Duolingo leikkaa urakoitsijoita, koska se toteuttaa yrityksenlaajuista’AI-First’-strategiaa

Duolingo vähentää sopimustyövoimaa siirtämällä tehtäviä, joita ihmiset aiemmin hoitivat keinotekoisiin älykkyysjärjestelmiin. Tämä muutos on yhdenmukainen uuden, yrityksen laajuisen”AI-ensimmäisen”strategian kanssa, joka on välitetty sisäisesti, mikä valtuutetaan laajalle AI: n käyttöönotolle yrityksen toiminnassa ja tuotekehityksessä, jonka tavoitteena on parantaa tuottavuutta ja upottaa AI: n koko kielenoppimisalustansa ajan. Tiedot sisäisestä huomautuksesta jakoi myöhemmin toimitusjohtaja Luis Von Ahn x. Tekninen huippuosaaminen on edelleen merkitystä pic.twitter.com/ezmtznaksp

-Eugene Yan (@eugeneyan) 29. huhtikuuta 2025

Sisäinen frams, 2025. perustavanlaatuinen, AI: n nimeäminen”oletus lähtökohtana”työlle. Se ehdottaa, että perinteinen ohjelmistokoodaus”tulee todennäköisesti pienempi osa työpaikkojamme”, kun henkilökunta toimii”korkeammalla abstraktiotasolla”rakentaakseen tuotteita nopeammin.

Suunnitelmaan sisältyy upottaminen “AI on kaikkialla tuotteessamme”,”laajentaminen olemassa olevan AI-generoituneen sisällön ulkopuolelle, kuten ai bot Video Call-ominaisuus . Duolingo

AI-ensimmäinen direktiivi esittelee Duolingon työntekijöiden erityisiä operatiivisia muutoksia, joihin viitataan sisäisesti “duosiksi”. Henkilöstön odotetaan nyt aloittavan AI: lla jokaiselle tehtävälle”käyttämällä ensin asiaankuuluvia työkaluja, vaikka yrityksen mielestä yritys pitää taitojen rakentamisessa välttämättömiä. Huomattava politiikka valtuuttaa”10% ajasta oppimisesta”AI: sta, perustelun perustelun perusteella:”Olemme kunnossa hidastamalla lyhytaikaisia ​​investointeja pitkäaikaiseen vipuvaikutukseen.”Yhteistyötä rohkaistaan ​​jakamalla kehotuksia, tuloksia ja kokemuksia.

Lisäohjeet suoria työntekijöitä”ylimääräisen rakentamisen”välttämiseksi hyödyntämällä kolmansien osapuolien AI-työkaluja, joissa käytännöllinen ja “rakentaminen ja kokeilu (huolellisesti)) käyttämällä sovellusliittymiä, mutta suojaamalla yritystietoja. Automaatiota koskevasta pyrkimyksestä huolimatta Duolingo korostaa, että”teknisellä huippuosaamisella on edelleen merkitystä-enemmän kuin koskaan”, AI-työkalujen huomauttaminen ei”teko”anteeksiantoisia ajattelua”. Tämän siirtymisen auttamiseksi sisäinen AI-neuvoa-antava lautakunta, joka koostuu tekniikan johtajista, tarjoaa ohjeita, suosittelee malleja ja tarjoaa palautekanavia.

toimitusjohtajan Rationale-ja yritysrajoitukset Joten voimme tehdä enemmän jo olemassa olevien erinomaisten duojen kanssa.”

hän kehitti strategian elintärkeänä kielen koulutuksen skaalaamiseksi:”Opettaaksemme hyvin, meidän on luotava valtava määrä sisältöä ja sen tekeminen manuaalisesti ei ole skaalaa.”Tämä näkökulma on yhdenmukainen Aikaisemmin erotettujen urakoitsijoiden käsittelemät “kauniit rote-tavarat”. Uuden henkilöstön hyväksyntä vaatii nyt ilmeisesti perustelua, että automaatiomahdollisuuksia on tutkittu perusteellisesti.

historiallinen konteksti ja aiemmat työvoiman vähentämisen

Tämä työvoiman säätäminen seuraa aikaisempia vähennyksiä. Tammikuussa 2024 Duolingo “”Noin 10% sen urakoitsijoista . Vaikka AI: n roolia aloitti alun perin, tiedottaja vahvisti myöhemmin tiedotusvälineille, että”AI osallistuu vähentämiseen”, vaikkakaan ei ainoa syy. Tämä historia lisää kontekstin nykyiseen, muodollisempaan AI-First-strategiaan.

Duolingo on integroitu AI: n jonkin aikaa käyttämällä malleja, kuten Openain GPT-4 sen premium-duolingo max-taso ominaisuudet, jotka on käynnistetty maaliskuussa 2023. Yritykset, kuten Shopify ja Klarna, jotka ovat toteuttaneet samanlaisia ​​”AI-ensimmäisen”politiikkoja, jotka vaativat perustelua rooleille, jotka eivät ole voimakkaasti käyttäneet automaatiota. Koulutussisällön AI: n voimakas luottamus on kuitenkin saanut sekoitettuja reaktioita.

skeptisyys on edelleen AI: n nykyinen kyky toistaa tehokkaaseen kieliopetukseen tarvittavat hienovaraisuudet, etenkin kun otetaan huomioon Duolingon maine joidenkin käyttäjien keskuudessa johdanto-oppimisen tehokkaammaksi kuin edistyneen sujuvuuden saavuttamiseksi. Vaikka yritys pyrkii nopeampaan skaalaamiseen ja tehokkuuteen, pitkäaikainen vaikutus oppimistuloksiin ja käyttäjien tyytyväisyyteen korvaamalla ihmisen tuottama tai ihmisen määrittelemä sisältö AI: llä on vielä nähtävissä, edustaen huomattavaa testiä koulutustekniikan AI-ensimmäisen lähestymistavan suhteen. Nykyään auttaa sinua löytämään täydellisen ottelun tarpeisiisi, etsitkö ilmaisia ​​kielen oppimissovelluksia vai olet halukas investoimaan premium-sisältöön. Tutkimme kunkin sovelluksen ominaisuuksia, etuja ja haittoja varmistaen, että sinulla on kaikki tarvitsemasi tiedot tietoisen valinnan tekemiseen.