In una straordinaria escalation della sua campagna per garantire il talento di intelligenza artificiale di alto livello, Meta sta assumendo Daniel Gross, CEO della Soprintendigence (SSI) di startup da 32 miliardi di dollari, insieme al suo partner ed ex CEO di Github Nat Friedman. La mossa, riportato da cnbc , rappresenta un tiraggio tattico dopo aver avuto un tentativo di tattico in taglio tattico dopo il taglio tattico. è stato respinto personalmente dal suo leggendario co-fondatore, Ilya Sutskever.
incapace di acquistare la compagnia o reclutare il suo scienziato capo, il CEO Mark Zuckerberg ha stabilito per la prossima cosa migliore: assumere la sua leadership aziendale. Come parte di un accordo pluriennale con un significativo compenso basato su azioni, secondo le informazioni , anche meta di salto e salto in gro-groin-join-join-efforts”target=”_ blank”> le informazioni anche un salto in gross e di fridman in gusto e salto in gro-groin-join-join-efforts”target=”_ blank”> le informazioni href=”https://nfdg.com/”target=”_ blank”> società di capitale di rischio, nfdg . Un portavoce di Meta ha confermato che la società avrebbe condiviso maggiori dettagli sui suoi sforzi di superintelligenza nelle prossime settimane.
Questa aggressiva”Acquis-Hire”è l’ultimo di una follia di spesa da miliardi di dollari progettata per rafforzare la divisione AI di Meta in mezzo a un’intensificazione della guerra di talento e dei rapporti di lotta di sviluppo interno. Segue il recente e controverso investimento di $ 14,3 miliardi della società per portare su larga scala il fondatore di AI Alexandr Wang, segnalando che Meta è disposto a pagare qualsiasi prezzo per acquisire il capitale umano che ritiene essenziale per il suo futuro. src=”https://winbuzzer.com/wp-content/uploads/2024/07/meta-ai-gen-3d-scaled.jpg”>
Silicon Valley Billion Dollar Arms Race di Talent per il talenone di bambole di un taglio di bombole di Silicon, con la corsa alle armi da miliardi di bumelli, con la corsa alle armi da miliardi di bumelli, con la corsa alle armi da miliardo di bumelli, con la corsa alle armi da miliardo, con la corsa alle armi da miliardo di bocconi, con la corsa alle armi da miliardo di bocconi, con la corsa alle armi da miliardo di bocconi, con la corsa alle armi da miliardo di bocconi, con la corsa alle armi da miliardini, con la corsa alle armi da miliardine, con il tativamente il talensazione di tativamente di biasimei, con il tativamente il talenone di biasimei di Silicon Valley. Offerte diventando il nuovo standard per l’acquisizione di talenti. Microsoft ha preparato il palcoscenico con il suo accordo da 650 milioni di dollari per assorbire la maggior parte della squadra dall’inflessione delle startup AI. Nel frattempo, Openai ha speso circa 6,5 miliardi di dollari per portare il famoso designer Jony Ive e la sua nascente startup. Queste transazioni evidenziano un mercato in cui una manciata di individui chiave è valutata tanto quanto intere aziende.
La concorrenza è particolarmente feroce tra i meta e i suoi rivali. Il CEO di Openai Sam Altman ha recentemente accusato Meta di aver tentato di attirare i suoi sviluppatori con bonus di firma fino a $ 100 milioni. Parlando di un recente podcast, Altman ha osservato:”Ho sentito che Meta pensa a noi come il loro più grande concorrente. I loro attuali sforzi di intelligenza artificiale non hanno funzionato come hanno sperato e rispetto essere aggressivo e continuare a provare nuove cose.”
Le mosse audaci di Meta hanno catturato l’attenzione di $ 3. Al centro della tempesta
Safe Superintetingigence, la società al centro dell’ultima manovra di Meta, ha sperimentato un aumento meteorico dalla sua fondazione nel giugno 2024. Stabilita da Sutskever, lordo e scienziata Openita sta colpendo un muro.”Abbiamo raggiunto i dati di picco. C’è solo una Internet.”, Ha detto alla conferenza Neurips 2024.
La visione della startup ha rapidamente attirato enormi investimenti. Dopo un round di finanziamento iniziale di $ 1 miliardo lo ha valutato a circa $ 5 miliardi nel settembre 2024, la valutazione di SSI è salita alle stelle. Nell’aprile 2025, un nuovo investimento di $ 2 miliardi che includeva i giganti della tecnologia Alphabet e Nvidia hanno spinto la sua valutazione a un sorprendente $ 32 miliardi. Come parte della sua crescita, SSI ha anche formato una partnership chiave per utilizzare le unità di elaborazione di tensori specializzate di Google Cloud (TPU) per la sua ricerca.
Anche con la partenza del suo CEO a Meta, la missione principale di SSI sembra proseguita. I rapporti delle informazioni suggeriscono che il co-fondatore Laya Sutskever dovrebbe rimanere presso l’azienda per guidare la sua ricerca fondamentale, creando una separazione tra la leadership commerciale e scientifica dell’azienda.
Una strategia forgiata in crisi
Meta La strategia esterna aggressiva sembra essere una risposta diretta a significativa. La società ha combattuto un grave drenaggio di talenti, avendo perso 11 dei 14 autori originali del suo documento di ricerca sul lama fondamentale. Questo esodo è stato aggravato dal significativo rinvio del suo modello più ambizioso, Llama 4″Behemoth”e rapporti interni di una”modalità di panico”tra i team di AI. L’accordo ha compromesso la neutralità percepita della scala, una risorsa critica per un’azienda di etichettatura dei dati che serve più laboratori di intelligenza artificiale. La Fallout è stata immediata con Google, il più grande cliente di Scale, che ha intenzione di recidere i legami. La situazione ha portato il CEO di Turing Jonathan Siddharth a dichiarare che per le principali laboratori di AI, la neutralità è”non è più facoltativa, è essenziale.”
Tuttavia, alcuni analisti vedono la spesa di Meta non semplicemente come una reazione in preda al panico ma come un gioco calcolato a lungo termine. Secondo l’analisi di StrateChery , Meta sta facendo un”gioco strategico per creare un ecosistema di AI indipendente che non è stato un modello di business esistente di un cloud.”Anche se costoso, sforzi per ritagliarsi il proprio territorio difendibile nel panorama dell’IA. L’assunzione di Gross e Friedman, vista attraverso questo obiettivo, è un altro passo fondamentale nell’assemblare il team di leadership Meta crede che debba costruire quel futuro, un futuro che non è stato in grado di acquistare semplicemente.
