Aucune entreprise ne s’est jetée derrière le Metaverse comme Meta. En fait, Facebook a subi un changement de marque complet pour devenir Meta afin de signaler son orientation vers l’avenir. L’entreprise recherche également activement les meilleurs talents, y compris d’autres entreprises, pour l’aider à atteindre ses objectifs de métaverse. Cependant, il semble que l’engagement des employés autour d’Horizon Worlds ne soit pas ce que Meta veut qu’il soit.
Horizon Worlds est essentiellement le jeu mondial numérique de Meta, sa version du métaverse. Malgré beaucoup de discussions, beaucoup d’argent et une volonté de se jeter complètement dans le projet, on ne sait pas en quoi la solution de Meta diffère des autres concepts du monde numérique.
Memos obtenus par The Verge montre l’engagement des employés dans le projet. Dans une note du 15 septembre, le vice-président de Meta Metaverse, Vishal Shah, tente de susciter davantage d’intérêt parmi les ingénieurs et les autres membres du personnel.
Il semble que les retours des créateurs et des testeurs de gameplay pour le projet n’aient pas été positifs. Il y a des bogues et les employés de l’entreprise ne s’engagent pas dans le projet. Shah suggère que les employés doivent tomber amoureux du projet pour qu’il réussisse.
“Pour beaucoup d’entre nous, nous ne passons pas beaucoup de temps dans Horizon et nos tableaux de bord de dogfooding le montrent assez clairement. Pourquoi donc? Pourquoi n’aimons-nous pas tellement le produit que nous avons construit que nous l’utilisons tout le temps ? La simple vérité est que si nous ne l’aimons pas, comment pouvons-nous nous attendre à ce que nos utilisateurs l’aiment ?”
J’adore
Au 30 septembre, la situation ne semblait pas résolue car un autre mémo de Shah a affirmé que les mesures ne s’amélioraient pas. Il dit que Meta crée des plans pour”responsabiliser les managers”et forcer leurs équipes à utiliser Horizon Worlds chaque semaine (apparemment, même pendant leurs temps d’arrêt). Encore une fois, il précise que les employés doivent aimer le projet :
« Tout le monde dans cette organisation devrait se donner pour mission de tomber amoureux d’Horizon Worlds. Vous ne pouvez pas le faire sans l’utiliser. Entrez là-dedans. Organisez des moments pour le faire avec vos collègues ou amis, à la fois dans les versions internes mais aussi dans la version publique afin de pouvoir interagir avec notre communauté.”
S’adressant à The Verge, un porte-parole de Meta explique le libellé du mémo a été sorti de son contexte :
“[Meta est] convaincu que le métaverse est l’avenir de l’informatique et qu’il doit être construit autour des personnes. [Meta] apporte toujours des améliorations de qualité et agit sur les retours de notre communauté de créateurs. Il s’agit d’un voyage de plusieurs années, et nous allons continuer à améliorer ce que nous construisons.”
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