duolingoは、契約労働力を減らし、以前に人工知能システムに扱われていたタスクをシフトしています。この動きは、社内で通信された新しい全社的な「AIファースト」戦略と一致しており、それは会社の運営と製品開発全体にわたって幅広いAIの採用を義務付け、生産性を高め、言語学習プラットフォーム全体にAIを埋め込むことを目指しています。内部ノートの詳細は、後にXを介してCEOのルイス・フォン・アーンによって共有されました。慎重に
•技術的な卓越性はまだ重要です pic.twitter.com/ezmtznaksp
– -Eugene Yan（@eugeneyan） ai bot video call fead
[ai bot bot compent]
[ai bot video call of] AI-Firstディレクティブは、「Duos」と呼ばれるDuolingo従業員に特定の運用変更を導入します。スタッフは現在、「すべてのタスクのAIから始める」ことが期待されており、最初に効率が低い場合でも関連するツールを使用しています。注目すべきポリシーは、AIについて「時間学習の10％」を捧げることを義務付けています。「長期的なレバレッジへの投資のために短期的に減速しても大丈夫です」と正当化します。コラボレーションは、プロンプト、結果、および経験を共有することで奨励されます。 さらなるガイドラインでは、従業員に、実用的なサードパーティのAIツールを使用して「慎重に実験して（慎重に）」、APIを使用して会社データを保護することにより、従業員に「過剰構築」を指示します。自動化への推進にもかかわらず、Duolingoは「技術的な卓越性は依然として重要であり、これまで以上に重要である」と強調しています。AIツールは「ずさんな思考を言い訳」していません。この移行を支援するために、エンジニアリングリーダーで構成される内部AIアドバイザリーボードは、ガイダンスを提供し、モデルを推奨し、フィードバックチャネルを提供します。 彼は、言語教育を拡大するために不可欠な戦略を組み立てました。この視点は、 2024年10月2024年フォーベスオーストラリアインタビュー以前に却下された請負業者によって処理された「きれいな暗記のもの」の自動化。新しい人員の承認は、明らかに自動化の可能性が徹底的に調査されていることを正当化する必要があるようです。 2024年1月、duolingo “Birdbrain”for exercise personalization and adopting LLMs like プレミアムDuolingo MaxティアのGPT-4 2023年3月に発売された機能。 ShopifyやKlarnaなどの企業は、自動化を重視していない役割の正当化を必要とする同様の「AI-First」ポリシーを実装しています。しかし、教育コンテンツのAIへの依存は混合反応を引き出しました。 特に、高度な流encyを達成するよりも導入学習に効果的であるとDuolingoの評判を考えると、効果的な言語指導に必要な微妙な微妙さを再現するAIの現在の能力に関する懐疑論が残っています。同社はスケーリングと効率を高速化することを目指していますが、学習成果と人間生成または人間の栄養素のコンテンツをAIに置き換えることによるユーザーの満足度への長期的な影響は、教育技術におけるAIファーストアプローチのかなりのテストを表すことを目指しています。今日入手可能なアプリは、無料の言語学習アプリを探している場合でも、プレミアムコンテンツに投資する意思がある場合でも、ニーズにぴったりのものを見つけるのに役立ちます。各アプリの機能、長所、および短所を掘り下げて、情報に基づいた選択をするために必要なすべての情報を確保します。