Zoho Connect
Cree una cultura de trabajo próspera con la solución de intranet integrada de Zoho Connect para las comunicaciones internas, la participación de los empleados y la cooperación.
Características: Zoho Connect
Una aplicación de comunicación para empleados para una fuerza laboral informada
Ya sea que estén en oficina empleados o equipos dispersos, puede publicar información crítica de manera eficiente con Connect. Comunicar boletines, negocios eventos y actualizaciones, imágenes, videos, enlaces útiles y más y administrarlo en una plataforma visualmente atractiva.
La intranet empresarial moderna para la participación de los empleados
Cree una cultura de apreciación, comprensión y compartir creando un espacio digital para que sus equipos compartan e intercambien ideas voluntariamente. Realice un seguimiento de las métricas de participación, como los grupos más frecuentes, los miembros activos y más.
Mantenga unido su lugar de trabajo, independientemente de dónde se encuentren todos.
Comuníquese
Publique notificaciones, realice encuestas, comunique ideas y haga que los empleados hablen entre sí para crear un ambiente de trabajo agradable, agradable y enriquecedor.
Ayuntamientos
Habilitar transparencia y genere confianza organizando sesiones comunitarias en línea con líderes empresariales o expertos en el tema. Anime a los empleados a unirse a diálogos abiertos pero inmersos.
Compartir encuestas, recopile opiniones, mida el pulso de su organización, cree bucles de retroalimentación positiva y obtenga información procesable para mantener a sus empleados motivados y comprometidos.
Involucrar
Utilice la página de inicio totalmente personalizable para poner toda la información adecuada, desde próximos eventos comerciales hasta tareas pendientes o anuncios importantes, justo a su alcance. la punta de los dedos de los empleados.
Gamificación
Cree una cultura de apreciación y agradecimiento al establecer una plataforma donde los empleados puedan honrar a cada otro. Un breve comentario de agradecimiento o una publicación que identifique un buen trabajo pueden ser de gran ayuda para alentar a los empleados a dar lo mejor de sí mismos.
Promoción social
Desarrolle su marca de adentro hacia afuera desarrollando contenido que sus empleados puedan compartir en sus plataformas de redes sociales. Haga que cada empleado sea un representante de sus valores.
Colabore
Cree espacios colaborativos con un propósito común, brindando a los empleados un foro para expresarse libremente, compartir comentarios y lograr sus objetivos.
Cree planes para sus ideas y asigne tareas a las personas adecuadas. Realice un seguimiento del progreso del trabajo, para que usted y su equipo se concentren en lo que es necesario.
Base de conocimientos
Utilice la herramienta de gestión de conocimientos integrada y documento repositorio para comunicar políticas, guías, metas y valores. Cree un archivo de data para que los empleados puedan utilizarlo.
Automatizar
aplicaciones personalizadas
Trabaje de manera más brillante: cree formularios innovadores que funcionen como lo hace su equipo, o seleccione de una lista de aplicaciones y personalícelas según sus necesidades.
Emplee flujos de trabajo basados en disparadores y acciones para automatizar aburridas tareas para que su los empleados tienen más tiempo y concentración donde se requiere.
