Shengjia Zhao, Openai’s ChatgPT: n luoja, uhkasi lopettaa meta ja palata entiseen työnantajaan vain muutaman päivän kuluttua siitä, kun hän on siirtynyt yritykseen korkean profiilin salametsästä. Elokuun puolivälissä ultimattu kehotti Metaa nimeämään hänet virallisesti hänen uuden superintelligence-laboratorionsa päätutkijaksi
Kuitenkin epävakaus, joka ilmoitti huolestuneena ZHAO: sta vain viikkoa myöhemmin. Meta puristi 19. elokuuta äskettäin muodostetun MSL: n jakamalla sen neljään uuteen ryhmään vain 50 päivää sen korkean profiilin laukaisun jälkeen. Tämä oli AI-divisioonan toinen merkittävä uudistus alle neljässä kuukaudessa, mikä merkitsee vakaata vakaan operatiivisen rakenteen puutetta.
AI-unelmatiimin pyörivä ovi Elokuun lopulla ainakin kolme äskettäin palkattiin AI-tutkijoita-Avi Verma, Ethan Knight ja Rishabh Agarwal-, joka on suunniteltu laboratoriosta. Verma ja Knight palasivat molemmat kilpaileviin Openaiihin viettäessään alle kuukauden Metaan. Lisäpuhalluksessa Meta hävisi myös Chaya Nayakin, melkein vuosikymmenen mittaisen veteraanin ja Generative AI-tuotteen hallinnan johtajan, jonka väitetään liittyvän Openaiin. Nämä lähtöt osoittavat, että kykyjen tyhjennys vaikuttaa sekä uusiin palkkauksiin että vakiintuneisiin johtajiin.
Meta on pyrkinyt vähentämään maastamuutosta. Yrityksen tiedottaja Dave Arnold kehitti poistumisen normaaliksi osaksi kilpailukykyistä vuokrausmaisemaa ja kertoi toimittajille: “Intensiivisen rekrytointiprosessin aikana jotkut ihmiset päättävät pysyä nykyisessä työssään sen sijaan, että aloittaisi uuden. Se on normaalia.”Mutta kilpailijoille salametsästyskampanja tuntui rikkomukselta. Openain tutkimusjohtaja Mark Chen kertoi henkilöstölleen: “Tunnen viskeraalisen tunteen juuri nyt, ikään kuin joku olisi murtautunut kotiimme ja varastanut jotain.”Zuckerberg on ollut selvä, että uusi valuutta AI Talent-sodassa on raaka laskenta. Hän selitti äskettäisessä haastattelussa uuden laskelman huomauttaen, että “täällä ihmiset sanovat:” Haluan, että vähiten ihmistä ilmoittavat minulle ja eniten GPU: ista.””Varhaiset lähtöä MSL: stä yhdistettynä jatkuvaan uudelleenorganisointiin herättävät kriittisiä kysymyksiä Metan polusta eteenpäin. Yhtiö on onnistuneesti ostanut lahjakkuuden eliittiluettelon, mutta sen ei ole vielä todistettava, että se voi rakentaa vakaan kulttuurin muuttaakseen nämä varat hallitsevaksi voimiseksi kilpailussa supertelligenssien suhteen.
Categories: IT Info