Microsoft merestrukturisasi lagi dengan divisi penjualan di jalur tembak, memotong ribuan pekerjaan

Microsoft sedang bersiap untuk menghilangkan ribuan pekerjaan dari divisi penjualan globalnya pada awal Juli, menandai pengurangan tenaga kerja utama kedua dalam beberapa bulan. Langkah ini menandakan restrukturisasi perusahaan yang agresif dan berkelanjutan, karena Perusahaan merealisasikan modal dari divisi warisan untuk mendanai investasi besar-besaran, multi-miliar dolar dalam kecerdasan buatan.

Pemotongan yang akan datang, yang diharapkan setelah tahun fiskal perusahaan berakhir pada 30 Juni, mengikuti penyebaran terpisah dari sekitar 6.000 karyawan Mei di Mei yang paling utama di Mei yang paling utama dan primer yang menonjol dan prima yang menonjol. Menurut bloomberg ini akan sales-salespeople”target=”_ blank”> bloomberg ini akan salespeople”target secara target”_ blank”> bloomBerg ini akan salespeople”target secara target”_ blank”> bloomberg minggu yang lalu. Pada Juni 2024, Microsoft mempekerjakan 45.000 orang di organisasi penjualan dan pemasarannya.

Dorongan tanpa henti ini untuk efisiensi, bahkan di tengah kinerja keuangan yang kuat, menggarisbawahi pivot strategis yang mendasar. Microsoft membuat taruhan yang diperhitungkan bahwa pertumbuhannya di masa depan lebih sedikit bergantung pada tenaga penjualan tradisional dan lebih banyak lagi pada dominasinya di arena AI modal-intensif, memaksa penataan kembali yang mendalam dari prioritas dan personelnya. Perusahaan”menolak berkomentar”pada pemotongan yang direncanakan.

Sebuah dominan-dominan-long-terman. Investasi untuk tahun 2025. Pengeluaran modal yang sangat besar ini pada server dan pusat data sangat penting untuk memberi daya pada alat kopilot dan layanan Azure AI, yang CEO Satya Nadella lihat sebagai inti dari masa depan perusahaan.

Pivot strategis ini mulai terwujud di depan umum pada bulan April, ketika Bloomberg melaporkan bahwa Microsoft yang direncanakan Microsoft untuk Microsoft yang direncanakan dengan Microsoft untuk merenungkan Microsoft untuk Microsoft yang direncanakan Microsoft untuk merenungkan Microsoft untuk merenungkan Microsoft yang direncanakan Microsoft untuk Microsoft yang dilaporkan Microsoft untuk merenungkan Microsoft yang diwarnai Microsoft di Publong. href=”https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-04-25/microsoft-to-contrtract-out-software-software-lell-d-the-age-ai”target=”_ blank”> outsourcing lebih banyak untuk penjualan perangkat lunak ke perusahaan yang dikurangi. Namun, dorongan agresif ke AI ini bukan tanpa tantangannya.

Strategi ini menciptakan gesekan yang meningkat dengan mitra utama Openai, karena dorongan startup AI untuk kemandirian yang lebih besar dilaporkan mengubah hubungan yang dulu simbiotik menjadi hubungan yang lebih kompetitif. Selain itu, fokus tanpa henti ini pada restrukturisasi yang digerakkan AI membawa risiko internal. Pemotongan yang sedang berlangsung dapat berisiko mengasingkan karyawan, mengurangi moral, dan berpotensi merusak hubungan pelanggan.

Budaya penataan kembali yang konstan

PHK yang akan datang bukanlah peristiwa yang terisolasi tetapi bagian dari pola yang berkelanjutan untuk Microsoft. Pengurangan Mei hampir 3% dari tenaga kerjanya dibingkai oleh perusahaan sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kelincahan. Pada saat itu, seorang juru bicara

Babak sebelumnya disertai dengan mandat yang jelas dari kepemimpinan untuk merampingkan organisasi. Microsoft CFO Amy Hood sebelumnya menekankan fokus pada membangun tim berkinerja tinggi dan meningkatkan kelincahan dengan mengurangi lapisan manajemen. Filosofi ini digaungkan oleh CEO Satya Nadella, yang, dalam mengatasi pemotongan masa lalu, membingkai mereka sebagai reposisi strategis daripada respons terhadap kegagalan.”Ini bukan tentang orang yang gagal,”Nadella menjelaskan. “Itu tentang reposisi untuk apa yang terjadi selanjutnya.”

Tindakan Microsoft mencerminkan tren yang jauh lebih luas dan di seluruh industri di mana teknologi besar secara agresif merupakan sumber daya yang secara agresif. Sektor teknologi telah melihat lebih dari

Strategi pemadaman pekerjaan yang dalam dengan pengeluaran modal besar-besaran ini telah disambut dengan persetujuan dari Wall Street.