HRMでの給与の処理により、従業員は財務ポリシーの遵守を維持しながら、正確でタイムリーな給与を受け取ることが保証されます。適切に構造化された HRMS給与システムエラーを最小限に抑え、記録を整理し、給与の支払いを合理化します。このガイドでは、hrmsでプロセス給与を効率的に説明する方法を説明します。 href=”https://windows.atsit.in/how-to-auto-plugins-in-wordpress-5-5/”>ウェブサイト。 usernameとパスワード を入力してください。 ログインをクリックして、 hrmsダッシュボードにアクセスします。
hrms
の給与セクションに移動します メインメニュー、給与タブを見つけます。 Payroll をクリックして、 hrms給与管理システムを開きます。 2つのセクションがあります。セットアップ給与 -従業員の給与を処理するため。 Payslip History -過去のペイスリップを見る（従業員は自分のみを見ることができます）。
hrmsでの給与設定を開く
セットアップ給与をクリックして、hrms の給与プロセスを開始します。 検索オプションを使用して、従業員の給与記録を見つけます:従業員 -ドロップダウンリストから従業員の名前を選択します。 月と年 -表示する給与期間を選択します。 選択後、 hrms給与システムは支払い情報エントリの下に重要な詳細を表示します従業員名、 従業員< payslip type （例えば、毎月）、基本給与額、 支払いステータス（有料または未払い）。 height=”229″>
HRMSでの給与支払いを処理
従業員の給与が awsad の場合、 hrms給与リストに名前を見つけます。彼らの名前の横に、カード option 支払いをラベル付けします。 支払いをクリックして HRMS給与処理を開きます form 。 src=”https://windows.atit.in/wp-content/uploads/2025/03/p-2-1024×430.png”width=”760″height=”>
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含まれる:
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従業員の名前、電子メール、およびペイ<収入セクション
基本給与 -従業員の給与を入力します。 給与紛争 -必要に応じて給与を調整します。 総収入 – hrms によって自動的に計算されます。 ボーナス -該当するボーナスを追加します。
2。控除セクション
所得税 -税控除を入力します。 給付控除 -福利厚生の控除を指定します。 食事控除 -食事関連の控除を追加します。 その他の税金と費用 -追加の控除を入力します。 総控除 – hrms によって自動的に計算されます。 純利益（総収入-総控除）を以下に示します。 Payslipコメントボックスを使用して、ノートを追加します。
給与計算プロセスを完了します
すべての詳細が追加されたら、をクリックして右下にをクリックします。 従業員の銀行 account 詳細は、HRMSペイロールシステムに保存されています。 支払いをクリックすると、をクリックすると、給与は処理され、従業員の銀行口座に直接転送されます。従業員の支払いステータスは paid> paid 。 src=”https://windows.itsit.in/wp-content/uploads/2025/03/p-3-1024×747.png”width=”760″height=”554″>
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