Microsoft a licencié deux employés mercredi, un jour après leur arrestation pour avoir enfreint et occupé le bureau du président Brad Smith au siège de Redmond de la société. La manifestation faisait partie d’une campagne soutenue exigeant que Microsoft se sépare de ses contrats de cloud Azure avec le gouvernement israélien et l’armée.

Un porte-parole de Microsoft a confirmé que les licenciements du mercredi étaient pour

Les demandes du groupe sont spécifiques: la fin complète des contrats azure avec l’armée israélienne et une divulgation publique complète de tous les Ties. Selon les militants, le Les travailleurs licenciés ont perdu accès à leurs comptes Avant de recevoir des messages vocaux de résiliation. Un employé licencié a déclaré:”Nous sommes quelques-uns parmi des milliers de travailleurs qui refusent de laisser leur travail être utilisé pour le meurtre de masse des Palestiniens.”

Smith condamne l’occupation du bureau en tant que violation de sécurité

Dans une conférence de presse à présage à la hâte, Smith a précédemment condamné l’occupation comme une dangereuse d’escalités qui ont franchi la ligne de la ligne de la ligne de la ligne de la ligne de la ligne de la ligne. Il a révélé que sept personnes avaient infiltré une zone sécurisée, une intrusion qu’il a formulée comme un acte prémédité qui a mis en danger les employés.

Smith a accusé les manifestants d’avoir planté des dispositifs d’écoute brut, tels que des téléphones portables cachés sous des canapés et derrière les livres. Il a établi une forte distinction entre des manifestations acceptables dans les espaces publics et les actions de mardi, qu’il a qualifié de violation menaçante d’un lieu de travail sécurisé.

“Quand sept personnes font ce qu’elles l’ont fait aujourd’hui… assurez-vous un bâtiment, occupent un bureau, verrouillez les autres du bureau, les appareils d’écoute de plantes… ce n’est pas bien”, a affirmé Smith. Il a soutenu que de telles tactiques sont contre-productives pour résoudre les problèmes complexes à accomplir, affirmant que «ce type d’activité« distrait du vrai dialogue »que l’entreprise a avec des groupes d’employés d’horizons, de confessions et de cultures. protestations. La campagne «No Azure for Apartheid» a organisé de nombreuses actions, notamment une occupation Plaza la semaine dernière qui a conduit à au moins 18 arrestations. Les employés ont également été licenciés après avoir protesté contre l’événement du 50e anniversaire et de la construction de Microsoft.

Au cœur du conflit, les contrats Azure de Microsoft avec le gouvernement israélien. Les militants allèguent que la plate-forme cloud est utilisée pour la surveillance en masse des Palestiniens, une réclamation amplifiée par un rapport du 6 août dans The Guardian que Smith lui-même a qualifié de rapport «juste».

En réponse, Microsoft a lancé une enquête externe «urgente» par le cabinet d’avocats Covington & Burling pour examiner sa technologie par la défense d’Israël. Cette décision indique un changement significatif par rapport à l’examen interne controversé de la société le 16 mai.

Ce rapport antérieur a révélé «aucune preuve de préjudice» mais a été rejeté par les militants comme un «coup de relations publiques». Sa crédibilité a été compromise par sa propre admission de «limitations importantes» pour vérifier comment la technologie est utilisée sur les serveurs du gouvernement privé, un point clé de la discorde.

Au cours de sa conférence de presse, Smith a défendu les employés israéliens de l’entreprise, déclarant: «Nous avons confiance en nos employés en Israël. Ils sont des employés de Microsoft fidèles et ont vu aucune preuve avec quiconque parmi nos employés a assisté à décéder n’importe qui. Il a également formulé le rôle de Microsoft en tant que principalement défensif, affirmant: «La grande majorité de ce que fait Microsoft pour l’armée israélienne… est la cybersécurité de l’État d’Israël.»

La crise élargie de Big Tech de la conscience comment leur travail est utilisé par les gouvernements. L’objectif des manifestants n’est pas seulement un dialogue mais une licenciement complète. Comme l’a déclaré l’ingénieur licencié, Hossam Nasr, «le but n’est pas de perturber. Le fait est, en fin de compte, de rendre intenable d’être complice du génocide.»

Cela reflète un mouvement contestant les partenariats éthiques entre les géants de la technologie et les clients militaires. La situation reflète des troubles de Google sur son contrat de cloud de 1,2 milliard de dollars de 1,2 milliard de dollars avec le gouvernement israélien, un accord qui a également déclenché des manifestations soutenues des employés.

Les documents divulgués de cet accord, rapportés par l’interception, ont révélé que Google savait qu’il aurait”une visibilité très limitée”sur la façon dont son AI a été utilisée. Cela est parallèle aux «limitations» citées par Microsoft en elle-même, soulignant, soulignant un modèle de surveillance limitée dans les principaux contrats militaires.

Cette dissidence interne croissante forçait une confrontation publique avec l’impact réel de ces technologies, dépassant les assurances des entreprises à exiger la responsabilité vérifiable . Smith a conclu en reconnaissant le coût humain du conflit et en réitérant les principes de Microsoft.”Nous ne pouvons pas faire tout ce que nous voulons changer le monde, mais nous connaissons notre rôle.”

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