Elon Musk gestisce Twitter in modo roboante e ha già rilasciato migliaia di dipendenti. Ora, il nuovo capo Twit e CEO dell’azienda afferma che i dipendenti possono scegliere di firmare un nuovo impegno o semplicemente perdere il lavoro.
In un’e-mail inviata questa mattina allo staff, Elon Musk afferma che i dipendenti che vogliono restare con il l’azienda deve firmare i nuovi accordi entro le 17:00. Giovedì ora orientale. In caso contrario, possono andarsene con l’indennità di licenziamento.
Musk ha trasformato Twitter in un’azienda più hardcore. Tra i nuovi impegni, i dipendenti devono lavorare più ore con carichi di lavoro più intensi con”solo prestazioni eccezionali costituiranno un voto positivo”.
In precedenza, Musk ha anche affermato che Twitter deve lavorare in ufficio, ponendo fine alle opzioni di lavoro da casa che sono state in atto dalla pandemia. Musk ammette che Twitter non è finanziariamente sostenibile nella sua attuale stato.
Nuovo Twitter
Avere meno dipendenti e farli lavorare di più può ridurre i costi. Il CEO ha anche iniziato a far pagare agli utenti $ 8 al mese per avere il tag di verifica dell’account Twitter Blue. la decisione ha scontentato molti utenti.
Musk dice per placarli, reprimerà gli account imitatori con ban istantanei a meno che non dimostrino di essere account parodia.
Da quando ha preso il controllo di Twitter, Musk afferma che l’azienda lancerà nuove funzionalità sulla piattaforma e nuovi strumenti che funzioneranno rimangono mentre le aggiunte meno riuscite verranno rimosse. Dopo aver chiuso la sua acquisizione da 44 miliardi di dollari, Musk ha ripristinato gli account di persone precedentemente bandite, come Donald Trump.
Suggerimento del giorno: è una buona idea eseguire il backup del computer su regolarmente e il modo più infallibile è creare manualmente un’immagine disco e salvarla su un disco rigido esterno.
