Intinya: Kepala perangkat keras Apple Johny Srouji dilaporkan sedang mempertimbangkan untuk meninggalkan perusahaan, sehingga mendorong tawaran retensi yang putus asa dari CEO Tim Cook. Detail penting: Cook telah menawarkan promosi kepada Srouji menjadi Chief Technology Officer (CTO) dan kenaikan gaji yang besar untuk mencegah kepergiannya. Mengapa hal ini penting: Srouji adalah arsitek Apple Silicon, dan kepergiannya akan membahayakan peta jalan perangkat keras dan keunggulan kompetitif perusahaan. Konteks: Potensi keluarnya perusahaan ini menyusul lima kepergian eksekutif besar lainnya pada Q4 2025, yang menandakan krisis kepemimpinan sistemik di Apple.
Krisis kepemimpinan Apple telah meningkat dari pergantian penjaga menjadi potensi keadaan darurat, ketika Johny Srouji, arsitek revolusi Apple Silicon, dilaporkan mengancam untuk mengundurkan diri di tengah gelombang bersejarah kepergian eksekutif.
Menghadapi kehilangan pemimpin teknis yang paling penting, CEO Tim Cook dilaporkan telah membalas dengan paket retensi yang sangat besar yang mencakup promosi ke Chief Technology Officer (CTO).
Potensi keluarnya Srouji akan menandai kepergian besar keenam dalam sebuah perusahaan. dalam satu kuartal, membongkar “Pengawal Lama” yang telah menstabilkan perusahaan selama lebih dari satu dekade. Dengan peluncuran chip M5 dan transisi modem 5G khusus yang sedang berlangsung, kehilangan kepemimpinan dalam Teknologi Perangkat Keras kini menimbulkan risiko besar terhadap peta jalan produk Apple.
Promo
Ultimatum Srouji: Retensi dengan Biaya Berapapun
Stabilitas tim eksekutif Apple menghadapi ujian baru menyusul laporan ketidakpuasan tingkat tinggi.
Menurut laporan Bloomberg, Johny Srouji baru-baru ini memberi tahu Cook bahwa dia serius mempertimbangkan untuk keluar dari Apple dalam waktu dekat. Pengungkapan ini telah menimbulkan kekhawatiran yang signifikan di Cupertino, karena Srouji secara luas dipandang sebagai sosok yang sangat diperlukan dalam dominasi perangkat keras perusahaan. Tidak seperti kepergian Srouji yang baru-baru ini dibingkai sebagai pensiun atau perubahan strategis, potensi keluarnya Apple ini mewakili kerentanan kritis.
Sentimen pasar mengenai kemungkinan keluarnya Srouji menunjukkan bahwa kepergiannya akan dipandang jauh lebih negatif dibandingkan keluarnya Srouji secara operasional atau legal baru-baru ini.
Integrasi mendalam Srouji terhadap perangkat keras dan perangkat lunak telah menjadi landasan strategi produk Apple selama dekade terakhir. Kemampuan timnya untuk memberikan apa yang secara luas dianggap sebagai kinerja per watt terdepan di industri dengan chip seri M telah memungkinkan Apple untuk membedakan Mac dari PC Windows dengan cara yang tidak mungkin dilakukan dengan silikon Intel.
Kehilangan keahlian khusus ini tidak hanya berarti hilangnya personel; ini akan menjadi kemunduran strategis yang membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk pulih.
Ini bukan pensiun standar; laporan menunjukkan bahwa Srouji bermaksud untuk bergabung dengan perusahaan lain, yang berpotensi menjadi pesaing langsung di bidang silikon.
Para analis memperingatkan bahwa langkah seperti itu bisa sangat merugikan bagi Apple, karena akan memberikan pesaingnya keahlian yang membuat chip seri M yang terdepan di industri.
Laporan menunjukkan bahwa Srouji tidak berencana untuk pensiun atau meninggalkan industri ini; sebaliknya, dia secara eksplisit memberi isyarat kepada rekan-rekannya bahwa dia berencana untuk mengambil peran kepemimpinan di perusahaan lain. Sebagai eksekutif yang bertanggung jawab untuk membangun divisi silikon khusus Apple dari awal, sebuah langkah yang menjamin independensi perangkat keras dan dominasi kinerja perusahaan, kepergiannya akan sangat merugikan.
Jika ia membawa pengetahuan institusional dan keahlian teknisnya yang mendalam kepada pesaing langsung, hal ini dapat secara signifikan mengikis persaingan yang telah ia bangun selama dekade terakhir untuk iPhone dan Mac.
Prospek Srouji memperkuat pesaing seperti Qualcomm, Intel, atau bahkan Meta menunjukkan betapa parahnya situasi tersebut.
Dalam upaya untuk mencegah kerugian yang dapat melumpuhkan, CEO Tim Cook dilaporkan telah mengajukan paket retensi yang belum pernah terjadi sebelumnya yang jauh melampaui insentif keuangan standar. Tawaran balasan yang diusulkan melibatkan restrukturisasi mendasar hierarki perusahaan Apple, yang dirancang khusus untuk meningkatkan status Srouji.
Cook dilaporkan juga telah mengangkat peran Chief Technology Officer (CTO) untuk Srouji, sebuah promosi yang secara efektif akan menempatkannya sebagai orang kedua di perusahaan tersebut. Langkah ini akan memberinya pengawasan yang luas di seluruh organisasi, menandakan bahwa kepemimpinan teknis kini sangat penting bagi masa depan Apple dan berpotensi menempatkannya di atas wakil presiden senior lainnya dalam urutan kekuasaan internal.
Meningkatkan Srouji ke posisi CTO akan menandakan perubahan mendasar dalam struktur kekuasaan Apple, dengan memprioritaskan kepemimpinan teknik dibandingkan fokus operasional yang telah menentukan era Cook. Hal ini mencerminkan pengakuan bahwa inovasi perangkat keras, dibandingkan efisiensi rantai pasokan, adalah medan pertempuran penting untuk dekade berikutnya.
Ketidakpuasan Srouji tampaknya terkait dengan perencanaan suksesi; dia dilaporkan “lebih memilih untuk tidak bekerja di bawah CEO yang berbeda,” yang menandakan potensi perselisihan dengan John Ternus, kandidat terdepan saat ini untuk menggantikan Cook.
Hal ini menyiratkan bahwa Srouji tidak memandang Ternus, yang saat ini menjabat sebagai SVP Teknik Perangkat Keras, sebagai pemimpin yang cocok untuk perusahaan berikutnya, sehingga semakin mempersulit strategi suksesi dewan direksi.
Keluaran Kuartal 4: ‘Hard Reset’ yang Sistemik
Potensi keluarnya Srouji adalah yang terbaru dari serangkaian kepergian yang telah menghancurkan kepemimpinan veteran Apple pada Q4 2025.
Chief Operating Officer Jeff Williams, yang merupakan jangkar operasional utama sejak dimulainya era Tim Cook, pensiun pada November 2025. Kepergiannya menghilangkan lapisan penting pengawasan operasional, sehingga memberikan tekanan lebih besar pada tim eksekutif yang tersisa untuk mengelola rantai pasokan perusahaan yang luas.
Kepala AI John John Giannandrea berangkat pada awal Desember di tengah “Krisis Siri” yang sedang berlangsung dan penundaan arsitektur V2.
Setelah pemecatan Giannandrea baru-baru ini, divisi AI masih berada dalam kekacauan karena kesulitan mengejar pesaing dalam AI generatif. Keluarnya Alan Dye dipandang sebagai langkah akuntabilitas yang diperlukan atas lambatnya kemajuan Intelijen Apple.
VP Desain Antarmuka Alan Dye membelot ke Meta untuk memimpin”Studio Kreatif”yang baru, dengan membawa serta pengetahuan desain institusionalnya.
Keluarnya Alan Dye ke pesaing langsung menyoroti semakin besarnya daya tarik para pesaing yang bersedia menawarkan kebebasan berkreasi dan peran kepemimpinan yang mungkin tidak lagi diberikan oleh struktur kaku Apple.
Penasihat Umum Kate Adams dan Wakil Presiden Lingkungan Lisa Jackson miliki keduanya mengumumkan pengunduran diri mereka pada tahun 2026, sehingga semakin menipiskan jajaran “Pengawal Lama.”
Dengan berlangsungnya restrukturisasi, perusahaan ini kehilangan ingatan kelembagaan selama puluhan tahun dalam bidang regulasi dan kebijakan yang penting, seiring dengan semakin ketatnya pengawasan antimonopoli secara global.
Gelombang keluarnya perusahaan ini mencerminkan “hard reset” tim eksekutif, menggantikan para pemimpin lama dengan pejabat yang lebih muda dan kurang teruji saat perusahaan menghadapi perubahan platform terbesarnya dalam satu dekade.
Pertaruhan Silikon: Apa yang Akan Dirugikan oleh Apple
Divisi Srouji secara luas dianggap sebagai unit paling sukses dan stabil di Apple, sangat kontras dengan perjuangan divisi AI dan Layanan.
Di bawah kepemimpinannya, Apple berhasil melakukan transisi jajaran Mac dari Intel ke silikon khusus, sebuah langkah yang merevitalisasi lini produk. Transisi ini tidak hanya meningkatkan kinerja dan masa pakai baterai tetapi juga memberi Apple kendali penuh atas tumpukan perangkat kerasnya, sebuah keunggulan strategis yang tidak dimiliki produsen PC lain.
Peluncuran chip M5 baru-baru ini, yang dibangun pada proses 3nm generasi ke-3, memperkenalkan GPU 10-inti dengan Akselerator Neural khusus.
Saat peluncuran prosesor M5, Srouji mencirikan chip tersebut sebagai terobosan generasi dan bukan sekadar pembaruan berulang, yang secara khusus menyoroti keunggulannya. peran penting dalam strategi kecerdasan buatan Apple.
Dia menunjuk pada arsitektur ulang mendasar dari unit grafis, yang kini menyematkan Neural Accelerator khusus langsung di samping inti GPU standar. Dengan mendistribusikan kekuatan pemrosesan AI di seluruh arsitektur grafis dibandingkan hanya mengandalkan Neural Engine terpisah, M5 dirancang untuk mempercepat tugas-tugas pembelajaran mesin secara signifikan, mendukung upaya Apple yang lebih luas untuk menangani beban kerja AI yang canggih secara lokal di perangkat.
Fokus pada pemrosesan AI pada perangkat ini merupakan inti dari strategi AI Apple yang berpusat pada privasi, menjadikan peta jalan silikon menjadi lebih penting dari sebelumnya.
Divisi ini juga berada di tengah-tengah transisi penting ke modem seluler internal, dengan adanya Chip C1 memulai debutnya pada awal tahun 2025 untuk menggantikan komponen Qualcomm.
Pertama kali terungkap dengan modem C1, komponen ini mewakili bagian terakhir dari teka-teki konektivitas, memungkinkan Apple untuk mengintegrasikan kemampuan 5G langsung ke SoC-nya untuk efisiensi yang lebih besar dan biaya yang lebih rendah.
Rencana peta jalan di masa depan termasuk menghadirkan chip seri-A ke lini MacBook anggaran baru pada tahun 2026, sebuah strategi yang sangat bergantung pada tim Srouji yang dapat melaksanakan integrasi sempurna.
Apple dilaporkan sedang mengerjakan MacBook hemat untuk menantang Chromebook di pasar pendidikan dengan memanfaatkan efisiensi dan biaya rendah chip iPhone. Kehilangan arsitek inisiatif ini sekarang akan membahayakan fondasi perangkat keras yang menjadi sandaran seluruh ekosistem Apple, dan strategi AI yang tertunda.
