Elaborazione del libro paga nelle risorse umane garantisce ai dipendenti salari accurati e tempestivi mantenendo il rispetto delle politiche finanziarie. Un sistema salariale HRMS ben strutturato minimizza gli errori, mantiene i record organizzati e semplifica l’erogazione salariale. Questa guida spiega come elaborare il libro paga in HRMS in modo efficiente.
Accedi a HRMS
per iniziare il elaborazione delle buste paga in HRMS , segui questi passaggi:
Apri il sistema di paga href=”https://windows.atsit.in/how-to-auto-update-plugins-in-wordpress-5-5/”>> Web . Inserisci il tuo nome utente e password . Fai clic su login per accedere al dashboard hrms .
Passa alla sezione Payroll in HRMS
nella hrms menu principale , individuare la scheda buste paga . Fai clic su buste paga per aprire il sistema di gestione dei salari HRMS . Troverai due sezioni: Imposta Payroll -Per l’elaborazione degli stipendi dei dipendenti. Storia delle buste paga -Visualizza le buste paga passate (i dipendenti possono solo vedere i propri).
Impostazione del libro paga aperta in HRMS
Fai clic su Imposta il libro paga per iniziare il processo del libro paga in HRMS . Usa le opzioni di ricerca per trovare il record di gestione dei salari di un dipendente: dipendente -Seleziona il nome del dipendente dall’elenco a discesa. mese e anno -Scegli il periodo delle buste paga che desideri visualizzare. Dopo la selezione, il sistema di gestione stipendi HRMS visualizzerà i dettagli chiave in Informazioni di pagamento : nome dipendente, dipendente
Pagamento del libro paga nel processo in HRMS
Se lo stipendio del dipendente è non retribuito , individuare il loro nome nell’elenco dei salari HRMS . Accanto al loro nome, trova la scheda opzione etichettata Rendi il pagamento . Fai clic su effettua il pagamento per aprire il elaborazione salariale HRMS forma .
Immettere i dettagli del payroll in HRMS
il Make di pagamento in in forma di system in forma di payloll
nome del dipendente, e-mail e periodo di pagamento
al di sotto di questo, ci sono due sezioni: Nome del dipendente, e-mail e periodo di pagamento
Sezione reddito
stipendio di base -Immettere lo stipendio del dipendente. Controversia salariale : regolare lo stipendio se necessario. reddito totale -calcolato automaticamente da hrms . bonus -Aggiungi qualsiasi bonus applicabile.
2. Sezione Detrazioni
Imposta sul reddito -Immettere detrazioni fiscali. Detrazioni di benefici -Specificare le detrazioni per i benefici. Detrazioni dei pasti -Aggiungi detrazioni relative ai pasti. Altre tasse e spese -inserisci detrazioni aggiuntive. Detrazioni totali -Calcolato automaticamente da HRMS . Il reddito netto (reddito totale-detrazioni totali) appare di seguito. Usa la casella Payslip per aggiungere qualsiasi note.
Completa il processo di gestione stipendi
Una volta aggiunti tutti i dettagli, fare clic su effettua il pagamento in basso a destra. La banca di dipendente account Dettagli sono salvati nel sistema di paga di HRMS. Una volta fatto clic su effettuare il pagamento , lo stipendio verrà elaborato e trasferito direttamente sul conto bancario del dipendente. Lo stato di pagamento del dipendente cambierà in pagato .
Conclusione
Usando HRMS Management Coaterio, garantendo pagamenti salariali tempestivi e accurati. Seguendo questo approccio strutturato riduce gli errori, migliora la conformità e mantiene i record di gestione stipendi ben organizzati. Per ulteriore assistenza, sentiti libero a contattaci .