Smith elítéli az irodát, hogy a BEARERECH
-es sajtótájékoztatásából származó konferencia. Az iroda, Smith, részletes beszámolót nyújtott be a biztonsági megsértésről, és ezt egy előre megfontolt és elfogadhatatlan cselekedetnek tekintette, amely veszélyezteti a munkavállalókat. Azt állította, hogy hét személy beszivárogott a Redmond campus biztonságos területén, ezt a behatolást nyilvánvalóan előre tervezték. Alaprajz keresése”az épület számára. Az egyik, észrevette, hogy egy korábbi Google alkalmazott volt, megjegyezve: „Azt hiszem, ez a legközelebb egy Google alkalmazott, aki valaha is az irodámba került az irodámba, amikor itt voltam.”Az irodában a tüntetők cselekedetei eszkalálódtak-mondta Smith. Az ültetési eszközök csoportját vádolta, „még nyers formában is, telefonok formájában, a kanapék alatt rejtett mobiltelefonok formájában és a könyvek mögött.”
Miután az egyének többszöri kéréseket tettek a helyiségek kiszabadítására, Smith megerősítette, hogy a Redmond rendőrségnek hívtak, és „szó szerint… kiszállni őket az épületből.” Ezt követően mind a hétet letartóztatták olyan vádak miatt, amelyek magukban foglalják a bűncselekményt és az akadályokat. Az eligazítás során Smith megfogalmazta a Microsoft válaszát irányító alapelveket:
„Elkötelezettek vagyunk annak biztosításában, hogy emberi jogi alapelveink és szerződéses szolgáltatási feltételeink a Közel-Keleten betartják őket. Másodszor, ez a társaság ma felépült, és a munkavállalókkal való bizalom kultúráján kell tartani, és a Secure-vel kell tartani a munkavállalóinkat. Éles különbséget tett a legitim, törvényes tiltakozás és a kedden tett intézkedések között. Kifejezetten hivatkozott a közelmúltbeli tüntetésekre, amelyeket elfogadhatónak tartott, és kijelentette: „Az emberek tiltakozhatnak a nyilvános terekben, akár a Redmond Tranzitközpontban, akár egy kajakban a házamon kívüli nyilvános tónál.” Azt állította, hogy az irodai foglalkozás azonban a kritikus vonalon átlépte a fenyegető magatartást. Amikor megkérdezték az érintett alkalmazottak esetleges fegyelemét, kétszer letartóztattak egy olyan helyzetet, amely „nem szokásos munkavállalói magatartás”. Azt állította, hogy „az ilyen típusú tevékenység„ elvonja a valódi párbeszédet “, amelyet a társaság különböző háttérrel, vallásokkal és kultúrákkal rendelkező munkavállalói csoportokkal tart. href=”https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-08-26/microsoft-sasked-fbi-forhelp-with-israel-gaza-protests?sref=cupxqy6u”Target=”_ üres”> Bloomberg jelentés Alling the Company volt. Smith tisztázta, hogy áprilisban a Microsoft biztonsági személyzetének tagja e-mailt küldött a helyi FBI irodának, egyszerűen „megkérdezte, hogy vannak-e információ a zavarokról, amelyeket előre láthatnak itt Seattle-ben.” kormány. Smith megerősítette, hogy a vállalat elkötelezettségét a „sürgős” külső vizsgálat mellett állításokkal kapcsolatban, miszerint a felhőplatformot a palesztinok tömeges megfigyelésére használják Izrael 8200 elit egységén. href=”https://www.theguardian.com/world/2025/aug/06/microsoft-israeli-military-palestinian-phone-calls-calls”Target”Target=”_ üres”> The Guardian . Smith elismerte a jelentés hitelességét, kijelentve: „Azt hiszem, a Guardian tisztességes munkát végzett a jelentéseiben. Ezenkívül megvédte a vállalat izraeli alkalmazottait, mondván: „Bízunk benne az izraeli alkalmazottainkban. Hűséges Microsoft alkalmazottak, és eddig nem láttak bizonyítékot arra, hogy az alkalmazottak között bárki megpróbálta megtéveszteni senkit.”
Ez az új vizsgálat felváltja a vitatott május 16-i belső felülvizsgálatot, amely „nem bizonyítékokat” talált. Az aktivisták ezt a jelentést „PR kaszkadőrként” utasították el, amely rámutatott arra, hogy a saját „jelentős korlátozásokat” elismeri a technológiájának alkalmazását a magán kormányzati szervereknél. A „No Azure a apartheid” kampány számos akciót szervezett, köztük a múlt héten egy plaza-foglalkozást, amely 20 letartóztatáshoz vezetett. A munkavállalókat a Microsoft 50. évfordulójának rendezvényén és annak Build Developer konferenciáján tiltakozás után is kirúgták. Az aktivisták azt állítják, hogy bármi kevésbé, beleértve az új belső szondát, csupán késleltetési taktika. A munkavállalók egyre inkább igényelnek elszámoltathatóságot azért, hogy munkájukat hogyan használják a kormányok. Ahogyan Angela Yu, a Microsoft volt alkalmazottja írta a lemondási e-mailben: „Fáj a lelkiismeretem, hogy tudjam, hogy az Ön és én dolgozó termékek lehetővé teszik az izraeli katonaság számára, hogy felgyorsítsa az etnikai tisztítás projektjét.”
Smith azt állította, hogy a Microsoft elsődleges szerepe védekező.”A Microsoft túlnyomó többsége az izraeli katonaság számára… az Izrael állam kiberbiztonságának védelme.”Hangsúlyozta, hogy ezt a munkát gyakran a regionális partnerekkel, például az Egyesült Arab Emírségekkel koordinálva végzik, hogy megvédjék a használt , egy párhuzamos a „Limitions” microsoft cimite-val.
Mindkét esetben a munkavállalók riasztást keltettek arról, hogy erőteljes felhő és AI eszközöket biztosítanak egy korlátozott felügyelet melletti katonai ügyfél számára. Ez a növekvő belső nézeteltérés arra kényszeríti a nyilvános konfrontációt a technológiák valós hatásaival, és túllép a vállalati biztosítékokon, hogy Az elszámoltathatóság .”Elkötelezettek vagyunk annak biztosításában, hogy emberi jogi alapelveink és szerződéses szolgáltatási feltételeink fenntartsák a Közel-Keleten.”Hozzátette: „Nem tehetünk mindent, amit esetleg meg akarunk változtatni a világon, de tudjuk a szerepünket.
