Sundar Pichai
Cela a été une mauvaise semaine pour être employé dans une entreprise Big Tech. Plus tôt cette semaine, Microsoft a qualifié de”rumeur”les rapports de suppressions d’emplois majeures avant de confirmer qu’il supprimera plus de 10 000 employés au cours des trois prochains mois. Maintenant, Google annonce également une réduction importante de ses effectifs, avec 12 000 employés recevant leur rose glissement.
Google a confirmé les suppressions d’emplois sur un article de blog officiel. Essentiellement, le blog répète mot pour mot un e-mail envoyé aux employés par le PDG Sundar Pichai. 12 000 employés représentent environ 6 % de son effectif mondial total.
Des e-mails ont déjà été envoyés aux employés de Google aux États-Unis. États-Unis, avec des travailleurs du monde entier recevant bientôt le même e-mail Je suis sûr que le personnel perdant son emploi sera très à l’aise du fait que Pichai dit qu’il assume l’entière responsabilité de la décision tout en restant dans son rôle de plusieurs millions de dollars.
Quoi qu’il en soit, voici ce que le PDG a à dire :
“Au cours des deux dernières années, nous avons connu des périodes de croissance spectaculaire. Pour accompagner et alimenter cette croissance, nous avons embauché pour une réalité économique différente de celle à laquelle nous sommes confrontés aujourd’hui.
Je suis confiant quant à l’énorme opportunité qui s’offre à nous grâce à la force de notre mission, la valeur de nos produits et services, et nos premiers investissements dans l’IA. Pour le capturer pleinement, nous devrons faire des choix difficiles. Nous avons donc entrepris un examen rigoureux de tous les domaines de produits et de toutes les fonctions pour nous assurer que nos employés et nos rôles sont alignés sur nos priorités les plus élevées en tant qu’entreprise. Les rôles que nous éliminons reflètent le résultat de cet examen. Ils couvrent Alphabet, les domaines de produits, les fonctions, les niveaux et les régions.
Aux Googleurs qui nous quittent : merci de travailler si dur pour aider les gens et les entreprises partout dans le monde. Vos contributions ont été inestimables et nous vous en sommes reconnaissants.”
Mise à pied
Les employés aux États-Unis qui perdent leur emploi recevront des paiements pour leurs primes de 2022 et les vacances restantes. En outre, le personnel recevra une rémunération pour toute la période de notification (au moins 60 jours). Les indemnités de départ commencent à partir de 16 semaines de salaire, tandis qu’il y a également six mois de soins de santé, de placement et d’aide à l’immigration.
En dehors des États-Unis, les forfaits de paiement seront basés sur les normes locales.
Conseil du jour : Avec un seul ajustement du registre, il est possible d’ajouter un”Take Ownership”dans le menu contextuel du clic droit qui effectue toutes les actions nécessaires pour vous. Vous aurez un accès complet à toutes les actions possibles, y compris la suppression, le changement de nom, etc. Tous les fichiers et sous-dossiers seront également sous votre nom. Le menu contextuel de propriété définira l’utilisateur actuellement actif comme propriétaire des fichiers, bien qu’il doive également être un administrateur ratateur. Ils peuvent alors entrer dans le dossier ou modifier le fichier comme ils le feraient habituellement.
