HRMSでの懲戒処分の管理は、職場の注文とコンプライアンスを維持するために不可欠です。 hrms懲戒管理システムは、HRの専門家懲戒記録を効率的に記録、追跡、管理するのに役立ちます。このガイドは、ステップバイステップのプロセスを提供して、hrms の懲戒的ケースをスムーズに追加するのに役立ちます。 href=”https://windows.atsit.in/how-to-save-webpages-for-line-reading/”> web browser usernameとパスワード をログインしてください。
左メニューで「懲戒的ケース」
に移動し、hrmsの「懲戒的ケース」セクションを見つけます。 トップライトコーナーのボタン。クリックしてフォームを開き、懲戒処分の詳細を入力し始めます。
1。従業員名
従業員名フィールドをクリックします。 ドロップダウンリストが表示されます。スクロールまたは入力して、従業員の名前を選択します。
2。 hrmsでケースタイプを選択
ケースタイプフィールドをクリックします。 ドロップダウンメニューから1つを選択します:口頭警告書面による警告最終書面による警告終了
3。ケースの件名を入力
短いタイトルを入力しますを要約します。
4。 HRMSでケース日付を設定
ケース日付フィールドをクリックします。 ポップアップカレンダーから日付を選択し、確認します。
5。ケースの説明を書き込む
説明フィールドをクリックして、ケースの詳細を入力します。次のようなフォーマットオプションを使用してください:イタリック、アンダーライン テキストアライメント（左、中央、右）挿入テーブル、ハイパーリンク、リスト font size＆colorケースの添付ファイル
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