Antropico, la società di intelligenza artificiale di quattro anni che sfidano i leader del settore, offre centinaia del suo staff attuale ed precedente l’opportunità di vendere parte del loro patrimonio href=”https://www.theinformation.com/articles/anthropopic-buy-back-employee-shares-61-5-miliardi-valuazioni”Target=”_ blank”> Valutando il personale di San Francisco a $ 61,5 miliardi Secondo le informazioni, secondo le vendite non sono usate in modo più usato per il personale di San Francisco a $ 61,5 miliardi Secondo le informazioni, secondo le vendite non sono usate in base al personale di San Francisco a $ 61,5 miliardi Secondo le informazioni, secondo le vendite non sono usate in base al personale di San Francisco. Settore AI competitivo.
La valutazione di $ 61,5 miliardi applicata a questa vendita di azioni dei dipendenti corrisponde esattamente alla cifra stabilita durante il round di finanziamento della serie E antropico annunciato all’inizio di quest’anno. Quel round ha visto la società raccogliere 3,5 miliardi di dollari, guidati da partner di Venture LightSpeed con la partecipazione di aziende tra cui Bessemer Venture Partners, General Catalyst e altri, piazzando antropici tra Hightest-Valutate Private Ai Ai Ai ai ai Eligibility for this liquidity event extends to both current employees and alumni who spent at least two years contribuendo alla crescita dell’antropico. I partecipanti possono offrire fino al 20% delle loro azioni acquisite in vendita. Tuttavia, il valore totale che ogni individuo può realizzare da questa vendita è limitato a $ 2 milioni. Per un’azienda che opera in un campo in cui i ricercatori esperti comandano pacchetti di compensazione premium, che offre questo tipo di evento di liquidità strutturato fornisce un vantaggio tangibile. Il riacquisto funge da fattore chiave nel personale di mantenimento che altrimenti potrebbe guardare ai concorrenti o ai mercati pubblici per i guadagni finanziari. Lo stesso antropico impiega varie strategie per attrarre e mantenere talenti, tra cui strutture di lavoro uniche e pacchetti di benefici forti, completando questo incentivo finanziario. La necessità di mantenere i dipendenti motivati è amplificata dall’intensa rivalità con Openi, Google DeepMind e altri laboratori di AI. Openi, ad esempio, ha recentemente ottenuto un enorme accordo di finanziamento con SoftBank, alterando le proprie disposizioni di infrastruttura cloud. Antropico ha sviluppato attivamente i suoi modelli Claude, lanciando Claude 3.7 Sonnet e un assistente di codice a febbraio e integrando con Google Workspace ad aprile, posizionandosi come una forte alternativa aziendale. Oltre al round di March Series E, la società ha ottenuto importanti impegni dai giganti del cloud, tra cui $ 4 miliardi da Amazon e $ 2 miliardi da Google. Questi investimenti hanno anche stretto legami ravvicinati, con AWS che funge da principale cloud di Antropic per la formazione di un caso di acquisizione di AI, una partnership che ha attirato l’attenzione normativa in alcune regioni. Antropico che afferma la sua influenza tecnicamente. Il suo protocollo di contesto di modello (MCP), progettato per l’interoperabilità AI standardizzando il modo in cui i modelli si connettono a strumenti e dati esterni, ha ottenuto una trazione significativa con annunci di adozione da Microsoft, AWS, Google e persino Openi rivale fino a fine marzo e aprile. La società continua anche la sua attenzione sulla sicurezza dell’IA, aggiornando la sua politica di ridimensionamento responsabile ed esplorando potenziali rischi di intelligenza artificiale attraverso partenariati come uno con il Dipartimento dell’Energia degli Stati Uniti. 
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