Gestion Les sorties des employés dans le SHRM sont essentielles pour tenir des enregistrements précis dans votre système de gestion des ressources humaines (HRMS) . Un processus de sortie structuré garantit le respect des politiques de l’entreprise et les transitions en douceur de la main-d’œuvre. Ce guide vous guidera à travers le processus étape par étape pour quitter un employé dans le HRMS rapidement et efficacement.
Connectez-vous à HRMS
Accédez à la section des employés
Une fois connecté à des HRM, trouvez les employés Tab dans le menu principal. Cliquez sur employés pour accéder à la section de gestion des employés. Vous verrez deux sections: Configuration des employés Configuration des employés de sortie Cliquez sur Configuration des employés de sortie Pour procéder au processus de sortie des employés dans le HRMS .
Ajoutez une nouvelle sortie des employés
Dans la section de sortie des employés des HRM, regardez le coin supérieur droit . Cliquez sur le Ajouter un nouveau pour commencer le processus de sortant d’un employé dans HRMS . Un formulaire semblera entrer dans les détails de sortie.
Rempliez les détails de sortie de l’employé
liste déroulante. Date de sortie -Cliquez sur le champ de date de sortie pour sélectionner une date dans le calendrier. Type de sortie -Sélectionnez la raison de la sortie (par exemple, démission, terminaison). Entretien de sortie -Choisissez oui ou non pour indiquer si une interview de sortie a été menée. Désactiver le compte -Sélectionnez oui ou non pour confirmer si le compte de l’employé est désactivé. Description -Ajoutez tous les détails nécessaires sur la sortie. Pièce jointe du contrat -Téléchargez un pertinent document (Formats autorisés: GIF, PNG, JPG, JPEG).
Enregistrez les détails de sortie des employés
Cliquez sur le bouton Enregistrer en bas à droite pour finaliser la sortie des employés dans HRMS . Si vous devez effacer le formulaire et recommencer, cliquez sur le bouton réinitialiser .
Liste de sortie . La liste comprend des détails tels que: nom de l’employé type de sortie Date de sortie Détails de l’entretien de sortie Désactiver les détails du compte Utilisez la barre de recherche en haut à droite pour trouver un enregistrement de sortie spécifique par nom ou type de sortie.
Conclusion
Suite à ces étapes et à la présence du processus d’extérieur
SOING ET STROFT> Employé dans le HRMS dans le HRMS . bien documenté. Une sortie correctement enregistrée aide à la conformité, aux ajustements de paie et aux analyses RH. Mettez en œuvre ce processus aujourd’hui pour rationaliser quitter un employé dans le SHRM et améliorer la gestion de la main-d’œuvre. Pour plus d’assistance, n’hésitez pas à contactez-nous .