Meta sta rafforzando il controllo sul suo influente laboratorio di ricerca AI, aggiungendo un nuovo processo di revisione per i documenti accademici che ha suscitato rabbia interna. Il cambiamento nel laboratorio fondamentale della ricerca AI (Fair) è stato ricevuto così male che Fonti dicono il capo scienziato yann lecun considerato resigning
Per anni, Fair ha operato come un bastione di indagine in stile accademico all’interno di un gigante aziendale, attirando le migliori menti che hanno valutato l’autonomia e la pubblicazione aperta. Questa nuova politica, che richiede un ulteriore livello di revisione, è vista da molti ricercatori come un tradimento di quel principio fondatore.
Le nuove regole di pubblicazione per la fiera, attuate bruscamente nelle ultime settimane, hanno fatto arrabbiare il personale che li considera un vincolo sull’indipendenza accademica.
La politica è percepita come un tentativo di allineare puro la ricerca più strettamente con il backalastico di meta. Secondo quanto riferito, Lecun, vincitore del Turing Award e una figura fondamentale nell’intelligenza artificiale moderna. La sua potenziale partenza sarebbe un colpo sismico, segnalando un malcontento profondo ai massimi livelli rispetto alla nuova direzione più cauta dell’azienda.
Una strategia forgiata in costante ristrutturazione
Questo spostamento è l’ultimo capitolo in un periodo di votalità estrema. La divisione è stata sottoposta a tre importanti riorganizzazioni in meno di quattro mesi, un ritmo che induce il whiplash che rivela un team di leadership che lotta per trovare una struttura stabile ed efficace.
Il caos è iniziato alla fine di maggio 2025, quando la divisione è stata divisa per la prima volta in team”AI Products”e”Agi Foundations”. Quella struttura è stata rapidamente sostituita il 1 ° luglio con il lancio di alto profilo dei Meta Superinteligence Labs (MSL).
In una straordinaria inversione, l’MSL appena formato era essa stessa smantellata il 19 agosto, solo 50 giorni dopo la sua creazione.
L’unità è stata scheggiata in quattro nuovi gruppi focalizzati su ricerche, prodotti a infrastruttura, su supertinto. Questa costante eliminazione è stata una risposta diretta a una serie di crisi interne a cascata, incluso il rinvio del suo ambizioso Llama 4″Behemoth”Modello e la partenza della maggior parte del team di ricerca del lama originale.
Il tallone miliardi di taglieri o il tallone del miliardo. Questa campagna, tuttavia, non è riuscita a portare stabilità. Diversi migliori ricercatori, tra cui Avi Verma ed Ethan Knight, si sono già dimessi dal nuovo laboratorio, con entrambi il ritorno a Rival Openi dopo poche settimane.
Rishabh Agarwal, un altro ricercatore in partenza, ha riconosciuto pubblicamente la difficoltà”. La sua uscita sottolinea che anche i pacchetti di pagamento a nove cifre non possono sempre superare l’attrito organizzativo.
I raid dei talenti hanno scatenato una crisi al capo rivale Openi. Il Chief Research Officer Mark Chen ha detto al suo staff all’inizio di quest’anno:”Sento un sentimento viscerale in questo momento, come se qualcuno si fosse fatto irruzione nella nostra casa e rubasse qualcosa”, evidenziando il senso di violazione crudo da parte dei concorrenti che affrontano le tattiche aggressive di meta. Secondo quanto riferito, la società è stata respinta quando uno dei migliori ricercatori del laboratorio di Thinking Machines di Mira Murati ha respinto un’offerta valutata a un sorprendente 1,25 miliardi di dollari, dimostrando che non tutti i talenti possono essere acquistati.
Le lotte interne hanno anche costretto un profondo pivot strategico. Dopo anni di difendi i suoi modelli interni e open source, Meta è ora in licenza di tecnologia esterna. Ciò è stato chiarito da una nuova partnership con l’immagine dell’IA e la startup video Midjourney.
Chief AI Officer Alexandr Wang ha spiegato la nuova filosofia, affermando che”per garantire che la meta è in grado di fornire i migliori prodotti possibili per le persone che richiedono un approccio interno. ritmo. Alla base dell’intera strategia è lo strumento di reclutamento definitivo di Meta: capitale quasi illimitato.
CEO Mark Zuckerberg è stato chiaro che la nuova valuta nella guerra dei talenti dell’IA è un calcolo grezzo. Spiegò il calcolo, osservando che”qui, la gente dice:”Voglio che il minor numero di persone che riferiscono a me e le GPU più”.”
Per ora, Meta ha acquistato con successo un elenco di talenti d’élite e sta costruendo l’infrastruttura per sostenerli. Tuttavia, il costante stato di riorganizzazione e i nuovi vincoli sul suo famoso laboratorio di ricerca sollevano domande critiche sulla sua capacità di costruire una cultura stabile ed efficace per trasformare quei beni costosi in una forza dominante.
