Di tempat kerja digital saat ini, mengirimkan pengunduran diri Anda di HRMS adalah langkah penting yang menyederhanakan proses komunikasi antara karyawan dan manajemen. Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) memainkan peran penting dalam mengelola catatan karyawan, merampingkan proses SDM, dan memastikan transparansi dalam operasi tempat kerja.
Panduan ini akan memandu Anda melalui langkah-langkah untuk mengirimkan pengunduran diri Anda di HRMS , memastikan proses yang halus dan bebas kerumitan. Baik Anda merencanakan langkah karier Anda berikutnya atau menyelesaikan peran Anda saat ini, menggunakan pengunduran diri HRMS memastikan proses pengunduran diri yang terdokumentasi dengan baik dan transparan.
Dengan mengikuti langkah-langkah yang diuraikan dengan cermat, Anda dapat dengan yakin mengirimkan pengunduran diri Anda dalam HRMS sambil mempertahankan profesionalisme dan hubungan positif dengan majikan Anda. src=”https://windows.atsit.in/wp-content/uploads/2025/01/r-1-1-1024×434.png”width=”760″height=”322″>
masuk ke hrms
porsial, hrms ke hrms kata sandi Siap. Setelah masuk, Anda akan diarahkan ke dashboard pribadi Anda, di mana Anda dapat dengan mudah mengirimkan pengunduran diri Anda dalam HRM dan memulai proses pengunduran diri.
menavigasi ke”pengunduran diri”
Setelah masuk, temukan
Setelah masuk, temukan
Setelah masuk, temukan
Setelah masuk, temukan
Setelah masuk, LOLATIGASI”PRIGINGASI”
Setelah masuk, LOGRETIGASI”Kuat
On. Ini adalah area yang ditunjuk untuk mengelola permintaan pengunduran diri.
Buka menu utama atau navigasikan ke tab Layanan Karyawan. Klik pada “Pengunduran diri” untuk melanjutkan.
Menambahkan pengunduran diri baru di HRMS
untuk memulai proses pengunduran diri:
klik pada tombol “Tambahkan” baru di sudut kanan atas dari bagian”Pengunduran”. Suatu formulir akan muncul, memungkinkan Anda untuk memberikan rincian pengunduran diri Anda. src=”https://windows.atsit.in/wp-content/uploads/2025/01/r-5-1024×429.png”width=”760″height=”318″>
Memikat pemberitahuan dan pengunduran diri tanggal
adalah pemberitahuan dan pengunduran diri yang dikritik
Tanggal Pemberitahuan
Klik pada bidang Pemberitahuan . Kalender akan muncul. Pilih tanggal ketika Anda secara resmi memberi tahu perusahaan tentang pengunduran diri Anda. Konfirmasikan pilihan Anda dengan menekan ok .
tanggal pengunduran diri
Temukan bidang pengunduran diri . Gunakan kalender untuk memilih tanggal efektif pengunduran diri Anda (hari kerja terakhir Anda). Konfirmasikan pilihan Anda dengan mengklik ok .
memberikan alasan pengunduran diri dalam HRMS
Dalam proses pengunduran diri HRMS , Anda akan diminta untuk memberikan alasan pengunduran diri. Di bidang pengunduran diri , jelaskan secara singkat mengapa Anda pergi. Jaga agar penjelasan Anda profesional dan ringkas, seperti:
“Peluang Kemajuan Karier.””Relokasi ke kota yang berbeda.””Alasan pribadi.”
Menjadi jelas dan hormat dalam memberikan alasan pengunduran diri Anda membantu menjaga hubungan positif dengan majikan Anda selama HRMS pengunduran diri .
menyimpan dan mengirimkan pengunduran diri dalam HRMS
Setelah semua bidang selesai:
meninjau informasi untuk akurat. Klik tombol simpan untuk menyelesaikan pengiriman pengunduran diri HRMS Anda.