Intel memotong hampir 25.000 pekerjaan dan membatalkan proyek pabrik besar di Eropa sebagai bagian dari rencana turnaround besar-besaran yang diumumkan Kamis. Di bawah CEO baru Lip-Bu Tan, yang mengambil alih pada bulan Maret, pembuat chip yang kesulitan itu merombak strateginya untuk membalikkan tahun-tahun kerugian besar dan mendapatkan kembali keunggulan kompetitifnya.
Perusahaan mengkonfirmasi langkah dramatis dengan hasil keuangan Q2 2025, yang menunjukkan kerugian $ 2,9 miliar . Selain pengurangan tenaga kerja, Intel akan membatalkan fasilitas yang direncanakan di Jerman dan Polandia dan mengkonsolidasikan operasi di Kosta Rika.
Langkah ini menandakan era baru yang sadar biaya bagi perusahaan karena berjuang untuk mendapatkan kembali kepemimpinan sebelumnya. Pengumuman ini merupakan pembalikan mencolok dari hanya beberapa bulan yang lalu. Pada bulan April, juru bicara Intel secara eksplisit menolak target PHK, menyatakan, “Kami belum menetapkan target reduksi headcount apa pun.”
. Ini merupakan pengurangan dramatis dari hampir 25.000 staf inti dari 99.500 yang digunakan pada akhir 2024.
Restrukturisasi datang dengan biaya yang curam, berkontribusi langsung ke kerugian bersih Q2 $ 2,9 miliar pada pendapatan $ 12,9 miliar. Perusahaan mengungkapkan bahwa angka ini mencakup biaya $ 1,9 miliar untuk pesangon dan biaya terkait lainnya. Biaya penurunan nilai tambahan $ 800 juta diambil untuk alat manufaktur berlebih tanpa penggunaan di masa depan yang diidentifikasi.
Melihat lebih dekat pada divisi mengungkapkan lanskap yang beragam tetapi menantang. Grup Komputasi Klien, yang menangani chip PC, melihat penjualan turun 3% tahun-ke-tahun menjadi $ 7,9 miliar. Sebaliknya, pusat data dan grup AI bernasib sedikit lebih baik dengan kenaikan 4% menjadi $ 3,9 miliar, positif kecil di pasar yang sulit.
Namun, bisnis pengecoran ambisius perusahaan terus berdarah uang. Ini membukukan kerugian operasi yang mengejutkan $ 3,17 miliar pada pendapatan $ 4,4 miliar untuk kuartal tersebut. Hasil ini menyoroti tekanan keuangan besar yang memaksa pivot strategis perusahaan menjauh dari konstruksi pabrik spekulatif.
Retret global dari ekspansi Eropa
Pemotongan paling dramatis menargetkan ambisi internasional Intel. The company is officially canceling its planned multi-billion dollar “mega-fab”in Germany, which was expected to create 3,000 jobs, and a new assembly and test facility in Poland that would have employed 2,000 workers.
This decision marks a definitive end to projects that were merely paused back in 2024. The consolidation extends to the Americas, where Intel will shutter its assembly and test operations in Costa Rica, yang mempekerjakan lebih dari 3.400 orang, dan mengalihkan fungsi-fungsi itu ke situs yang lebih besar di Vietnam dan Malaysia.
Bahkan proyek domestik tidak kebal. Perusahaan mengkonfirmasi akan memperlambat laju konstruksi di pabrik Ohio yang mutakhir untuk menyelaraskan pengeluaran dengan permintaan pasar. Penarikan ini mencerminkan pergeseran yang lebih luas untuk memusatkan pengeluaran modal di Amerika Serikat, sebuah eksekutif langkah yang digambarkan sebagai penyelarasan dengan agenda nasional untuk membangun kembali manufaktur Amerika.
‘tidak ada lagi cek kosong’: filosofi baru untuk masa depan Intel
perubahan sapuan baru didorong oleh A Intel. Dia telah menyatakan diakhirinya investasi spekulatif, menyatakan,”Tidak ada lagi cek kosong. Setiap investasi harus masuk akal secara ekonomi.”Doktrin baru ini merupakan respons langsung terhadap praktik masa lalu. Tan mencatat, “Selama beberapa tahun terakhir, perusahaan berinvestasi terlalu banyak, terlalu cepat-tanpa permintaan yang memadai.”
Pragmatisme baru ini adalah penolakan dari strategi sebelumnya yang membuat Intel berinvestasi miliaran dalam proses manufaktur 18A-nya, yang gagal menarik pelanggan besar dan memaksa sebuah pivot ke node 14A di masa depan. Alih-alih membangun pabrik untuk mengantisipasi permintaan, perusahaan sekarang mensyaratkan komitmen pelanggan yang dikonfirmasi terlebih dahulu.
Komunikasi internal Tan menyarankan reset budaya yang mendalam sedang berlangsung. Dia telah jujur tentang kegagalan perusahaan, mengakui bahwa”jelas bagi saya bahwa kompleksitas organisasi dan proses birokrasi perlahan-lahan mencekik budaya inovasi yang kita butuhkan untuk menang,”menandakan perang terhadap birokrasi yang dia yakini telah sedikit menganalisis. Perusahaan juga mengkonfirmasi bahwa prosesor laptop Danau Panther generasi berikutnya tetap di jalurnya, memberikan secercah berita produk positif.
