Openaiは、メタのようなライバルによる攻撃的な密猟に対抗するために、すべての従業員に150万ドルのボーナスを提供したと伝えられています。今日のGPT-5の予想されるリリースの少し前に来るこの動きは、9桁の補償パッケージによって定義された競合の最新のサルボです。戦略は、才能の戦争に勝つ会社がAIの未来を支配するという信念によって推進されています。このハイステークスの戦いは、業界のトップマインドを引き付けて維持するために前例のない戦略を強制しています。同社は最近、年間7億人のユーザーに達し、130億ドルの年間収益に到達したと発表しました。この成長は、新しい83億ドルの資金調達ラウンドに支えられており、その才能を守るために恐ろしいウォーチェストを与えています。
大規模な支払いのニュースは、Xで最初に破られました。そこでは、双曲線ラボのTech共同設立者＆CTO、Yuchen JinがOpenai CEOのSam Altmanからの内部発表の詳細を共有しました。 GPT-5の広く予想される発売の前夜にはタイミングが重要であり、興奮は新しいモデルに関するものではありませんでした。このポリシーには、新規採用者さえも含まれていると伝えられており、ミエリエールを即座に作成し、才能のための戦争で劇的なエスカレーションを合図しています。
ボーナスが技術スタッフに限定されているかどうかは不明です。 6400人以上の従業員の現在の従業員であるため、ボーナスの支払いにはOpenaiが約100億ドルかかります。
6400人の従業員が96億ドルの150万ドルの150万ドルで、これは評価の2％であるかもしれませんが、現在の収益走行率の80％です。
それは、Openaiがこれまでに生涯に行った総収益
– deedy（@deedydas） 2025年8月7日
ジンは、前例のないボーナスのコンテキストも提供し、オープンライのチップメーカーnvidiaで生み出された富と比較しました。 jin、以前の会社OctoaiがNvidia Corpに買収されたは、「Nvidiaの従業員の78％が億万長者であると述べ、Openaiのbysive ase a a geing aing aing aing aing aing aing aing aing eming aing aing aing aing aing aing aing aing aing aing aing ase a a topenaiは、「Nvidiaの従業員の78％が億万長者であることを示唆しています。
この才能戦争の主要な敵対者はメタでした。メタは、CEOのマーク・ザッカーバーグが個人的に主導する容赦ない「購入または密猟」戦略を追求しています。この積極的なキャンペーンは、会社自身の内部危機の火災で偽造されました。野心的なLlama 4の「Behemoth」モデルがパフォーマンスの低いために延期された後、主要なスタートアップの買収入札に拍車をかけられた後、メタは企業を購入することから才能を購入するために単純にピボットされました。 7月の明らかなインタビューで、彼はエリートの研究者が現在、何よりも生の計算力と自由を優先していると説明しました。彼は、「ここで、「私は私に報告している人々の数が少なく、最も多くのGPUが欲しい」と言いました。」この洞察は、メタの戦略の核心を形成しています。その膨大なリソースを究極の採用ツールに変えて、この約束を実現するために、メタは新しいデータセンターに「数百億人の億を」投資しています。このリソースギャップの膨大なスケールは、Perplexity CEOのAravind Srinivasによって完全に捉えられました。彼は、「10,000 H100 GPUを持っているときに私に戻ってきてください」と率直に述べて、メタのトップ研究者を募集の試みをシャットダウンしたことを思い出しました。新しい部門は、元Github CEOのNat Friedmanと元スケールのAI CEO Alexandr Wangを含む、密猟された専門家のオールスター名簿を統合する才能の襲撃の直接的な結果です。容赦ない密猟により、主要なライバルからの生の公の反応が強制されました。 METAが1週間で少なくとも8人のOpenai研究者を雇用した後、最高調査責任者のMark Chenからリークされた内部メモが企業違反の感覚を明らかにしました。彼はスタッフに、「誰かが私たちの家に侵入して何かを盗んだかのように、私は今、私は今、内臓の気持ちを感じています」と言いました。持続的な攻撃により、Openaiは防御的な姿勢を強制し、この最新のボーナスの前でさえ、株価ベースの給与を44億ドル以上に劇的に増やすように強制しました。 Openaiによる計画された30億ドルの買収として始まったものは、壮大に崩壊しました。この取引は、Openaiの最大の投資家でありパートナーであるMicrosoftが知的財産条件に反対し、ライバルの開口部を作成した後に断られたと伝えられています。 Googleは機会をつかみ、WindsurfのCEOとDeepmind Divisionのトップタレントを密猟した24億ドルの「Acquihire」を実行し、スタートアップに輝いたシェルを残しました。 Windsurfの2回目の雇用であるPrem Qu Nairは、スタートアップエクイティのリスクに対する強力な注意物質になりました。彼は、「私は最終的に私の株式が取引の時点で価値があったものの1％のみの支払いを与えられました。」彼の物語は、ハッカーニュースのようなプラットフォームでの大規模な議論に火をつけました。そこでは、開発者が同様の物語を共有し、1人のコメンターが「エクイティは宝くじです。銀行のお金」という感情をぼんやりと要約しました。ハイテク大手は、AI投資のために資本を解放するために大量のレイオフを行っています。たとえば、Microsoftは7月に9,100人の雇用を削減し、同時にウォールストリートジャーナルこれは、才能の戦争が激化するにつれて、強い目的意識が最大の給料と同じくらい価値があるかもしれないことを示唆しています。
これは、他のスタートアップでの文化とはまったく対照的です。 Windsurfを取得した後、Cognition.ai CEOのScott Wuは新しいスタッフに「ワークライフバランスを信じていない」と率直に語った。このメモは、AIレースに勝つための非常に異なるアプローチを紹介する「強烈な」文化にコミットしたくない人に買い物を提供しました。