Zoho People egy felhő-alapú emberi erőforrás (HR) kulcs, amely ideális bármilyen méretű vállalkozás számára. A rendszer szabadságkezelést, jelenlétkezelést, időkövetést, alkalmazotti önkiszolgálást, űrlapok testreszabását és még sok mást kínál.
A szabadságkezelés funkciója lehetővé teszi a szervezetek számára a szabadságtípusok kezelését, az alkalmazottak pedig online igényelhetnek szabadságot. A vállalkozások központilag megtekinthetik az alkalmazottak adatait a szabadság típusa, helye, szerepköre és tapasztalati szintje szerint.
A Zoho People lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy egyéni modulokat hozzanak létre úgy, hogy a követelményeknek megfelelően űrlapokat és lapokat adnak hozzá. Fogd és vidd funkciót kínál. Az alkalmazottak önkiszolgáló funkciója lehetővé teszi az alkalmazottak számára a hozzáférést, a frissítést és módosítsák nyilvántartásaikat az adminisztratív megfelelőségnek megfelelően.
A Fájl szekrény funkció lehetővé teszi a HR-esek számára a céggel kapcsolatos dokumentumok megőrzését és megosztását. A Zoho People élő hírfolyama értesíti az alkalmazottakat a szabályzat változásairól és egyéb értesítésekről. Az ár munkavállalónként, havi előfizetési alapon értendő. A támogatás tudásbázison és telefonon keresztül érhető el.
A Zoho People használatának legfontosabb előnyei
Az összes HR-tevékenységet egyetlen menüből kezelheti. Felhatalmazza az alkalmazottakat adataik kezelésére. Kövesse nyomon az időt és a jelenlétet akkor is, ha távol van az irodától. Növelje a termelékenységet az alkalmazottak együttműködésének és tudásának lehetővé tételével megosztás. Megfelelő időkövetés – integrálva a Zoho CRM-mel. Takarítson meg időt és növelje a pontosságot a napi HR automatizálásával. Mobil alkalmazással a HR-információk eléréséhez útközben. Nincs szükség letöltésekre és összetett frissítésekre.
Előnyök
Rugalmas teljesítménykezelési funkciók kölcsönzés előtti és utáni belépési folyamatok Könnyű használat Aktív közösségi fórum Átlátható árak, éves kedvezményekkel, 15 napos ingyenes próbaverzió, hitel nélkül kártya Integrálódik más Zoho-ajánlatokkal
Hátrányok
Elsődleges munkaidő-nyilvántartási funkció A beépített toborzási funkciók hiánya Nincs bérszámfejtő modul Hiányzik a telefon, csevegés és faxtámogatás Egyes létfontosságú szolgáltatások, mint például az értékelések vagy a toborzás, a következőkre korlátozódnak: a terv felső szintjei Egyéni árajánlatok több mint 500 felhasználó számára
Kinek való a Zoho People?
A Zoho People mindenkié. Mivel van egy ingyenes és öt fizetős csomag, ez minden vállalkozásméret számára hasznos. Használata egyszerű és gyorsan megtanulható, főleg ha korábban használt Zoho terméket, így még a tapasztalatlan HR-esek vagy a HR-t végző cégtulajdonosok is jól érzik magukat ezzel a szoftverrel.
Zoho People’s egyszerű használat
A klasszikus Zoho családi megjelenéssel és érzettel rendelkezik, így ha a testvérmegoldások valamelyikét használta – például a Zoho Campaigns vagy a Zoho Books –, akkor már indulhat is nagyon gyorsan.
A Zoho People bevezető videókat használ, hogy a legtöbbet hozza ki a szoftverből. Fő irányítópultja áttekintést és gyorshivatkozásokat kínál az összes különböző modulhoz: új alkalmazottak, vállalati születésnapok, közelgő ünnepek, részvétel, éves felvétel, lemorzsolódás, függőben lévő feladatok vagy üzleti értesítések.
Az irányítópult testreszabható. hogy először a legfontosabb információkat jelenítse meg. Könnyű módot kínál arra, hogy a legfontosabb feladataira összpontosítson, és egy pillantással naprakész legyen az összes lényeges információval.
Az almenükkel ellátott oldalsó navigáció rendkívül gyors és egyszerűvé teszi a váltást különféle feladatokat, és megtalálja, mit kell tennie ezután. Egyszerűsített navigációja segít gyorsan felállni és dolgozni.
Zoho People Pricing – Lépjen kapcsolatba az All Things Windows-szal további részletekért
A Zoho People az egyetlen olyan HR-eszköz, amely nyilvánosan elérhetővé teszi árait. A legtöbb egyéb HR-megoldás arra kéri, hogy hívja fel értékesítési csapatát, hogy árajánlatot kérjen.
A Zoho People minden iparági mérethez rendelkezik csomagokkal, az akár öt felhasználó számára szóló ingyenes előfizetéstől, amely lehetővé teszi az alapvető HR-funkciók kezelését, az öt különböző szintű fizetős csomagig. Minden fizetős opció 15 napos ingyenes próbaverzióját szerezheti be.
A Zoho People árai nagyon ésszerűek, havi 1 USD-tól kezdődően az Essential HR csomag esetében, amely a legolcsóbb fizetési lehetőség. A legköltségesebb árazási terv 10 USD/hóba kerül felhasználónként, ami szintén nagyon megfizethető a többi humánerőforrás-szoftverhez képest.
Érdemes megemlíteni, hogy a kevésbé költséges árazási tervek korlátozott szolgáltatásokkal rendelkeznek. Például az Essential HR-terv nem tartalmaz teljesítményértékelést, műszakbeosztást és időkövetést.
Zoho People Support – további részletekért lépjen kapcsolatba az All Things Windows-szal.
A Zoho People kereshető alkalmazáson belüli GYIK-et tartalmaz. A GYIK rész eléréséhez kattintson a kérdőjel gombra a fő navigációs sáv jobb felső sarkában.
A Zoho People élő csevegési támogatást is kínál, amelyet a képernyő jobb alsó sarokban található beszédjel gombra kattintva érhet el.
Az élő és rögzített webináriumok információkat nyújtanak a termékről és segít ügyesen irányítani HR folyamatait. Az egyik kortárs példa, hogy a HR-nek mit kell tennie világjárvány idején.
Ha olyan problémája van, amelyet nem lehet megoldani a GYIK-ben keresgélve vagy egy ügynökkel folytatott élő chateléssel, küldhet Zoho-üzenetet, és csatolhat képernyőképeket. és dokumentumokat a szoftveren belülről.
Ezenkívül a Zoho közösségi portál lehetővé teszi, hogy kérdéseket tegyen fel a többi Zoho termékfelhasználónak (nem csak a Zoho People felhasználóinak), és hasonló kérdéseket és válaszokat keressen.
Végső gondolatok
A Zoho People egy csomó funkciót mutat be, így érdemes megfontolni. Ezek közé tartozik a nem kevesebb, mint öt ésszerű szinttel rendelkező előzetes árazás, nem számítva az alapvető funkciókkal rendelkező, öt főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások ingyenes szintjét, a több támogatási erőforrást, beleértve a webináriumokat, és az állítható funkciókat, például az új munkaerő-kölcsönzési portált.
Néhány hiányosság továbbra is fennáll, mint például a közvetlen támogatási lehetőségek hiánya, valamint az a tény, hogy az egyéni árajánlathoz céges kapcsolatfelvétel szükséges, ha vállalkozása 500 főnél több alkalmazottat foglalkoztat. Mivel a Zoho People jól kombinálható a Zoho egyéb szoftverkínálatával, úgy gondoljuk, hogy ez egy erőteljes belépő a HR-szoftver-szegmensbe.
