Nykypäivän yritysmaailmassa tietoisen pysyminen yrityspolitiikasta on välttämätöntä vaatimustenmukaisuuden ylläpitämiseksi ja organisaation odotusten ymmärtämiseksi. Tehokas henkilöresurssien hallintajärjestelmä (HRMS) yksinkertaistaa tätä tarjoamalla työntekijöille helpon pääsyn yrityskäytäntöihin , säännöt ja määräykset yhdessä paikassa.
Tämä opas opastaa sinut HRMS: n -politiikkojen läpi, varmistaen, että voit tarkastella lataa ja hallitse tärkeitä asiakirjoja tarpeen mukaan. src=”https://windows.atsit.in/wp-content/uploads/2025/01/cp-1-1024×439.png”width=”760″korkeus=”326″> Käytä ainutlaatuista käyttäjänimesi ja salasana . Kirjautuminen antaa sinulle pääsyn pääkokoonpanoon, jossa voit navigoida “käytäntö”-osioon.
HRMS: n “käytäntöjen”osiossa
Sisäänkirjautumisen jälkeen näitä vaiheita pääset HRMS: n yrityksen käytäntöihin:
Siirry -käytäntöihin -välilehti päävalikosta. Tämä osa sisältää kaikki yhtiön säännöt, määräykset ja politiikan asiakirjat. Valitse erityinen käytäntö, jonka haluat tarkastella napsauttamalla sen otsikkoa.
lataus tai tulostuspolitiikka HRMS
Jos sinun on pidettävä kopio käytäntöstä, HRMS tarjoaa vaihtoehtoja asiakirjojen lataamiseen tai tulostamiseen.
Lataa: Napsauta lataus -painiketta yläkulmassa Tallenna dokumentti laitteeseesi. Tulosta: Käytä tulosta -painiketta luodaksesi kovan kopion käytännön henkilökohtaiseen viite-tai vaatimustenmukaisuustarkoituksiin.
Lisävaihtoehtojen tutkiminen HRMS-käytäntöissä. Käytettävissä olevat vaihtoehdot sisältävät: kahden sivun näkymä : Näytä kaksi sivut vierekkäin. merkinnät : Lisää muistiinpanoja tai kohokohtia. asiakirjojen ominaisuudet : Tarkista yksityiskohdat, kuten luomispäivä ja-koko.
Asiakirjanäkymän mukauttaminen HRMS: ssä
Säädä käytäntöasiakirjojen näyttö mieltymyksiisi:
kiertä vastapäivään : Vaihda suunta helpompaa lukemista varten. Asenna sivulle : Säädä näyttöön sopiva. zoom in/zoom out : Muokkaa mukavuuden tekstin kokoa.
