Intel sedang melakukan salah satu gerakan restrukturisasi paling agresif hingga saat ini, memberi tahu karyawan minggu ini bahwa mereka akan melakukan outsourcing sebagian besar divisi pemasaran globalnya untuk berkonsultasi dengan raksasa Accenture. Dalam sebuah rencana yang secara eksplisit melibatkan penggantian banyak peran internal dengan kombinasi kontraktor dan kecerdasan buatan, perusahaan membuat taruhan dramatis bahwa mereka dapat memodernisasi operasinya dengan membongkar departemen internal inti.

Langkah ini adalah contoh terbaru dan paling jelas dari perubahan besar yang diimplementasikan oleh New CEO Lip-Bu Tan. Menurut A

Tan, yang mengambil alih helm pada bulan Maret, telah jujur ​​tentang perlunya reset budaya di perusahaan yang ia dan orang lain merasa telah menjadi stagnan. Dalam memo kepada karyawan, ia menyatakan,”Umpan balik yang saya terima dari pelanggan kami dan banyak dari Anda telah konsisten. Kami dipandang terlalu lambat, terlalu kompleks dan terlalu sesuai dengan cara kami-dan kami perlu berubah.”Keputusan untuk melakukan outsourcing pemasaran secara langsung membahas kritik itu, dengan pemberitahuan internal menjelaskan bahwa umpan balik menunjukkan pengambilan keputusan Intel”terlalu lambat”dan program-programnya”terlalu kompleks”dibandingkan dengan pesaing yang lebih cepat. src=”https://winbuzzer.com/wp-content/uploads/2016/08/Intel-building-Logo-Flickr-Reuse.jpg”>

Tan’s Mandate: A Company-Wide Overhaul

Lip-Bu Tan was appointed to lead Intel through a period of profound crisis, and his actions reflect mandat yang jelas untuk membuat kembali perusahaan dari bawah ke atas. Dia mewarisi seorang pembuat chip yang, menurut pengajuan keuangannya sendiri, menderita

Bulan ini, divisi manufaktur Intel memulai pemotongan mendalamnya sendiri, dengan rencana untuk memberhentikan 15% hingga 20% dari tenaga kerjanya-yang berpotensi lebih dari 10.000 karyawan. Dalam keberangkatan yang jelas dari restrukturisasi sebelumnya, tidak akan ada paket pesangon yang ditawarkan. Memo internal dari Wakil Presiden Manufaktur Naga Chandrasekaran, yang dilaporkan oleh Oregonian, yang disebut pemotongan itu menyakitkan tetapi perlu:”Ini adalah tindakan yang sulit tetapi penting untuk memenuhi tantangan keterjangkauan kami dan posisi keuangan saat ini dari perusahaan. Ini mendorong rasa sakit untuk setiap individu.”

Pendekatan Potensial ini adalah bagian dari upaya yang lebih besar untuk menghilangkan edisi untuk tidak ada edisi. Divestasi yang dikonfirmasi dari unit chip yang dapat diprogram altera-nya. Strategi ini mewujudkan fokus langsung, rekayasa pertama, titik tan yang ditekankan selama penampilan baru-baru ini di Taipei, menyatakan,”Saya bukan orang pemasaran. Cara terbaik untuk memulihkan intel adalah eksekusi, eksekusi, eksekusi.”Ini mencerminkan tren yang kuat dan di seluruh industri di mana teknologi besar secara agresif merealokasikan sumber daya untuk mendanai perlombaan modal-padat untuk dominasi AI. Sejauh ini pada tahun 2025, perusahaan teknologi memiliki memberhentikan hampir 78.000 karyawan , sebuah angka yang mencerminkan pergeseran strategis ke arah penggantian kembali seluruh pekerjaan dengan perangkat lunak. Seperti yang dicatat oleh salah satu analisis dari publikasi, “Sementara para eksekutif berbicara tentang’optimasi tenaga kerja’dan’integrasi AI,’terjemahannya lebih sederhana: pekerjaan Anda diotomatisasi. Garis waktu tidak suatu hari nanti. Ini adalah kuartal ini.”

Tren ini memiliki dampak yang terukur, dengan peningkatan penguasaan sektornya bahkan sebagai pemberi kerja sektor itu. Microsoft sedang bersiap untuk memotong ribuan pekerjaan dari divisi penjualannya. Demikian pula, Google menawarkan pembelian sukarela kepada karyawan dalam pencarian dasar dan tim iklan karena menyalurkan sekitar $ 75 miliar terhadap inisiatif AI sendiri tahun ini. Alasan Intel untuk shift selaras dengan tren ini, dengan perusahaan menjelaskan bahwa AI dapat mengotomatiskan pekerjaan rutin, memberdayakan tim yang tersisa untuk fokus pada tugas-tugas yang lebih strategis dan kreatif.

Perambahan yang bergaris-garis tinggi di tengah-tengah headwinds finansial

Posisi yang lebih tinggi. Laporan pendapatan Q1 2025 perusahaan merinci pendapatan datar dan pendalaman kerugian. Hal ini telah menyebabkan peringkat’tahan’konsensus dari analis, yang menunjuk pada kesehatan keuangan yang lemah dan pengembalian negatif.

Jalur Intel ke depan adalah salah satu kemandirian paksa, kenyataan yang disemen setelah harapan kemitraan manufaktur strategis dengan saingan TSMC dipadamkan. Sementara laporan menunjukkan bahwa usaha patungan pernah dieksplorasi, CEO TSMC dengan tegas membantah diskusi semacam itu pada bulan April.

Ini memaksa Intel untuk sepenuhnya bergantung pada pelaksanaannya sendiri, tugas yang diperumit oleh tantangan operasional yang terus-menerus, termasuk keterlambatan yang lebih besar untuk menaikkan punggungnya dari proyek-sekitarnya-menjadi lebih banyak hal yang terjadi pada sekitarnya. pengecoran utama untuk desainer chip lainnya.

Pada akhirnya, langkah Intel untuk melakukan outsourcing divisi pemasarannya lebih dari sekadar ukuran pemotongan biaya; Ini adalah tes mendasar dari filosofi CEO barunya. Perusahaan bertaruh bahwa dengan menghilangkan seluruh fungsi dan merangkul otomatisasi, ia dapat mendapatkan kembali kelincahan yang hilang. Keberhasilan atau kegagalan taruhan berisiko tinggi ini tidak hanya akan menentukan masa depan Intel tetapi juga akan berfungsi sebagai studi kasus penting untuk industri teknologi yang bergulat dengan kekuatan kecerdasan buatan yang transformatif dan seringkali mengganggu.

Categories: IT Info