Microsoft donne une ligne de sauvetage finale de six mois aux entreprises qui exécutent des serveurs sur site plus anciens. La société a annoncé cette semaine qu’elle offrira un programme ESU (ESU Update (ESU) pour le serveur Exchange 2016/2019 et Skype pour le serveur commercial 2015/2019.
Cette décision inverse sa position précédente, offrant un pont temporaire pour les clients incapables de respecter la date limite de fin d’octobre 2025, de fin de soutien. Le programme, qui conclut définitivement en avril 2026, propose des correctifs de sécurité critiques alors que Microsoft pousse les utilisateurs vers son nouveau logiciel.
Une ligne de vie de dernière minute pour les serveurs sur site
L’annonce marque une concession significative. Ce pivot brutal contredit directement la messagerie antérieure, car les rapports avaient précédemment indiqué que Microsoft était sans équivoque de ne pas offrir ESUS. Le renversement suggère que le volume des commentaires des clients était trop important à ignorer.
… pendant qu'ils finalisent leurs migrations.)
Les migrations d’entreprise sont notoirement complexes. De nombreuses organisations sont confrontées à des dépendances complexes sur les applications tierces et les scripts personnalisés qui rendent la réunion d’une date limite fixe difficile. Cet ESU reconnaît que la réalité opérationnelle pour les serveurs qui ont près d’une décennie dans certains cas.
un programme payant avec des limites strictes
Ce soutien temporaire est livré avec un prix et des conditions strictes. À partir du 1er août 2025, les organisations peuvent contacter leurs équipes de compte Microsoft à Acheter l’ESU . Pour être qualifiés, les serveurs doivent être sur les dernières mises à jour cumulatives-CU23 pour Exchange 2016 ou CU14/15 pour Exchange 2019.
Microsoft ne fait aucune promesse sur la fréquence de ces correctifs. L’entreprise a précisé: «Nous ne nous engageons pas à publier réellement des SU pendant la période ESU», ce qui signifie que les clients pourraient payer pour le service et ne recevoir aucune mise à jour si aucune vulnérabilité sévère n’est abordée.
La couverture est limitée aux mises à jour de sécurité évaluées «critiques» ou «importantes» par le MSRC. En outre, Microsoft souligne que «cet ESU n’est pas une« extension du cycle de vie du support »pour Exchange 2016/2019. La prise en charge standard pour d’autres numéros ne sera pas disponible.
La structure du programme suit la norme de Microsoft MODÈLE DE SÉCURITÉ EXTENDE , qui est conçue comme une dernière station. Les mises à jour seront distribuées en privé à des clients inscrits, et non par le biais de canaux publics comme Windows Update.
Un renversement stratégique avant une date limite
Cette inversion de politique souligne la réalité que de nombreuses organisations ne sont pas prêtes à abandonner leur infrastructure à précédent. Malgré une poussée pluriannuelle vers le cloud, une base d’utilisateurs importante reste sur des versions plus anciennes. La décision reflète un délicat équilibre pour l’entreprise.
Microsoft trace cependant une ligne ferme dans le sable. L’entreprise a été sans équivoque que le programme soit une offre ponctuelle. Dans une déclaration contondante, l’équipe d’échange a averti:”Cette période ne sera pas prolongée en avril 2026 (vous n’avez pas besoin de demander).”Cela ne laisse aucune place à d’autres retards.
Cette position de ferme est cruciale pour Microsoft pour enfin Sunset Complex Legacy Code Bases. Cela libère des ressources d’ingénierie pour se concentrer sur les produits modernes. Cette politique ne se limite pas à l’échange; a Le chemin inévitable: échange de SE et du cloud
En fin de compte, cet ESU est une retraite tactique, pas un changement de stratégie. L’objectif principal de Microsoft est de migrer les clients de ces produits hérités. La société continue de conseiller que sa recommandation n’a pas changé, exhortant que «nous recommandons que les clients ne comptent pas sur cet ESU, mais améliorent plutôt leurs organisations pour échanger SE à temps». Exchange SE déplace le serveur local vers un modèle d’abonnement avec des mises à jour continues, fournissant un chemin de mise à niveau sur place pour les utilisateurs d’échange 2019. Ce modèle déplace le coût d’une licence perpétuelle ponctuelle vers un abonnement récurrent, alignant son modèle commercial local plus étroite avec ses services cloud. La stratégie à long terme reste axée sur les offres modernes et l’adoption du cloud. Pour les organisations toujours sur Exchange 2016 ou 2019, le message est clair: l’horloge tourne. Cet ESU de six mois est la rampe finale et coûteuse avant de rester sans support dans un environnement numérique de plus en plus hostile.
