人工知能革命によって推進された主要な戦略的再編成において、マイクロソフトの会長兼CEOであるサティア・ナデラは、ベテランのエグゼクティブであるジャッドソン・アルトフを商業ビジネスのCEOの新たに作成した役割に昇進させました。変換。 src=”https://winbuzzer.com/wp-content/uploads/2025/01/microsoft-workers-office-space.jpg”>
プロモーションは、最近の大規模なレイオフやWindows Engineersionの再統一を含む一連の積極的な改革の最新のものです。
12年のMicrosoftエグゼクティブである新しい商業用パワーハウス
Judson Althoffは、商業ビジネスのCEOの新しく作成されたCEOの位置に足を踏み入れます。時代。 Nadellaは、Althoffを「Microsoftの顧客およびパートナーソリューション（MCAP）の設計と構築の背後にある建築家:業界の「ナンバーワンの種」」として称賛しました。
Althoffの拡張マンデート
発表後のLinkedIn投稿で、Althoff氏は次のように述べています。サティヤ・ナデラ自身の役割の重要な再定義。
このシフトは、「ファウンダーモード」として知られるシリコンバレーのトレンドと比較されています。このシフトでは、長年のリーダーが運用管理から後退して世代のプラットフォームシフトに焦点を当てています。ビジネス。投資。
過去1年間、この戦略は、9,100人の従業員の7月のレイオフや、世界の販売部門から数千の雇用が削減された以前のラウンドなど、痛みを伴う削減につながりました。
「エージェントOS」の統一ウィンドウ
このリーダーシップは、別の大きな統合に密接に続きます。数日前のWindowsエンジニアリングチームの再統一です。論争の的となっている2018年の再編成を逆転させるMicrosoftは、コアOS開発をユーザー向け機能から分離するサイロを排除することを目的としています。 AIの野望の背後にあるMicrosoftの広大な帝国のあらゆる部分。
その商業エンジンの専用CEOを任命し、次のテクノロジーの先駆者を開拓することに独自のリーダーシップを調整することにより、MicrosoftはAI中心の未来に決定的な賭けをしています。 Microsoft。”
