengambil risiko yang berbeza…

-Rishabh Agarwal (@agarwl_)

Eksodus tidak terhad kepada penyelidik yang baru direbus. Dalam tamparan yang ketara, Meta juga kehilangan Chaya Nayak, seorang veteran hampir sedekad dan pengarah pengurusan produk AI generatif. Nayak dilaporkan menyertai OpenAI untuk mengusahakan inisiatif khas, yang menunjukkan longkang bakat mempengaruhi kepimpinan yang mantap serta pekerja baru. Pemergian ini mewakili isyarat terkuat namun bahawa”Pasukan Impian”Zuckerberg menjadi permulaan yang berbatu.

Meta, untuk bahagiannya, telah berusaha untuk meremehkan kepentingan peletakan jawatan itu. Jurucakap syarikat, Dave Arnold, membingkai keluar sebagai bahagian yang normal dan dijangka dari landskap pengambilan yang sangat kompetitif. Walau bagaimanapun, bagi pemerhati industri, ini adalah keretakan awam yang pertama dalam inisiatif yang dipasang secara mahal yang dimaksudkan untuk menjadi jawapan meta yang pasti untuk perjuangan AI.

Syarikat itu terancam dari penangguhan yang signifikan dari model Llama 4″raksasa”yang bercita-cita tinggi pada bulan Mei 2025. Kegagalan itu bukanlah satu kemunduran kecil tetapi satu kesilapan teknikal yang salah, termasuk pilihan seni bina yang cacat dan kualiti data yang tidak dapat dilaksanakan di atas. daripada”mod panik”dilaporkan di kalangan jurutera. Tekanan ini dipergiatkan selepas Meta ditolak dalam tawaran pengambilalihan untuk permulaan utama seperti Runway dan Safe Superintelligence (SSI). Tidak dapat membeli syarikat-syarikat yang dikehendaki, Ketua Pegawai Eksekutif Mark Zuckerberg secara peribadi menerajui strategi”membeli atau memburu”yang agresif, menjadikan sumber kewangan yang luas syarikat itu keluar untuk memperoleh rakyat. dinamakan Ketua Saintis. Serangan bakat kepada kakitangan makmal baru ini pembedahan dan mengganggu, mencetuskan krisis penuh pada pesaing utama Openai. Ketua Pegawai Eksekutif Sam Altman menyuarakan sentimen itu, dengan menyatakan bahawa tindakan Meta adalah”tidak menyenangkan.”

Namun, hanya memperoleh bakat tidak membawa kestabilan. Dalam pembalikan yang menakjubkan, Meta membongkar MSL yang baru dibentuk pada 19 Ogos, hanya 50 hari selepas pelancarannya. Bahagian ini dibahagikan kepada empat kumpulan baru yang memberi tumpuan kepada penyelidikan, produk, infrastruktur, dan matlamat jangka panjang superintelligence. Pembalikan yang pesat ini menggariskan ketidaktentuan yang kuat dalam usaha AI Meta. Ketegangan yang berterusan, ditambah pula dengan laporan pengurangan potensi, mencadangkan kepimpinan yang bergelut untuk mencari struktur operasi yang stabil dan bahawa pekerja baru yang mahal masih belum bersatu menjadi unit yang koheren dan berkesan. Setelah bertahun-tahun memperjuangkan model Llama terbuka, sumber terbuka sebagai alternatif kepada sistem tertutup, Meta kini secara aktif meneroka penggunaan AI pihak ketiga dan telah memulakan pelesenan teknologi luaran. Pada 22 Ogos, Ketua Pegawai AI Meta, Alexandr Wang mengumumkan perjanjian itu, menjelaskan bahawa”untuk memastikan Meta dapat menyampaikan produk terbaik untuk orang yang memerlukannya mengambil pendekatan yang semua-of-the-di-di-a.””Pendekatan semua-of-the-above”ini adalah pengakuan pragmatik bahawa usaha dalamannya tidak dapat dipertahankan. Tidak dapat bergantung kepada teknologi sendiri, Meta kini memperdagangkan komitmen falsafahnya untuk pembangunan sumber terbuka untuk kelajuan dan keupayaan yang ditawarkan oleh rakan kongsi luar, secara asasnya mengubah peranannya dalam ekosistem AI. Zuckerberg telah jelas bahawa mata wang baru dalam perang bakat AI adalah pengiraan mentah, bukan skop kerjaya tradisional atau skop pengurusan. Beliau menyatakan bahawa”di sini, orang berkata,’Saya mahukan bilangan orang yang paling sedikit yang melaporkan kepada saya dan yang paling GPU.'”Sentimen ini bergema di seluruh industri, menonjolkan syarikat-syarikat leverage yang besar dengan poket yang mendalam untuk infrastruktur yang kini digunakan. Penjaga senjata kewangan syarikat itu tidak mencukupi untuk menarik seorang penyelidik utama dari makmal mesin pemikiran Mira Murati, yang dilaporkan menolak tawaran yang mengagumkan $ 1.25 bilion, membuktikan tidak semua bakat dapat dibeli. Syarikat itu telah berjaya membeli senarai bakat elit dan sedang membina infrastruktur untuk menyokong mereka. Buat masa ini, pasukan impian nampaknya berada di tanah yang goyah.